HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発、運用 HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発、運用 プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現 仕事の特色
同社が目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと同社はお考えです。 2016年のサービス提供開始以来、HRMOSは成長し続けてきました。採用を支えるサービスにはじまり、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人を支えるためにサービスを拡充。しかし、現在シリーズとして提供している一連のプロダクトは、構想する未来のまだごく一部です。 人財活用プラットフォームとして、「"採用"から"活躍"まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、個々の従業員をプロダクトの力によってさらに活かし、新しい組織の働き方を支えるHRサービスを共に創造していく仲間を募集されています。
Scala B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱う積み上げ型ビジネスにおいて、 長期に渡ってプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと同社は考えます。 端的に表現されたビジネスルールは理解がしやすく、保守と改善が容易です。同社がScalaの簡潔かつ強力な型による表現力を求める理由はこの点にあります。 Kotlin B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。 一方でJavaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。 Kotlinを採用することで、Javaの冗長性を排除して簡潔に記述でき、開発者がビジネスロジックの構築に注力できます。 Angular/TypeScript スクラム開発で開発を行っており、すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できることを理想としています。 「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML+CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」という特徴をもつAngular/TypeScriptは、最も適しているとお考えです。 その他の利用技術(一部) Application/Framework Play Framework/Spring Boot Computing Amazon ECS (Fargate)/AWS Lambda Datastore/Storage Amazon Aurora PostgreSQL/Amazon Elasticache for Redis/Amazon S3 DevOps AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline Terraform Datadog, Sentry Tools JIRA/Confluence/GitHub/Slack
同社の開発チームは、下記のことがらに価値をおいています。 クラフトマンシップ 「動くソフトウェアをつくる」のではなく、「巧く動くソフトウェアを、巧くつくる」こと。 巧く動くとは、顧客の深い課題を最善の手段を用いて最速で解決すること。 巧くつくるとは、コードをクリーンに保ち、さらなる進化への準備ができている状態をキープすること。 プロフェッショナルとしての厳しさと、人への思いやりを高い次元で両立させること。 「品質 > 速度 > スコープ」の優先順位。 理解できないものの信頼性を上げることはできない。複雑な概念を解きほぐし、シンプルにすること。 短く、強い集中。1日8時間という制約の中で、高い成果を出すこと。 すべてがプロダクト チームもひとつのプロダクトとして、日々作り込んでいくこと。 ひとつひとつのタスクだけでなく、開発からデリバリまでのプロセス全体に目を向け、インパクトのある改善を生み出すこと。 仮説検証と適応 仮説検証にかかる時間とコストを最小にすること。ものをつくらずに済む機会を見逃さないこと。 技術的負債をこまめに返済することで、大きな問題の発生を抑えること。 不確実性のタイプを見極め、適切な対応を選び、ランダム性を味方にすること。 「不確実だ」と言って終わらせるのではなく、その性質を分類し、性質にあったベストな対応を模索すること。 山登り法のアルゴリズムのように、ランダム性を局所最適解に陥らないための味方とするように試みること。
提供しているプロダクトは、「自律的に成長し続ける組織と個人」を支援するものです。この価値を顧客に提供するためには、まずは自分たちがチームや自身の成長に真剣に向き合うことが前提になると同社は考えます。下記は、そのために取り組んでいることの一部です。 新メンバーの最初の貢献までのリードタイムを最小にするために、体系的な従業員オンボーディングプログラムを職種ごとに用意しています。 技術や課題領域、プロダクトについての認識の同期と深化のために、スプリントレビューやペア・モブプログラミングなどで、チームの外部・内部に対する認識を継続的にアップデートします。 高い成果を生むために、野心的な目標を設定します。「期初に設定して終わり」ではなく、環境や自身の変化にあわせてリアルタイムに洗練させることが奨励されます。 業務内外の問題解決や目標達成、中長期のキャリア開発を支援するために、マネージャーや同僚との定期的な1on1ミーティングを行います。1on1 ミーティングの相手は、どんなことも安心して話せる場をつくることに真剣に取り組みます。 課題領域を深く理解するために、セールスチームとのVoice of Customerについての議論や課題分析を行う「Discovery」を通じて、市場や顧客のインサイトを得ることができます。望むタイミングでセールスチームの活動に同行することもできます。 市場やチーム、個人のキャリア観にあわせて、自身の役割を最適化することが歓迎されます。本人の意思に応じて、開発者からテックリード、プロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャーへと相互に行き来する機会が用意されています。
