「インフラエンジニア」・東証プライム市場上場G・年間休日125日・8割在宅勤務導入PJ・横のつながりを大切にしている当社で一緒に働きませんか? 仕事内容: 経験・スキル、希望や将来のキャリアプランを考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 参画プロジェクトの約5割が設計・構築フェーズ AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富 「プロジェクト例」 大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 大手クレジット会社向けインフラ基盤保守・運用 官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイヤーウォール設計・構築 金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 など ITインフラ基盤における設計・構築・運用・保守・監視のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 「ヘルプデスクの経験の方もご相談ください」 インフラ保守・運用の経験をお持ちの方 経験が浅い方も大歓迎 設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方も、チャンスがつかめます インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 これまでの経験を活かし、さらに高度な案件、社会的に重要度の高いPJTに携わりたい方に最適です 「こんな方が当社を選んでいます」 大規模案件を手がけたい方 安定企業で働きたい方 働きやすい環境を求めている方 今後PLやPMを目指している方 公私ともに人生を充実させたい方 など 募集背景: 「事業拡大に伴うメンバー募集」 東証プライム上場グループとしての安定基盤と、設立10年目という若さを併せ持つ当社のシステムインテグレーション事業部。インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートし、お客様ニーズに対し着実に応えられる技術力の高さを武器に、毎年成長を続けてきました。 今後さらに事業部を成長させるため、一緒に支えてくれるメンバーを募集することになりました。
-
Osaka 株式会社ウィルオブ・ワーク「インフラエンジニア」・東証プライム市場上場G・年間休日125日・8割在宅勤務導入PJ・横のつながりを大切にしている当社で一緒に働きませんか? 仕事内容: 経験・スキル、希望や将来のキャリアプランを考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 参画プロジェクトの約5割が設計・構築フェーズ AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富 「プロジェクト例」 大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 通信キャリア向けクラウド型StorageのEOS ...
-
Osaka 株式会社ウィルオブ・ワーク「インフラエンジニア募集」・東証プライム市場上場G・年間休日125日・8割在宅勤務導入PJ・横のつながりを大切にしている当社で一緒に働きませんか? 仕事内容: 経験・スキル、希望や将来のキャリアプランを考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富 「プロジェクト例」 大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 官公庁向けネット ...
-
Osaka 株式会社エスユーエス開発エンジニア|キャリアチェンジ可/多彩なキャリアパス/上場企業/年休125日・残業月平均11.2H 仕事内容: 大手企業を中心に豊富な案件「700社以上」の中から、経験や希望のキャリアに沿った案件をご提案します AIやAR/VRなどの最先端技術の分野にも積極的に参画しています。 · 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 インフラからWeb系の案件に挑戦することも可能 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 年休125日/残業月平均15時間以内/ ...
-
Osaka 株式会社エスユーエス開発エンジニア|上流工程や先端技術/多彩なキャリアパス/上場企業/年休125日・残業月平均11.2H 仕事内容: 大手企業を中心に豊富な案件「700社以上」の中から、経験や希望のキャリアに沿った案件をご提案します AIやAR/VRなどの最先端技術の分野にも積極的に参画しています。 · 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 年休125日/残業月平均15時間以内/フルリモート可能 「スペシャリスト」「マネージャ ...
-
Osaka 株式会社エスユーエス開発エンジニア|上流工程や先端技術/多彩なキャリアパス/上場企業/年休125日・残業月平均11.2H 仕事内容: 大手企業を中心に豊富な案件「700社以上」の中から、経験や希望のキャリアに沿った案件をご提案します AIやAR/VRなどの最先端技術の分野にも積極的に参画しています。 · 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 年休125日/残業月平均15時間以内/フルリモート可能 「スペシャリスト」「マネージャ ...
-
Osaka 株式会社エスユーエス組込エンジニア|上流工程や先端技術/多彩なキャリアパス/上場企業/年休125日・残業月平均11.2H 仕事内容: 大手企業を中心に豊富な案件「700社以上」の中から、経験や希望のキャリアに沿った、電機メーカーや自動車メーカー等の組込開発の業務をお任せします。 · 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 年休125日/残業月平均15時間以内/フルリモート可能 「スペシャリスト」「マネージャー」「ハイパーフリーラ ...
-
Osaka 株式会社エスユーエス開発エンジニア|上流工程や先端技術/多彩なキャリアパス/上場企業/年休125日・残業月平均11.2H 仕事内容: 大手企業を中心に豊富な案件「700社以上」の中から、経験や希望のキャリアに沿った案件をご提案します AIやAR/VRなどの最先端技術の分野にも積極的に参画しています。 · 東証グロース上場企業の安定基盤でのキャリア形成が実現 大規模プロジェクトや上流工程を主導するプロジェクトも多数 自社サービスやAIやAR/VRなど先端技術を用いたプロジェクトにも挑戦可能 年休125日/残業月平均15時間以内/フルリモート可能 「スペシャリスト」「マネージャ ...
-
Osaka 株式会社イズム「Javaエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げるが特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 「案件が選べる&給与は単価連動」 毎月数千件の新規案件 ...
-
Osaka 株式会社イズム「javascript「React,,TypeScript」エンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げるが特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 「案 ...
-
Osaka 株式会社イズム「iOS/Androidアプリエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げるが特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 「案件が選べる&給与は単価連動」 ...
-
Osaka 株式会社イズム「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...
-
Osaka 株式会社イズム「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...
-
Osaka 株式会社Rosso「リモート案件あり/残業平均10.1h」アプリ開発チームリーダー候補 未経験でもチャレンジしたい方、歓迎します/技術とマネジメントのキャリア形成が可能です 仕事内容: 「お任せしたいこと」 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理「スケジュールや進捗管理」若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからの ...
-
Osaka 株式会社イズム「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...
-
Osaka 株式会社イズム「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...
-
Osaka 株式会社イズム「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...
-
Osaka 株式会社イズム「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...
-
Osaka 北須磨病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給239000円 · 月給297、000円(基本給194、000円+諸手当103、000円)、年収4、216、375円 月給303、000円(基本給200、000円+諸手当103、000円)、年収4、306、000円 月給318、000円(基本給215、000円+諸手当103、000円)、年収4、536、250円 職能手当25、000円資格手当20、000円日祝手当6、000円(月2回で算出)夜勤手当52、000円(月4回で算出)超過分は支給通勤手当扶養手当 通勤手当:実費支給(上限あり) ...
-
看護師/病院/高収入
1日前
Osaka 医療法人社団讃和会 友愛会病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給236000円 · 基本給240、000円+精勤手当6、000円+夜勤手当57、200円=303、200円 基本給236、000円+精勤手当6、000円+夜勤手当57、200円=299、200円 基本給202、000円+精勤手当6、000円+夜勤手当57、200円=262、200円上記給与は夜勤手当(2交代×4回分)含む内訳基本給:正看236、000円~、准看202、000円諸手当:精勤手当6、000円、夜勤手当14、300円/回、手術室勤務手当35、000円、手術室待機手当(平日2、0 ...