特徴・メリット

• 未経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 主婦(夫)活躍中
• 経験者優遇
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• U・Iターン歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 勤務開始時期調整
• 長期休暇あり
• 転勤なし
• 自転車通勤OK
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり
• 研修あり

職種

児童指導員

雇用形態

正社員

給与

月給 186,300円〜321,300円

試用・研修時

月給 186,300円〜321,300円

※経験や資格などを考慮の上、給与を決定します。

※固定残業代のあり・なしは、面接時に能力や経験によって決定します。

【固定残業代なしの場合】

月給186,300円〜291,300円

【固定残業代ありの場合】

月給191,300円〜321,300円

固定残業代5,000円〜30,000円(4時間〜24時間分)含む

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分別途支給

勤務時間

9:00〜18:00(9:30〜18:30)

休憩60分

原則残業なし子どもたちを送った後は直帰OK事業所に戻る必要なし

<営業時間>

平日13:30〜17:30

土曜・祝日・長期休暇9:00〜17:30

試用・研修

試用・研修の有無:試用・研修期間あり

試用・研修時の雇用条件:本採用時と異なる

試用・研修時の雇用形態:契約社員

試用・研修時の給与:月給 186,300円〜321,300円

試用・研修の詳細情報:試用期間6か月/雇用形態は、「契約社員」となります(給与条件変更なし)。試用期間6か月経過後、正社員登用となります。

勤務地

〒

山梨県南アルプス市小笠原307‐5 (POCCO くしがた)

最寄り駅

小井川駅

アクセス

JR身延線「小井川駅」から車で12分

仕事内容

児童指導員として、小中高生の障害児を対象に個別支援計画に基づく療育を主導し、将来の社会参加を見据えた自立スキル向上を図ります。子どもたち一人ひとりの特性を理解し、相手に寄り添った指導で社会生活能力や感覚統合的療育を行い、小さな成功体験を積み重ね自己肯定感を高めます。

• 定員10名の少人数制(平均利用者10.5名/日)で、職員4〜6名を配置しています。負担が少なく、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う事ができます。

【生活スキル指導】

掃除・料理・買い物などの実践活動を通じて責任感を養い、公共交通機関利用や金銭管理などの社会体験を段階的にサポートし、子どもたちが自信を持って日常生活をこなせるよう導きます。

【コミュニケーション育成】

挨拶・会話練習や協力活動で対人スキルを強化、集団行動時の衝動抑制を視覚ツールで支援します。

【記録・連携】

個別発達記録作成、保護者面談、送迎業務。子どもの反応や変化を具体的に記述して進捗を可視化し、支援計画をモニタリングしていきます。

「POCCO南アルプスこうさい」は、小学校1年〜高校3年までの発達障がいや知的障がいを持つ就学児が放課後や長期休暇に利用する放課後等デイサービスです。個別プログラムで感覚統合・運動・学習・ソーシャルスキル・音楽を取り入れ、脳機能向上と日常生活スキルの習得を図ります。長期休暇には特別イベントを企画し、日常を超えた体験で子どもたちの興味を引き出し、自己表現力や自信を養います。児童指導員の要件を満たす方であれば、未経験やブランクも歓迎します。

【POCCOくしがたについて】

山梨県南アルプス市、富士川街道のほど近くにあるPOCCOくしがたは、穏やかな環境の中で子どもたちが安心して過ごせる放課後等デイサービスです。落ち着いた空間で生活リズムを整えながら、将来自立して暮らしていくために欠かせない日常生活動作の習得を目指した支援を行っています。

プログラムでは、子どもたちが楽しみながら自然とスキルを身につけられるよう、日々さまざまな活動を取り入れています。例えば、おやつの時間には「お店屋さん」と「お客さん」に分かれて買い物のやり取りを練習します。お金の使い方や丁寧なやりとりを学ぶ中で、社会性やコミュニケーション力を磨いています。

また、ジュースのキャップを開け閉めする、洗濯物をたたむなど、身の回りの事を自分の手でできるようになるための手先の運動や動作訓練も実施しています。小さな成功体験を積み重ねる事で「自分にもできた」という自信を育み、将来の生活力へとつなげています。