Mac Book Proの貸与 社内外勉強会の実施 自社tech blog
での情報発信 オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能 エルゴヒューマン製のワーキングチェア/スタンディングデスクの導入 研修の充実(TDD、スクラム)
3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(言語不問) JavaScript/TypeScriptによる開発経験 Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験 Gitを用いたチームでの開発経験 インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど)の基礎知識 歓迎要件:
Angularによるフロントエンドアプリケーションの開発経験 Jasmine/Jestなどによるユニットテストの実装経験 システムのフロントエンドアーキテクチャ設計経験 開発チームの技術面をリードした経験 技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験 アジャイル開発の実務経験 UI/UXデザインの実務経験
年収:600万円 1500万円 賞与:決算賞与:原則年2回 業績に準ずる 昇給:給与改定:原則年2回(1月・4月) 福利厚生・教育制度:
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、 各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、 MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、 コミュニケーションランチ等
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、 キャリアコンサルティング制度
3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(言語不問) JavaScript/TypeScriptによる開発経験 Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験 Gitを用いたチームでの開発経験 インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど)の基礎知識 歓迎要件:
Angularによるフロントエンドアプリケーションの開発経験 Jasmine/Jestなどによるユニットテストの実装経験 システムのフロントエンドアーキテクチャ設計経験 開発チームの技術面をリードした経験 技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験 アジャイル開発の実務経験 UI/UXデザインの実務経験
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Higashiosaka 日本調剤 平針薬局業務内容:調剤業務・服薬指導・OTC販売・在庫管理・薬歴管理・漢方 ほか 企業特徴: 広告: 都道府県広告: 市区郡 · 広告: 交通機関 · 可 · 広告: 雇用期間 · 広告: 給与モデル · 広告: 営業開院時間 · 広告: 休憩 · 広告: シフト制 · 広告: 時間外勤務 · 広告: 調剤(病院)経験 · 広告: 処方科目 · 広告: 在籍人数 · 広告: 在宅 · 広告: 漢方 · 広告: 薬歴 · 広告: 機材 · 広告: 諸手当 · 広告: 研修内容 · 広告: 病床数 · 広告: 当直・夜勤 · 広告: 電子カルテ · 広告: 備考 薬 ...
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Osaka ウエルシア薬局 清水町伏見店業務内容:調剤業務・服薬指導・OTC販売・在庫管理・薬歴管理 ほか 企業特徴: 広告: 都道府県広告: 市区郡 · 広告: 交通機関 · 可 · 広告: 雇用期間 · 広告: 給与モデル · 広告: 営業開院時間 · 広告: 休憩 · 広告: シフト制 · 広告: 時間外勤務 · 広告: 調剤(病院)経験 · 広告: 処方科目 · 広告: 在籍人数 · 広告: 在宅 · 広告: 漢方 · 広告: 薬歴 · 広告: 機材 · 広告: 諸手当 · 広告: 研修内容 · 広告: 病床数 · 広告: 当直・夜勤 · 広告: 電子カルテ · 広告: 備考 薬剤師免 ...
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Osaka みのり薬局業務内容:調剤業務・服薬指導 ほか 企業特徴: 沖縄県島尻郡 · 可 · 定めなし · 月火木金 9:00~18:00 水 9:00~13:00 土 9:00~17:00 · 中抜けなし · あり · なし · 内科・胃腸科 · 正社員1名・事務員4名 · あり · 電子 · 自動分包機・自動監査システム 薬剤師免許 ...
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Osaka 有限会社みずき薬局業務内容:調剤業務・服役指導 ほか 企業特徴: 熊本県 人吉市 · JR肥薩線 人吉駅より徒歩8分 · 可 · 定めなし · 月火木金 9:00~19:00 水 9:00~18:30 土 9:00~16:00 · 中抜けなし · 未経験可 · 皮膚科・婦人科 · 正社員2名・パート2名 · 電子 · 住宅手当 未経験可 ...
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看護師/2025年3月23日更新
3日前
Osaka 株式会社エムサポートドクターの補助 レーザー照射 診療補助や付随する作業 など 未経験でも安心して勤務スタート頂けます (業務マニュアル・マンツーマン研修・研修動画もあります) 基本的にお客様1名に対し、1名の看護師が専任で担当します。 1日平均4名~6名を担当 看護師資格 臨床満1年以上 ...
