仕事内容

「好き」を仕事に。宮城日産の"ファンづくり"を担う広報・SNS担当募集

AdobeやCanvaのスキルを活かして、あなたのアイデアをカタチにしませんか?

――――――――――――――――――

宮城日産自動車の本社「販売促進スタッフ」として、

広報・マーケティング業務をメインにお任せします。

老舗企業ならではの安心感と、新しいトレンドを取り入れる柔軟さを併せ持つ当社。

「もっと多くの人に日産のクルマを知ってほしい」

「当社の温かい社風を伝えたい」という想いを、あなたのセンスで発信してください

【具体的な業務内容】

• SNSの企画・運用(Instagramなど)
• 新型車の紹介動画、店舗スタッフの日常、イベント情報の投稿など
• 「どんなBGMなら流行るかな?」「このアングルが映える」など、企画から撮影・編集・投稿まで一貫して携わります。

• パフォーマンスの計測も行い、今後の取り組みや改善点を考えます。

• 販促物・Webデザイン制作

• フェアやイベントで使用するチラシ、POP、Webバナーの作成など

• Illustrator、Photoshop、Canvaなどのスキルを存分に発揮できます。

• その他Webプロモーション企画・実行サポートや社内イベントの運営サポート

• Web広告の運用サポートやキャンペーン企画など
• 販売促進チームの一員として、社内のイベントなどの実行もおまかせ

「クリエイティブな仕事に憧れるけど、激務や不安定なのはちょっと…」と諦めていませんか?

宮城日産なら、歴史ある安定基盤のもと、安心して新しいキャリアをスタートできます。

【入社後の流れ】

まずは先輩社員のサポート業務からスタート

会社の雰囲気や業務フロー、自動車業界の基礎知識を身につけていただきます。

徐々にSNS運用やデザイン制作など、専門性の高い業務をお任せしていきます。

実務未経験の方でも、安心してステップアップできる環境です

【このお仕事のPOINT】

「つくる」楽しさを、安定企業で。

「POPはこのフォントが映える」など、

あなたの感性を存分に発揮できます。アイデアが採用されやすい風通しの良さも自慢です。

実務未経験OKスキルを活かせる

AdobeソフトやCanva、動画編集ツールの使用経験を活かして、アイデアをカタチに

プライベートも妥協しない働き方

「クリエイティブ職=激務」ではありません。

残業は月平均8時間程度と非常に少なく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です

――――――――――――――――――

<20代〜30代前半の若手層が活躍中>

「実務経験はないけれど、SNSやデザインが好き」という方、大歓迎

「もっとこうしたら面白いかも?」と自らアイデアを出して、カタチにしていってください

求めている人材

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※取材や撮影で社用車で県内店舗へ移動があるため

・Adobeソフト(Illustrator、Photoshop等)またはPowerPointの操作ができる方

・Canvaの使用経験や、スマホ等での簡易的な動画編集経験がある方

実務経験は問いません

「SNSを見るのが好き」「デザインや動画作りが趣味」という方の挑戦をお待ちしています

【こんな方を歓迎します】

• 好奇心旺盛で、新しいトレンドや技術を学ぶ意欲のある方
• 社内の様々な年代の社員(営業、整備士、事務スタッフ等)と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 自ら考え、アイデアを提案するのが好きな方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

9:15〜18:00

(実働7時間45分/休憩70分)

残業: 月平均8時間と少なめ

※決算や繁忙期には一時的に増えることがあります。

休日休暇

• 年間休日110日

・休日:火曜日+その他

(会社カレンダーによる)

・隔週休2日制

(火・水曜の連休が月に2〜3回あります)

・長期休暇 年3回

GW (7連休)

夏季(8連休)

年末年始(8連休)

・育児休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

交通・アクセス

小鶴新田駅から車で5分

給与詳細

基本給:月給 18万900円 〜 32万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※残業代は別途全額支給

昇給年1回

(4,600円〜7,000円/月:前年度実績)

賞与年2回

(計3.80ヶ月分:前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費支給

(上限15,000円/月)

昇給年1回

賞与年2回

企業年金基金

退職金制度

健康診断

各種手当(残業・役職・資格・家族)

報奨金

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【選考の流れ】

• STEP 1: 応募

まずは応募フォーム、またはお電話にてご応募ください。

• STEP 2: 書類選考

履歴書(写真貼付)・職務経歴書を、郵送またはメールにてご送付ください。

<メールの場合>

「r--」宛にご送付ください。

<郵送の場合>

下記住所宛にご郵送ください。

〒 仙台市宮城野区扇町2-2-5

• STEP 3: 面接(1〜2回)

書類選考を通過された方を対象に面接を実施いたします。

職場見学も随時受け付けております。

「本当に未経験でも大丈夫?」

「店舗の雰囲気は?」

など、文字だけでは伝えきれない、現場の

リアルをお伝えしたいと思っています。

お気軽にご連絡ください。

あなたからのご応募をぜひお待ちしています

先に応募いただいた方から

選考のご案内をさせていただき、

採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。

お早めの応募をよろしくお願いいたします。