不動産>デベロッパー 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の100%子会社の霞ヶ関アセットマネジメント株式会社に出向いただき、私募ファンドのアセットマネジメント業務をお任せ致します。
不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。
2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。 外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。
アセットマネジメント業務 不動産ファンドの年度運用管理計画等の作成、予算実績管理、コベナンツの管理・対応 不動産ファンドの会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示など) PM会社のコントロール(リーシング管理、定期レポートチェック、運営管理全般) 投資家リレーション業務及び運用財産の報告業務(レポーティング) ストラクチャー関係者(レンダー、信託銀行等)への対応業務 長期修繕及び改修計画の策定・実行等、保有物件のバリューアップ 継続鑑定評価、エンジニアリングレポート等の再取得 その他上記に付随する業務等 ディスポジション業務(運用物件売却業務) ファンド組成業務(運用物件取得業務)
PM(物流アセット)ご経験者3年以上、またはAM(アセット不問)ご経験者 宅地建物取引士
不動産アセットマネジメント会社でファンド運用業務のご経験 不動産証券化マスター
採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 プロフェッショナル思考を持っている 出来ない言い訳よりもやれる理由を探す 課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い 社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている 革新的な企画力を持ち、クリエイティブである 責任感があり、変化を恐れずに取り組める
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所 上場企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 リモートワーク可
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