Webデザイナー 未経験歓迎/基本定時退社/年休128日/フルリモートあり/定着率90%超/副業OK

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

AI&対面研修で、あなたの憧れを、現実に。

「Webデザイナーになりたいけど、独学じゃ続かない…」「スクールに通うお金も時間もない…」その悩み、ウチなら最新技術で解決できちゃいます

\未経験でも安心のヒミツは、AIの先生?/

最長1年の対面研修に加え、これまでの教育ノウハウを学習した【研修用AI】が、専属であなたをサポート。いつでも質問に答えてくれるから、質問数は2倍にアップ

その分、プロ講師は言語化が難しいデザインのコツやつまづきやすい点の解説など、高度な指導に専念できるため、学習効率は170%も上昇ゲーム感覚で、着実にスキルアップできます。

\頑張るあなたを応援する制度も超充実/

• ライブ代を補助する「推し活手当」
• ゲーム好き歓喜の「ゲーミングデバイス購入補助」
• タダで美味しいランチに行ける「パワーランチ会」
• 新生活も安心の「引越し支援制度」 など

…社員の声から生まれた福利厚生が多数年休128日&残業ほぼナシだから、オフも全力でエンジョイできます 「自己成長」も「楽しさ」も欲張りたいあなたこそ、ぜひ当社を選びませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

Webデザイナー 未経験歓迎/基本定時退社/年休128日/フルリモートあり/定着率90%超/副業OK

【仕事内容】

「クリエイティブな仕事に憧れるけど、スキルも経験もない…」そんな方もご安心ください。最長1年の手厚い研修で、「好き」を仕事にするための第一歩を踏み出せます

〜〜着実に成長できる3ステップ〜〜

【STEP 01:あなただけの「成長プラン」を作成】

まずは経験と理想のキャリアを面談で確認。一人ひとりに合わせたカリキュラムを決定します。

【STEP 02:他社平均4.5倍の充実研修】

研修は同時期に入社した仲間とスタート対面形式でのグループワークもあり、講師もすぐそばにいるので質問しやすさは抜群。他社平均予算の4.5倍を育成に投資。独自の研修システムを開発するなど充実したサポート体制を整えています

【STEP 03:いよいよクリエイターデビュー】

基礎が身についたら、簡単なプロジェクトからスタート。

〜〜選べる多彩な研修カリキュラム〜〜

• PC基礎(Word・Excel・基本操作など)
• デザイン(Photoshop・Illustratorでのビジュアル制作)
• Webサイト(HTML・CSS・JavaScript・PHPなど)
• 動画制作(Premiere・After Effectsでの編集技術)

〜〜携わるプロジェクト例〜〜

• 人気ブランドのWebサイト制作
• ゲーム・アニメのランディングページ(LP)デザイン
• 企業のプロモーション動画編集
• Webサイト内の動画コンテンツ作成
• 有名サービスのSNS画像制作 など

※その他、プロジェクトは多数仕事を通じて、一生モノのスキルが身につきます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 37歳以下の方が対象となります

※若年層のキャリア形成を図るため/例外事由3号イ

**+「ありのまま」のあなたでOK+**

• PCスキルや社会人経験がなくても大丈夫
• 入社時点で必要なスキルは一切なし。

**+プロがイチから教えます+**

• 先輩の90%以上が未経験スタート
• 研修を経て、今ではプロとして活躍中です。

先輩たちの前職はさまざま

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飲食店員 #アパレル店員 #コスメ販売 #スポーツトレーナー

ペットショップ店員 #学校事務 #大学事務 #医療事務

ライター #データ入力スタッフ #不動産営業 #旅行会社営業 etc.

