仕事内容
\\アピールポイント//
総務経験を活かしてキャリアを築ける
月平均残業2時間程度でワークライフバランス
安定企業でキャリアが作れる
休日はしっかり年間116日
幅広い総務業務に携われてやりがいあり
【仕事内容】
本社にて、社内の運営を支える総務業務全般。
仕入支払業務・労務管理業務・庶務などをお任せします
経験を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境です。
お菓子や食品の包装に使用される
各種パッケージ・ギフトボックスなどを手掛けている当社。
企画・デザインから印刷・製造まで
さまざまな部門の連携が欠かせない中で、
社員たちにとっての「安心して働ける職場」をつくる
総務・労務のお仕事をお任せします。
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社員が『ずっと働きたい』と思う会社だからこそ、
顧客が『ずっと使いたい』と思う製品を生み出せる。
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はじめまして、株式会社和気の総務担当です。
今回は私たちと一緒に、働きやすい環境下で、
長く働き続けたいとお考えの方を募集します。
具体的にどう働きやすいかというと……
- 16:50定時退勤を目指しています
- 残業は月平均2時間程度(年間でも20時間以下)
無理なく続けられる環境づくりを大切にしてきました。
なぜなら、「社員が満足して働ける会社」にこそ、
「お客さまにご満足いただける仕事」ができると思うから。
結果として、定年まで10年・20年と長く働く社員が多いのが当社の特徴です。
お客さまや社員全員のためにも、会社の「人」や「お金」の動きを管理している
総務のメンバーが、率先してメリハリある働き方を実現
あなたには、これまでのご経験を活かしながら、できる業務からお任せしていきます。
即戦力として、また将来的には、総務業務全体を支える存在として
活躍の幅を広げていただけることを期待しています。
分からない点はチームでフォローしますので、
「これからさらにスキルを高めたい」という方もご安心ください。
ご経験や実績などによっては、主任代理、リーダーなどの役職からスタートとなる場合もあり得ます。
あなたのキャリアについて一緒に考えていければと思います。
まずは面接でお会いできることを、楽しみにしています。
求めている人材
・必須:大卒以上
(同等以上の能力、学力又は実務経験のある方を含む)
・総務の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方(Excel/Word)
・年齢・性別不問
- 今回はご経験を重視した採用になります
・資格、経験をお持ちの方優遇
※日商簿記2級、ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)、
FP、第1種衛生管理者など業務関連の資格があれば尚良し
\こんな方にピッタリ/
腰を据えて働きたい方
30~40代での経験を活かしたい方
残業少なめが希望の方
社内調整が得意な方
プライベートも大切にしたい方
実務経験や総務系資格を活かしたい方
今持っているスキルの向上を目指している方
これまでに総務や人事、庶務などの業務経験がある方で、
長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。
資格も活かせるため、専門性を深めたい方にも最適な職場です。
<社員の働き方について>
社員に対して実効性のない制度をつくっても、意味がない。
社員の声にも耳を傾け、さまざまな社内制度の整備に取り組んでいます。
例えば、社員の方の
「お昼ご飯をつくりに帰ることができれば家族の介護がしやすい」
といった声から中抜け可能な制度を整えたり。
あくまでも『社員が本当に求めているものに即して改善を行う』
という姿勢で長く働ける職場づくりをしています。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:05~16:50(実働8時間/休憩45分)
残業:月2時間程度
※総務課は年間20時間以下/会社全体としても残業は少なめです
休日休暇
- 週休2日制
原則土・日・祝休み/祝日のある週の土曜は出勤日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
(入社6カ月経過後に10日間付与)平均取得日数12.9日
- 産前・産後休業
(取得実績あり)
- 育児休業
(取得実績あり)2024年度には男性社員の実績も
- 介護休業
(取得実績あり)
- 子の看護休暇等
(取得実績あり)
- 年間休日116日
※5日以上の連続休暇取得可能(年末年始、土日+有休など)
交通・アクセス
JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩15分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万9000円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万1000円
※月給は、基本給+一律支給の
住宅手当・調整手当等を含む
- 通勤交通費(実費支給)
- 残業手当(全額支給)
- 当社所定の要件に該当する場合、
家族手当、技能手当、
勤続年数手当他が支給されます。
※給与締め日:毎月20日/支払日:翌月20日
- 賞与:原則年2回(7月・12月)
+業績により期末賞与を別途支給の場合あり
※詳細は「賞与支給規程」によります。
- 昇給あり
給与例
年収例:300万円~400万円
ー
※能力・資格・実績・意欲等によっては、
上記以上の待遇となる場合もあり得ます。
ー
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(勤続2年以上/確定拠出年金制度を採用)
- 再雇用制度(定年60歳/再雇用後65歳まで)
- 研修制度充実(新入社員研修、社外研修受講など)
- 資格取得支援制度
- 時短勤務制度
- 時差出勤制度
==【ライフステージが変わっても安心】==
自分や家族の事情が変わっても、定年まで働ける
そんな環境づくりに力を入れています。
一定の取得要件を満たす必要はありますが、当社では
「お子さんが小学校3年生になるまで育児短縮勤務、または時差出勤」
「介護が必要な家族の様子を見に、お昼休み前後に一時帰宅」などが可能です。
ライフイベントのたびに新しい職場を探す、なんて必要はありません。
職場環境
2024年12月に大阪本社を新築綺麗で快適なオフィスに食堂も完備されています。
腰を据えて働きたい方、UIターン希望の方も歓迎します。
選考プロセス
・2次選考までの実施を予定しています
(書類選考あり)
・筆記試験は常識テストと作文を予定しています
(事前の準備等は必要ありません)
応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
(書類選考後、追って選考日をお知らせします)
面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
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