レバレジーズ株式会社
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーして6年連続の受賞を果たしました。
下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼【20周年特設サイト】
▼【公式オウンドメディア】meLev
▼【公式YouTube】レバレジーズCh
業務内容について
◎詳細
以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。
1) レバレジーズ 新卒採用担当
2)レバレジーズ 中途採用担当
3)レバテック ビジネス採用担当
<具体的な業務内容>
・採用戦略・ブランディング
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
└TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行
└志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど)
・採用計画・チャネル運用
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用
└採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営
└志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計)
・選考設計・面談対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化
・内定者フォロー
└入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)
└入社前オンボーディング(フォロー)設計
・チームマネジメント・プロジェクト推進
└年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード
└チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり
└エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携
◎当ポジションの魅力
・経営を組織をつくれるポジションです
└「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百~数千名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです
・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります
└採用戦略のオーナーシップをもてます。
└企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです
└大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です
・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。
└年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます
・将来の経営・事業側への布石になります。
└「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります
参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
必須要件
・大卒以上
・正社員として営業経験または人事の経験があること(※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方)
歓迎要件
・人材紹介業の経験
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
求める人物像
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方
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採用人事オープン/全事業部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · Responsibilities · 採用戦略・ブランディング · —経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 · —TVCM · WEB広告 · SNSを使った大規模プロモーション設計の実行 · —志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベント) · ...
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事務オープンポジション/全事業部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ大卒以上で正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験し、 · 目標を立てて業務改善を行った経験があります。 · ...
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事務オープンポジション/全事業部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 · 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 · 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 · ...
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営業オープンポジション/全事業部@東京
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ ￥1,500,000 - ￥20,000,000 per year企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 · 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 · ...
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人事制度/人事戦略部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 · ...
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人材開発/人事戦略部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続けます。 · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。 · ...
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経営事業戦略広報/広報部@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社の社外広報を高め、事業成長を力強く後押しする"社外広報"として働くことができます。 · （JAFFAFFAFFA · JAJAJAJJ · ...
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コンサル採用担当/レバテック@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズメガベンチャーです · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 · 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · ...
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新卒採用事務アシスタント(教育担当)@渋谷
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ+方 · , , , , , . ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を作り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開 · New business development for new graduates and experienced engineers in the IT industry · ...
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契約社員】営業アシスタント@東京
5日前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearレバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。面接日時の日程調整・メールやLINEの連絡業務・データ入力や書類添削業務などを行っています。 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、 · 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 · 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 私另IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・圧일HTTPS://GMAIL-일d/찵세요 · 찵세요 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、黒字経営を継続し、年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 代表取締役直下でプロジェクトを主導します。社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行を行います。また、基幹システムの企画構想および変革プロジェクトのマネジメントも行います。 · ユーザー部門の課題に対する改善提案 · システム利活用の提案 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズお客様の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商142800000000円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · ！ · ...
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基幹システム刷新プロジェクト推進担当
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社が主催する基幹システム刷新プロジェクトの推進担当者を募集しています。企業規模の拡大を見据え、数万名・5~10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが進行中です。このプロジェクトは少数精鋭チームで構成されており、スピード感と一体感を持って会社全体の未来を担う重要な役割を担います。 · 業務内容 · 社内の経営課題、ビジネス課題の解決に関する企画・実行 · 基幹システムの企画構想 · 変革プロジェクトマネジメント · ...
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ディレクター(web・制作)
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズデジタル領域の運用型広告におけるディレクション実務経験とクリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解が求められます。 · ...
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- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 · 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 · 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を行っています。 · ...
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中途採用担当@渋谷
4日前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズ ￥4,000,000 - ￥12,000,000 per yearレバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 · 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 · またデータドリブンな採用改善も担いていただきます。 · ...
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ディレクター(web・制作)
13時間前
- 東京都渋谷区渋谷二丁目- 渋谷スクランブルスクエアF/F レバレジーズレバレジーズ株式会社のデザイン組織は2018年に「デザイン戦略室」という名称で立ち上げられ、以来フェーズに沿った組織体の改変がなされ、現在は「クリエイティブ」と「プロダクトデザイン」というそれぞれの領域を担う組織編成となっています。 · ...