家庭や学校以外の安心できる第3の居場所として、子どもたちの一人ひとりの成長を丁寧に支えています。

【その他、手当など】

• 昇給年1回(0円〜30,000円)
• 賞与年2〜3回(計1.6〜3か月分、業績及び人事考課による)
• 決算賞与(0〜120,000円/1回、業績及び貢献度による)
• 通勤手当(月20,000円まで)
• 車輌借り上げの場合は別途非課税で実費支給(社内規定による固定額+ガソリン代)
• 資格手当あり(教員免許、児童指導員、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、精神保健福祉士、社会福祉士など資格保有者は別途加算/規定あり)

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給
• 車・バイク・自転車通勤可
• 駐車場・駐輪場あり
• 健康診断(オプション含め上限1万円)
• インフルエンザ予防接種(会社負担)
• 退職金(確定拠出DC/全額会社負担)
• 社外ハラスメント相談室
• 提携先商品割引あり(ココトモファーム取扱商品)
• 制服貸与
• 保育園完備(原則社員利用無料)
• 資格取得支援制度
• 冷蔵庫使用OK
• 電子レンジ使用OK
• お弁当持参OKな風土
• 休憩スペースやお昼を食べる場所あり
• 個人ロッカー・机あり
• 転勤なし
• 託児所もあり、子育て中の方も働きやすい職場です。

【未経験・無資格者も歓迎】

仕事に必要なスキルは、入社後の丁寧な研修と現場での手厚いフォローで、自然と身につける事ができます。分からない事や困った事は、すぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。また、キャリアアップ支援も充実 働きながら資格取得を目指すことも可能です。

\あなたの「やってみたい」を全力で応援します/

未経験からでも着実に成長できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

応募資格

経験不問、年齢不問

未経験歓迎、無資格・ブランクOK

※下記いずれかの資格や経験がある方は尚歓迎

・教員資格

・幼稚園教諭

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・児童福祉施設等で2年以上勤務経験のある方

休日・休暇

完全週休二日制(シフト応相談)

月9日の固定シフト制

年間休日117日(取得義務有給を含む)

※有給休暇5日取得を義務付け。有給休暇日数は法定通り。

・年末年始休暇

・産前・産後休暇、育児休暇あり

・介護休暇

・慶弔休暇

<休業日>

日曜日・年末年始(12月30日から1月3日)

株式会社 Happinessあさひ会について

「誰もが自分らしく快適に暮らせる社会」の実現を目指し、地域に根ざした支援活動を行っています。

発達が気になるお子さまや何らかの知的・精神的障がいのある方を対象に、放課後等デイサービス・相談支援・就労支援・保育園運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。

また、音楽療育事業所や、学習・SST(社会性トレーニング)に特化した療育事業所を開設し、専門性の高い特化支援事業を本格的にスタートしました。総支援児童数は300名を超え、日々多くの子どもたちの成長を見守っています。

理念は「ソーシャル・インクルージョン」。

これは「誰一人取り残さない社会づくり」を意味し、利用者一人ひとりの個性や可能性を尊重しながら、自立と社会参加をサポートしています。

弊社は年齢や障がいの有無に関わらず利用できる支援体制を整えており、

・児童期は療育や学びのサポート

・青年期・成人期は就労に向けたスキル習得

・子育て期は安心できる保育環境の提供

と、ライフステージに応じたワンストップサービスを行う事が特徴です。地域社会とのつながりを大切にしながら、利用者・家族・支援者が笑顔になれるサービスづくりに努めています。

応募方法

ここまでお読み頂き、ありがとうございます。

ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、

必要事項を入力の上、送信して下さい。

お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ

TEL/ 採用担当:法人本部/安富清一・旭洋一)

応募後のプロセス

面接日・入職日はご都合に合わせます。

在職中の方、新規学卒者のご応募もお待ちしております

・お仕事説明会(要予約)※当社で働く魅力を知って頂きたいので、お気軽にご参加下さい

・面接(会社説明会時、面接日設定/要履歴書・職務歴書)

・以後、電話や来所による心配事相談とフォーロー可能

・インターンシップ、ボーディング応募可

・就労

*職場見学応募OK

*応募者全員と面接

*面接時マスク着用可能

*友達と応募OK

*面接1回のみ