有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の栄養士・管理栄養士(管理栄養士/栄養士)求人 【最終更新2025/12/24】

葛飾区白鳥二丁目の新規オープニング施設の栄養士スタッフ募集 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です

【医療・介護を支える「栄養管理」に本気で向き合える職場】 ル・ヴァンヴェールお花茶屋は、 介護度の高い方や医療ケアが必要な方の入居が多い 医療ケア対応型の住宅型有料老人ホームです。 そのため食事は、 「提供する」だけではなく、 "治療・生活を支える栄養管理"そのものと位置づけています。 【栄養士・管理栄養士としての働きがい】 必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理 栄養アセスメントおよび栄養状態の評価(アルブミン値等)を踏まえた低栄養予防 看護師・介護職と連携した、利用者様の状態把握と栄養面からの支援 医療ケアが必要な方に対する、生活状況を考慮した食事・栄養サポート さらに、 併設・展開する在宅サービスにおいては、 在宅療養中の方への栄養指導 生活環境や疾患に合わせた食事の助言 など、 施設内にとどまらない栄養士業務にも関わっていただきます。 「数値」「生活」「人生」に向き合う 専門職としてのやりがいを実感できる環境です。 【クックチル導入=栄養管理に集中できる環境】 クックチル方式を採用することで、 調理作業に追われることなく、 ・栄養管理 ・食事提供の質の確認 ・多職種連携 といった 栄養士・管理栄養士の本質的な業務に集中できます。 【働きやすさ:ウェルフォースの"職員ファースト"】 ウェルフォースでは、 「職員を大切にすることが、良いサービスにつながる」 という考えを大切にしています。 自分に合った働き方が選択できる勤務制度 公休数が選べるワークライフバランス重視の仕組み 希望休・大型連休制度・誕生日休暇 毎年支給される旅行手当など、充実したプライベート支援 仕事も、人生も、どちらも大切にできる環境です。 【こんな方におすすめです】 管理栄養士・栄養士として、より専門性を発揮したい方 医療・介護・在宅に関わる栄養管理に興味がある方 数だけでなく「人」を見た仕事がしたい方 長く安心して働ける職場を探している方 【アピールポイント ウェルフォースの人気の人事制度】 ①賃金(職員還元の方針)** 入職祝い金:10万円支給(支給日:入職後6ヵ月間の試用期間終了後の賞与月に支給) 高い水準の賃金設定 自分の頑張りに合った評価と賃金アップ ②選べる勤務条件(自分のライフスタイルで働く) 勤務時間:8

【募集職種】

栄養士・管理栄養士(管理栄養士/栄養士)

【仕事内容】

調理 #栄養指導 #新規オープン #オープン3年以内 【業務内容】 ・クックチル方式による食事提供業務(湯煎・盛付・配膳・下膳) ・食事内容・食形態・摂取状況の確認 ・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理 ・栄養アセスメントおよび栄養状態の評価(アルブミン値等)を踏まえた低栄養予防 ・医療ケア・介護度の高い入居者様への食事・栄養面からのサポート ・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携 ・在宅療養者への栄養指導・生活に即した食事アドバイス ・厨房スタッフ(調理補助パート)の指導・育成・業務管理 ・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整 ・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理 ・関連する記録・書類作成業務

【診療科目・サービス形態】

介護施設

【給与】

【正職員】月給 309,000円 〜 380,000円

【給与の備考】

【給与内訳】 ・基本給:280,000円~ ・マイスター手当:4,000円~ ・勤務条件手当:5,000円 ・役職手当:15,000円 ・退職金保険手当:5,000円 合計月給:309,000円 【別途手当】 ・貢献手当:1,000円~80,000円(業績に連動したインセンティブ手当) ・住宅手当:20,000円(支給対象条件有り) ・子供手当:5,000円~15,000円 ※通勤交通費は別途支給 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回、定期昇給:1,000円~2,000円+能力評価昇給(過去実績:2000円~20000円) ・賞与有り:年1回(支給月:6月)の業績連動特別賞与(支給条件あり)

【想定年収】

栄養士 リーダー職/3年目 ・入職1年目 380万円 ・入職5年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #日・祝日給与UP #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 【研修プログラム】 ・教育体制・研修制度 ・入職時オリエンテーション(法人理念・施設方針・業務全体の理解) ・ウェルフォースWAY研修(法人の考え方・行動指針・大切にしている価値観の共有) ・クレド研修(Hospitality/Teamwork/Operationを軸とした行動基準の理解) ・組織人力向上研修(チームで成果を出すための考え方・コミュニケーション力向上) ・クックチル方式による厨房オペレーション研修(実務OJT) ・食事提供・衛生管理・安全管理に関する実務研修 ・栄養アセスメント・栄養管理に関するOJT(施設・在宅) ・看護師、介護職、ケアマネとの多職種連携に関する研修 ・在宅療養者への栄養指導に関する実務サポート ・未経験分野やブランクがある方も安心の段階的な指導体制 ・専門職育成・キャリアアップを目的とした社内研修制度

【勤務時間】

時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内 【早番】 6:00~15:00 【日勤】 9:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 ※休憩時間60分 ※1日7時間勤務の選択可

【休日】

週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日祝休み 【勤務条件選択制】 年間公休数:①113日 ②125日 ③158日の選択制 年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 ①年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日 ②年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日 ③年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日 ※希望休4日制 ※最大11日間の大型連休取得制度有り ※土日祝休みなどの固定休みの雇用条件選択が可能です。

【長期休暇・特別休暇】

リフレッシュ休暇:年間5日間の自由取得特別休暇:取得実績あり 誕生日休暇:誕生日月に1日取得可:取得実績あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6ヶ月後に10日付与) 生理休暇:取得実績あり 妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり 産前産後休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 子の看護休暇:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり 出生時育児休業:取得実績あり 育児休業:取得実績あり 慶弔休暇:取得実績あり

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。

【歓迎要件】

①明るく元気のある方 ②協力的な方 ③丁寧でポスピタリティのある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師(正職員) / 理学療法士(正職員) / 介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員) / ケアマネジャー(正職員) / 栄養士・管理栄養士(管理栄養士/栄養士)(正職員) / 施設長(管理職(介護))(正職員) / 介護事務(正職員)

【アクセス】

車通勤可 #駅近(5分以内) 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分

【設立年月日】

2026年06月15日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #住宅型有料老人ホーム

【営業時間】

平日 8:30~17:30

【休業日】

なし

【利用者定員数】

36名

【施設規模】

住宅型有料老人ホーム:36名

【スタッフ構成】

施設長:1名 介護士:15名 看護師:5名 リハビリ:2名 ケアマネージャー:1名 事務員:1名