1つでもあてはまったらご応募ください

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「未経験からWebデザイナーを目指したい」

「トレンドや新しいものが好き」

「仕事もプライベートも大切にしたい」

「整った環境で長く働きたい」

「いつでも相談できる環境を重視したい」

【募集背景】

\事業拡大につき、10名以上の増員決定/

あなたの「夢」の実現を、私たちが全力で応援

私たちNeXtarsは、「クリエイターになりたい」という一人ひとりの想いを叶えるために、2020年に設立された会社。まだ6年目の若い会社ですが、IT業界を知り尽くしたベテラン営業陣がいるため、クライアントからの信頼は絶大です。さらに、豊富な案件基盤があるからこそ、未経験者の育成に全力で注力できる環境が整っています。

おかげさまで大阪・福岡にも拠点を拡大し、ご依頼数は右肩上がり。そこで今回、さらなる成長を目指して新たな仲間を【全国で30名以上】お迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については、下記【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。

【勤務地】

一都三県を中心とした関東・関西・九州のプロジェクト先

……… プロジェクト先一覧………

• 関東/東京・神奈川・千葉・埼玉
• 関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
• 九州/福岡
• 配属先は最大限考慮します

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└通える範囲へ配属となります。

└在宅ワークのプロジェクトもあります

└転居を伴う転勤はありません。

【東京事務所】

台東区浅草橋2-20-9 ウインド浅草橋ビル4F

【新宿支社】

新宿区富久町16-15

【大阪支社】

大阪市北区大深町6-38

【福岡支社】

福岡市中央区天神1-14-18

【交通】

プロジェクト先により異なります。

【東京事務所】

JR中央、総武線、都営浅草線/「浅草橋駅」より徒歩約3分

【新宿支社】

東京メトロ「新宿御苑前駅」より徒歩7分

【大阪支社】

大阪メトロ「梅田駅」、阪急・阪神「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」など各駅より徒歩7分

【福岡支社】

空港線「天神駅」地下直結

七隈線「天神南駅」より徒歩5分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより変動があります。

• プライベートも充実

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残業は月平均5時間以内。基本的に定時退社が叶うので終業後も充実した時間を過ごせます

フレックス制のプロジェクトも

勤務時間例

• 9:00〜18:00
• 10:00〜19:00

【給与】

• 関東・関西・九州 共通

月給25万円〜50万円+各種手当+賞与

※残業代は全額支給いたします。

研修期間中

月給21万円〜50万円+各種手当+賞与

※残業代は全額支給いたします

試用期間中(6ヶ月)

首都圏:月給21万円

関西:月給20万円

九州:月給18万円

※残業代は全額支給いたします。

<年収例>357万円(22歳・入社2年目)

454万円(25歳・入社3年目)

648万円(27歳・入社4年目)

【休日休暇】

• 年間休日128日

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• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇

※休日はプロジェクトにより変動する可能性がありますが、希望に沿って決定します。

• 5日以上の連休取得が可能です

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有休消化率は高め公休と合わせて5日以上の連休も取得可能なので、旅行・スポーツといった趣味も存分に楽しむことが可能です

【福利厚生・待遇】

• さまざまな福利厚生をご用意

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• 昇給年2回
• 賞与年1回
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種手当

• 交通費支給(月2万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 職能手当

各種費用補助

• 引越し支援制度(関東エリアの物件に限る)
• 書籍購入補助
• 食事会・懇親会費用補助

各種制度

• 資格支援制度(IT関連資格の受験費補助など)
• 独立支援制度
• アルムナイ採用
• リファラル採用

└紹介した社員の試用期間終了後、15000円支給

└直近1ヶ月間で3名のリファラル採用実績あり

その他

• オフィス内分煙
• 服装自由(私服OK)
• 副業OK(社内規定あり)
• 独自の制度アリ

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• 推し活手当
• ゲーミングデバイスの購入費用補助
• パワーランチ(会社負担でランチ会)

……今後も社員の声をもとに拡充する予定です

【安心して成長できる【サポート体制】】

• 結果だけでなく「プロセス」もしっかり評価

評価制度は、スキルや成果を8段階で見える化したクリアな仕組み。ですが、数字などの結果だけを見るわけではありません。「新しい技術を学ぼうとする姿勢」や「日々の努力」といったプロセスも重視。あなたの頑張りは、昇給やキャリアアップという形で必ず還元されます

• いつでも相談できる"専任アドバイザー"

定期的に1on1ミーティングを実施。「最近どう?」といった雑談ベースのフランクな場なので、仕事の悩みはもちろん、将来のキャリアやプライベートのことまで何でも相談OK。いつでもあなたの味方がそばにいます。

【先輩社員の【リアルボイス】】

【未経験から、憧れの動画クリエイターへ転身】

(前職:介護スタッフ/現在:アパレルECサイト開発を担当)

── 入社して良かったことはなんですか?

