仕事内容

【お仕事について】

• この求人のポイント

・年間休日126日以上

・賞与年2回・昇給あり

・表彰実績ありの成長ベンチャー

• ブレークアウトに関して

ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞してから、北海道を代表するスタートアップ・ベンチャー企業として急成長を続けています。

それは、我々の主戦場である宿泊業全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。

我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」です。

単なる宿泊施設運営会社にとどまらず、北海道観光を更に魅力的なコンテンツで溢れるよう、自らそれを生み出すために日々会社の成長を目指しています。

具体的には、民泊の運営管理を担いながら、現在は自社ブランドのホテル(Breakout Hotels)の開発を開始し、将来的には街づくりとして村(Breakout Village)の開発を目指します。

年間売上は3億、6億、9億、18億(2025年9月末)と年々その規模を拡大しており、ブレークアウトのメンバーも5人、8人、18人、40人(2025年9月末)と、多くのビジョンを共有するチームに恵まれています。

しかし、更なる成長を遂げるためには、多くのポジションでの募集が必要となりました。

是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業のあるべき姿を創り上げましょう

多くの方のご応募、お待ち申し上げております。

• 今回の採用について
• 仕事内容

本ポジションは、民泊事業に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様への

商談・提案・契約までを担うフロントセールスです。

商談の多くは、自社ホームページからのお問い合わせや既存顧客からの紹介を起点とした反響営業。

無理な飛び込みや、数を追うだけの営業ではありません。

物件やお客様の状況を丁寧にヒアリングし、

収益性・運営負荷・リスクのバランスを踏まえながら、

事業として成立する民泊運営の形を提案していきます。

企画・運営・現場チームと連携しながら、

民泊事業の立ち上げや拡張を最前線で進めていく役割です。

決められた商品を売る営業ではなく、

自分の提案や判断が、そのまま事業の成長につながるポジション。

「売る」よりも、「どう成立させるか」を考える営業スタイルです。

業界経験や営業経験は問いません。

未経験でも、「今の自分を変えたい」「このままで終わりたくない」

そんな気持ちがあるなら、ぜひチャレンジしてください。

完成された組織で指示を待つより、

成長途中の会社で、前に出て動きたい人に向いている仕事です。

今の環境に満足していない人。

何かを変えたいと思っている人。

ベンチャーの最前線で、自分の可能性を試したいなら、

その一歩を、ここから踏み出してみてください。

ブレークアウトでは、**「任せられる」「やりきる」「周囲を巻き込める」**と判断されれば、

年次に関係なくポジションを任されます。

実際の昇進例

• 入社約1年半で課長職に抜擢されたメンバー
• 現場業務をこなしながら業務改善を自発的に提案
• チーム全体の動きを見て行動できる点が評価され、マネジメントを担当
• 入社1年未満でリーダーに昇格したメンバー
• 担当領域の業務を早期にキャッチアップ
• 後輩フォローやタスク整理を自然に担うようになり、役割が拡張
• 職種を越えて業務範囲を広げているメンバーも多数
• 「やりたい」「やってみたい」という声が、実際の役割に反映されます

※年齢・前職・社歴に関係なく、行動と結果を見て判断しています。

【当社の事業について】

当社は以下の形で民泊事業を展開しています。

• 自社で物件を借りて企画・運営まで一貫対応
• 不動産オーナーさまから依頼を受け、企画~運営管理を受託

【当社のVPMV】

VISION(未来像):

宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る

PURPOSE(我々の存在意義):

人々の旅と暮らしの自由を拡張する

MISSION(使命):

大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する

VALUE(価値観・全社員共通ルール):

1.Ownership(圧倒的当事者意識と自責)

壁を前にしても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する

2.Respect(愛される人間性・礼儀・挨拶)

誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする

3.Trust(信頼を勝ち取る)

約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る

4.Speed(スピードは最大の質)

速さを武器に、成果と満足度を最大化する

5.Communication(徹底したホウレンソウ)

正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する

リクルートサイト:https://breakout-

求めている人材

• 必須要件

・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

・お客様や社内メンバーと誠実に向き合える方

・相手の話をしっかり聞き、状況に応じた提案ができる方

・営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎

・経験や業界知識よりも、成長意欲・挑戦したい気持ちを重視

• 歓迎する経験・志向

・営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験

・法人営業・提案型営業の経験

・変化のある環境で成長したい方

・宿泊業・不動産・観光業に興味がある方

・将来的に事業づくりやマネジメントに挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日

勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

※休日:曜日固定の週休2日制

※月に1~2回、在宅にて夜間電話対応当番をお願いする可能性がございます。(別途手当支給)

休日休暇

• 年間休日126日以上
• 完全週休2日制(土日祝日)
• 年末年始休暇
• 夏期休暇(8/13〜8/15)
• 有給休暇(法定通り)
• 社員旅行休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)

勤務地

札幌市電「狸小路駅」徒歩2分

交通・アクセス

札幌市営地下鉄 南北線「すすきの駅」徒歩3分・東豊線「豊水すすきの駅」徒歩5分・東西線「大通駅」徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万2973円 〜 31万2162円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万7027円 〜 3万7838円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。

・評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。"

・交通費全額支給(規定あり)

・夜間対応手当(待機2,000円、出動3,000円)

・車両手当

人事評価制度に準ずる(詳細は面談時にご確認ください)

賞与年2回(4月、10月)※2024年度実績:3カ月分

給与例

想定年収:3,000,000円~4,900,000円(賞与込み)

※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 業務用としてMacBook、iPhone貸与
• 全社員さぽーとさっぽろ加入(商業施設割引/退職金制度あり)
• 出産祝い金あり(ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給)
• 服装・髪色・ネイル自由(顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル)
• ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利(年2回)

※入社半年後から適用

• ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
• ウォーターサーバー(冷水/熱湯)無料利用可能
• 会社負担健康診断/年1回
• chatGPTの有料アカウント発行
• 社員旅行あり

※当該年度の4月1日時点で在籍していた社員が対象

• 不動産売買/賃貸のお得な制度あり(ご本人はもちろんのこと、2親等以内のご家族にも適用)

職場環境

・平均年齢34.5歳のベンチャー企業フラットな社風です

・服装自由スーツ不要です

・2021年度「北の起業家表彰」特別賞受賞企業 ・圧倒的右肩上がりの民泊・不動産事業で社会にインパクトを

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

1次面接適性検査最終面接採用

主にカルチャー面での相性を確認させていただきます

これまでの職歴、キャリアプラン、仕事の価値観など

当社についてのご質問にもすべてお答えします

※リモート面談相談可能

Q.土日祝での面接は可能ですか? A.原則平日にてお願いしております。どうしても難しい場合は平日終業後や土日祝日も相談可能です 。

ちょっとでも「話を聞きたい」と思った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください

• 当社リクルートサイト

https://breakout-