要素技術チームの増減速機・歯車製作技術担当者を募集しています。高度な専門知識が必要です。各要素技術の知識を全ての要素技術で使用する体制を目指しています。 solicitud内容

要素技術チーム

**職務内容**

* OJTにて現担当者のもとで、

　+歯車製作に関わる仕様書作成

　+サプライヤとの技術的な対応

　+トラブルシューティング

　+品質改善業務

　+研究開発業務に携わっていただきます。

* 1年後には、歯車製作技術の主担当として活躍していただきたいと考えています。

**チーム概要**

* 4チームで構成されています。

* 各メンバーが全ての要素技術を担当できる体制を目指しています。

* 各チームが製作に関わる専門知識を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。

* 業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。

* また、業務経験を重ねたりチーム内ローテーションにより他の要素技術知識を身に付けることで、仕事の幅を広げることができます。

* 30代前半が中心の比較的若い部署で纏まりがあり活力に溢れています。前向きな取り組みに対し理解のある職場です。

**応募要件**

* 高専卒以上

*歯車の製作技術、増速機・減速機の組立技術の知見

*材料学基礎知識、機械加工の基礎知識

*機械図面が読解できる

*品質管理手法の知見

*増減速機や歯車の製作方案の策定や、品質改善に関わる業務経験

*表面硬化処理に関する知識

*検査に関する知識

*工作機械に関する知識

*CADを使用した図面作成ができる

*プロジェクト業務に携わった経験

*社内、サプライヤと良好な関係を築くためのコミュニケーション能力

**待遇**

*想定年収 550万円~1030万円

*想定年収:月例給+賞与+諸手当

*モデル年収: 550万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)

* 740万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)

*920万円/34歳(月給43.9万円+諸手当+賞与)

*1030万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)

*雇用形態:正社員

*賃金形態:月給制

*残業手当:有

*通勤手当(交通費支給):有

*昇給・賞与:昇給:年1回(会社規定に基づく)

*賞与:年2回(6月、12月)

*試用期間:2ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

*所定労働時間:7時間45分 休憩時間45分

*フレックスタイム制:有

*在宅勤務可能、時差出勤可能

*年間休日:121日 週休2日制(日曜、国民の祝日)

*有給休暇:0~20日

*入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与

*2カ月の試用期間終了後から利用可能

*その他休暇:ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

*退職金制度:有

*寮・社宅制度:有

*保険:社会保険完備

*その他制度:社員持株会

*各種財形貯蓄制度

*退職金

*社宅/独身寮制度(適用条件有)

*カフェテリアプラン(年間85万円相当)

*育児・介護:産前産後休暇

*育児休業

*介護休暇

*短時間勤務制度(育児・介護)他

*参照:仕事と家庭の両立を支援する制度

*https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

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