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看護師/2025年3月23日更新
3日前
Osaka 医療法人幸和 橋本在宅クリニック在宅クリニックにおける看護師業務全般 法人グループの有料老人ホームを中心に居宅にも訪問を行っていただきます。 訪問同行 医師の訪問診療補助、訪問時の運転業務、看護業務に伴う事務業務 訪問看護(自転車による訪問) 健康管理、服薬管理、医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど)、介護業務、オンコールの対応(月5回程度) · 正看護師免許:必須 実務経験:必須 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 ...
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看護師/2025年3月23日更新
3日前
Osaka 医療法人社団葵ウィメンズクリニック業務内容 クリニックでの看護師業務全般 産科外来 計測、指導 分娩(入院~分娩) 産後の経過観察 術後管理 退院時指導 年間分娩件数:200件程度 求める資格・経験 正看護師免許 産科、婦人科勤務経験ある方歓迎 ...
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看護師/2025年3月23日更新
3日前
Osaka 医療福祉生活協同組合おおさか看護師業務全般 外来、往診、ドック(ABI、EKG、採血、検尿、子宮癌検診、骨密度)など 施設内での業務(デイサービスなど)を兼務する可能性があります。 配属の詳細については面接時にお伝えいたします。 正看護師免許 臨床経験のある方 ...
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看護師/2025年3月23日更新
3日前
Osaka 医療法人修志会 ファミリークリニック越谷看護師業務 訪問診療のサポート業務 血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 カルテ入力(訪問診療専用電子カルテ(モバカル)使用) 訪問車両の運転(軽自動車) オンコール業務 など 訪問件数:10件前後/日 オンコール業務:平日夜間と休日(土日祝日)、3-4回/月(電話対応のみ・出動なし) 正看護師免許 経験不問 ...
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Osaka 有限会社アスカ薬局業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 福岡県福岡市博多区 · 定めなし · 年収550万円(管理薬剤師) · 月~金 8:45~18:15 土 8:45~13:00 · 60分 中抜けなし · なし · 内科・総合診療科 · 正社員2名・パート1名・事務員2名 薬剤師常時2名体制 · 電子 · クリーンベンチ · 通勤手当(毎月5万円まで)・役職手当(管理:5,000円・店長:2万円) · OJT研修メイン · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気 ...
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Osaka かもめ薬局あつみ店業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 山形県鶴岡市 · 可 · 定めなし · 年収440万円(新卒) 年収500万円~600万円(管理薬剤師) · 月火木金土 9:00~18:00 · 中抜けなし · あり(月10~20時間程度) · 未経験可 · 内科 · 正社員1名・事務員2名 · あり · 電子 · 資格手当・定額時間外手当・皆勤手当・職務手当・役職手当・通勤手当 ほか · 新入社員研修・OJT研修・フォロー研修・集合研修・エリア勉強会・管理者研修・臨床勉強会(各社共通) · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせ ...
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Osaka ウエルシア薬局吉川栄店業務内容:調剤業務 ほか 企業特徴: 埼玉県吉川市 · 定めなし · 月火水金 9:00~18:00 土 9:00~13:00 · 60分 中抜けなし · あり(月6~10時間程度) · 未経験不可 · 内科・皮膚科 · 正社員2名・パート3名・事務員2名 薬剤師常時6名体制 · あり · 電子 · 分包機(Vマス)・監査システム(散剤) · 管理薬剤師手当 · 店舗でのOJTとなります。 · 詳細はお問い合わせください。 · なし · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください 薬剤師免許 ...
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Osaka 調剤薬局ミッテル大槻店業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 福島県郡山市 · 定めなし · 年収580万円(30代) · 月水金土 8:30~18:00 火木 8:30~17:30 · 60分 中抜けなし · あり(月10~20時間程度) · 内科・小児科・外科・婦人科 · 正社員3名・パート1名・派遣1名・事務員2名 薬剤師常時3~4名体制 · 電子 · 通勤手当(上限額なし)・経験年数給 ほか · 店舗でのOJTとなります。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気 ...
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Osaka フミヨ 薬局業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 大阪府高石市 · 定めなし · 月水金 9:00~19:00 火木土日 9:00~12:30 · 残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい · 眼科・耳鼻咽喉科 · 正社員1名・パート1名・事務員3名 · 薬剤師手当(5万円)・管理薬剤師手当(5万円)・通勤手当(上限3万円) ほか · 店舗でのOJTとなります。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください 薬剤師免許 ...
