創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入 30歳以下の方を積極採用中(長期キャリア形成|例外事由3号のイ) 「高収入・安定・充実の福利厚生」が揃ったプライム上場企業で働きたい方へオススメ 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事にブランクのある方や、不安がある ...

創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入 調理のお仕事経験がある方を積極採用中(学歴や経験年数は不問) 学生時代にアルバイトで調理の仕事をしていたようなブランクのある方もOK 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事経験にブランクのある方や、経験の浅い方は『簡 ...

創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。 長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入 調理のお仕事経験がある方を積極採用中 (学歴や経験年数は不問) 学生時代にアルバイトで調理の仕事をしていたようなブランクのある方もOK 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 できることからお任せしていきます。例えば調理のお仕事にブランクのある方や、不安がある方は『簡単な盛り付け』などから ...

創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。 長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入 和食、または日本料理の調理経験がある方を積極採用中 (年齢、学歴、経験年数などは不問) 将来独立を考えている方なども是非ご応募ください。 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 · 木曽路の特徴は冷凍品を使った料理をお出しするのではなく、チェーン店でありながら店内調理にこだわっていること。 またコース料理をお出しする際は、お客様が召し上がるタイミングに合わせて料理を提供しています。 「5番テーブル ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

未経験でも安心のサポート体制専門的なスキルを身につけ、成長できます 充実の福利厚生で安定勤務年間休日115日、賞与年2回、退職金制度あり 気持ちよく働ける自然豊かな環境毎日の勤務が心地よくなります (業務内容) 特養での看護業務 利用者の健康管理 受診同行 服薬管理 食事介助の補助 (必要経験) 特になし ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...

給与は月24万~30万円、賞与も年2回決定経験とスキルにより高収入が得られます 福利厚生が充実しており、退職金制度や社会保険完備安定した環境で働けます 年間休日は115日と充実シフト制なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です (業務内容) 看護業務 (必要経験) 普通自動車運転免許(AT限定可) 生活の記録を入力できる程度のPCスキルをお持ちの方 64歳(定年年齢65歳のため) ...

居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...

居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...

経験者はさらに評価給与査定により高待遇が見込めます 福利厚生充実賞与年2回、退職金制度、社会保険完備で安定した職場環境です 年間休日115日、週休2日制でワークライフバランスまで考慮あなたのライフスタイルを大切にします (業務内容) 特養入居者様への健康管理業務全般 日勤のみの勤務になります(夜勤なし) · 入所(従来型40名・ユニット型60名) ショート(20名) (必要経験) 経験不問 ...

年間休日110日以上 管理職・管理職候補 日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 高級シニアレジデンス(有料老人ホーム)で副支配人の募集です 年間休日115日 福利厚生充実でプライベートも充実できる 有料老人ホームの管理職 運営管理業務をお願いします。 支配人と共に施設の管理部門のとり纏め、社員のマネジメント 入居者サービスの提供 施設運営 おすすめポイント・魅力: 年間休日115日 豊富なキャリアプラン 福利厚生充実 この求人の特徴: 年間休日110日以上 管理職・管理職候補 日勤のみ ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

屋外・屋内に掲載する広告看板の 企画から施工、メンテナンスまで 一貫して行っている会社で · を募集。 求人のPOINT 昇給年1回&賞与年2回あり 月1万の食事手当ほか充実の手当 年間休日115日 残業少なめ(月20時間以内) · 現場作業員として、下記の業務をお任せします。 屋外・屋内看板の取付 自社一貫で看板制作を行っているので 様々な工程に携わることができます。 · 入社時には安全研修があります。 ひとり立ち後にも研修やサポート制度を ご用意していますのでご安心ください · 過酷なイメージのある現場仕事。 しかし当社ではそれを払拭すべく 充実した ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

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居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...

居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...

居酒屋キッチン/年休110日/半休可/賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 早ければ数日、遅くても2週間で内定出します · です 「有給を取りやすい」と好評の『半休制度』あり 希望休もほぼ100%通るからプライベートも大切にできる飲食店です 仕事内容 賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給24.6万円~41万円(手当を含め、年収400万円以上) ボーナス年3回 年間休日110日・週休2日 ...