定員66名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 井尻園について 「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事を ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 のびのび保育園 井尻園について 「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · ...

子育て支援員の資格で保育補助1日6時間程度のパートタイムを募集しています 仕事内容 定員66名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたいという方にとってもたくさんの学びがあるはずです 当園ではできる限り ...

定員37名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...

定員51名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 すせんじ駅前保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...

正社員登用前提雇用2024年11月リニューアルオープンこどもも先生たちも大切にする保育園。 仕事内容 2024年11月リニューアルオープンにつきオープニングスタッフを募集しています。 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備す ...

子どもが好きという気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか? 仕事内容 定員66名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたいという方にとってもたくさんの学びがあるはずです ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名 0~5歳児 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · 通勤圏内の近隣園での勤務が可能であればお願いすることもあり ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 すせんじ駅前保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · 通勤圏内の近隣園での勤務が可能であ ...

定員48名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 九大学研都市園について 「子どもファースト」がモットー 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意 ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 四季のいろ保育園 吉塚園について 「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 2018年開園 こども農園あり。食育に積極的 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 のびのび保育園 九大学研都市園について 「子どもファースト」がモットー 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · 通勤圏 ...

定員49名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 四季のいろ保育園 吉塚園について 「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...

2024年11月リニューアルオープン最短1日4時間、週2日でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可) 仕事内容 ふくしげ保育園について 「子どもファースト」がモットー 2024年リニューアルオープンにつきオープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 ...

定員50名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 · 日勤だけ ...

2024年11月リニューアルオープン日勤固定でオンコール無し1日4時間、週2日からOK 仕事内容 ふくしげ保育園について 2024年11月リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) 扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) · 体温や表情、顔色から様子をみて観察 保護者の方がお迎えに来られるまで看護 遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 消毒や手洗いうがいの指導 看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保 ...

定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 はたえ保育園について 定員60名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢10名ずつ程度 庭園ありでのびのび 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...

子育て支援員の資格で保育補助1日6時間程度のパートタイムを募集しています 仕事内容 定員48名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたいという方にとってもたくさんの学びがあるはずです 当園ではできる限り ...

正社員登用前提雇用2024年11月リニューアルオープン日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤可 仕事内容 ふくしげ保育園について 2024年11月リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指 ...

子どもが好きという気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか? 仕事内容 定員48名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたいという方にとってもたくさんの学びがあるはずです ...

最短1日4時間でOK育児支援あり (自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし 仕事内容 はたえ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員60名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢10名ずつ程度 庭園ありでのびのび 子連れ出勤可(保育料は会社が負担) Wワーク、時短、扶養内等幅広く対応可 (週1日勤務も相談可) · 事務専門の職員も常駐していて、本社からのサポートも手厚い保育に専念できます。 · 決まった時間内でメリハリのある勤務体制を整えています。 正社員比率も高い園なので、困ったことがあってもすぐに助け合えます。 · 特になし · 通 ...