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Osaka 有限会社中田薬局 上中島店業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 岩手県釜石市 · 定めなし · 年収470万円~550万円 · 月~金 8:30~18:00 土 8:30~12:00 · 残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい · 総合診療科 · 正社員4名 · 皆勤手当(5,000円)・役職手当(役職者に対し職責・等級に応じて支給)・家族手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当・資格手当・休日勤務手当 · 新入社員研修(4・5月)・新入社員フィードバック研修・フォローアップ研修(2・3年目)・OJT研修・各種講演会・薬局長研修・登録販売者研修・医療従事者研修 ...
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Osaka スギ薬局 水野店業務内容:調剤業務・服薬指導・薬歴管理 ほか 企業特徴: 愛知県瀬戸市 · 可 · 定めなし · 年収440万円(入社2年目) 年収550万円(入社5年目/店長) 年収750万円(入社10年目/店長) · 月~金9:00~20:00 土9:00~13:00 · 中抜けなし · あり(月6~10時間程度) · 総合診療科 · 正社員7名・パート4名・事務員4名 薬剤師常時5~6名体制 · 電子 · 薬剤師手当・役職手当・家族手当・住宅手当あり · 社内研修(年数回)・各種学会参加支援・新薬セミナー(月2回) ほか · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細 ...
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Osaka 薬局トモズ 花小金井店業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 東京都小平市 · 定めなし · 年収500万円(30代) · 月木金 8:30~12:30・13:30~19:00 火土 8:30~12:30・13:30~17:00 · 残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい · 小児科 · 正社員1名・パート2名 · 自動散剤ロボット · 通勤手当(上限なし)・住宅手当(7,000円)・薬剤師手当(6万円)・時間外手当・役職手当・家族手当 · 社内研修・外部講師による研修・各種研修会へ派遣・学会出席・通信教育・薬剤師講習 ほか · 詳細はお問い合わせくださ ...
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Osaka 城下町つばき薬局業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 山口県下関市 · 定めなし · 月火水金 8:30~17:30 木土 8:30~12:30 · 中抜けなし · 残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい · 未経験不可 · 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科 · 正社員1名・パート1名・事務員2名 一人薬剤師体制 · 電子 · 自動分包機・自動監査システム・2次元バーコードシステム · 通勤手当(上限3万円)・資格手当・技能手当 · MRによる勉強会 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合 ...
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Osaka 有限会社岩本薬局業務内容:調剤業務・薬歴管理・服薬指導 ほか 企業特徴: 新潟県上越市 · 定めなし · 管理薬剤師 年収650万円相談可・勤務薬剤師年収600万円相談可 · 月火水金 9:00~18:10 土 9:00~12:30 · 各自1時間 · 残業時間についての詳細はお問い合わせ下さい · 未経験可 · 内科 · 正社員1名・事務員2名 · 電子 · 通勤手当:当社規定により支給 · 勉強会 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください 未経験可 ...
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Osaka アイン薬局久喜店業務内容:外来調剤業務・入院調剤業務・病棟業務・注射製剤・鑑査・在庫管理 ほか 企業特徴: 埼玉県久喜市 · 可 · 定めなし · 年収450万円~650万円 · 月~土 8:00~17:30 · 中抜けなし · あり(月6~10時間程度) · 内科・循環器科・心臓血管外科 · 正社員3名・パート1名 薬剤師常時3名体制 · 電子 · 自動分包機・オーダリングシステム・カテ室 · 資格手当(2万5,000円~5万円)・職能手当(6,000円~7万円)・通勤手当(上限額額4万円) · 店舗でのOJTとなります。 · 19床 · なし · あり · 休憩室・ ...
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Osaka ひゅうが薬局業務内容:調剤業務・服薬指導・病棟業務 ほか 企業特徴: 宮崎県都城市 · 可 · 定めなし · 月~金 8:30~17:00 土 8:30~12:30 · 中抜けなし · ほぼなし · 内科・呼吸器科・循環器科・外科・整形外科・肛門科・放射線科・麻酔科 · 正社員1名・パート1名 · 電子 · 規定により支給となります。 · 店舗でのOJTとなります。 · 67床 · なし · 詳細はお問い合わせください。 · その他ご不明な点はお気軽にお問い合わせください 薬剤師免許 ...