「モノづくり」への憧れはあったものの、PCスキルに自信がなく不安でした。でも、ここは私に合わせた専用の学習プランを作ってくれたので、焦らず自分のペースで着実にスキルを習得できました。

── これからの目標を教えてください

次のプロジェクトからは、念願のリモートワークに挑戦しますリモートだと先輩がすぐそばにいない環境になるので、教えてもらったことを活かし、一人前のクリエイターとして自走することが今の目標です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

未経験からの挑戦において、成長できる環境と同じくらい大切なのが、「安心して長く働けるかどうか」。取材を通じて、同社はその両方を高いレベルで叶えている稀有な会社だと感じました。

特筆すべきは、代表自身が現役のエンジニアであり、現場を知り尽くしている点です。「仕事とプライベートを両立させる難しさを知っているからこそ、環境にはこだわりたい」という言葉には、実体験に基づいた強い説得力がありました。

実際に、「会社はみんなでつくるもの」という想いのもと、社員の声を取り入れながら福利厚生や制度を柔軟にアップデートしているそう。まさに"社員想い"を体現する組織です。

「スキル習得」も「働きやすさ」も、両方が手に入る環境が同社にはありました。ここならば、今回入社する方も安心してスキルを磨き、クリエイターとして長く活躍していく未来が描けるはずです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分のアイデアが課題を解決する

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多くの先輩社員が口を揃えるのは、「クライアントのパートナーになれる喜び」。納品するだけでなく、期待を超える提案で感謝される瞬間が何よりのやりがいだそうです。ある先輩は採用サイトを担当した際、お客様のあたたかい人柄に注目しデザインでその雰囲気を表現。「応募数が前年の2倍になった」「社風に注目してもらえた」と高評価をいただいたことに「アイデア力と表現力で人の役に立てたことが嬉しい」と語っています。

• 「昨日の自分」を超えていく、確かな成長実感

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自分のスキルが目に見えて積み上がっていくことも、この仕事の大きな魅力。先輩たちの多くも「ITって何?」という未経験レベルからのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげで着実に成長できたといいます。「気づけば何ページにもなるポートフォリオが出来上がっていて、自分の進化に感動した」という声も。日々の努力が形になり、自信につながる。その手応えが、仕事を面白くさせているようです。

【厳しさ】 成長を止まらせないことの重要性

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この仕事の難しさは、「学びに終わりがない」点にあります。Webやデザインのトレンド、IT技術は驚くほどのスピードで進化するため、一度スキルを身につけたら終わりではありません。プロとして活躍し続けるには、常に新しい情報にアンテナを張り、自分自身をアップデートし続ける姿勢が不可欠。「常にインプットを続ける努力は欠かせない」という先輩の言葉からも、プロとしての覚悟を感じました。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自分らしく、焦らず成長したい方

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入社時のスキルは一切不問。「どんなクリエイターになりたいか」に合わせて個別の研修カリキュラムを組むので、周りと比較せず自分のペースで学べます。働き方やプロジェクトも希望を尊重してもらえるため、「自分に合ったスタイルで、コツコツスキルを磨きたい」という方にピッタリです。

【向いてない人】 受け身の姿勢で、指示を待ってしまう方

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充実した研修は、自ら質問したり、同期とコミュニケーションを取ったりすることで、その効果を最大限に発揮できます。ただ指示を待つだけの受け身な方や、自ら学ぶ姿勢がない方には、当社の環境を活かしきるのは難しいかもしれません。