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この求人を要約すると…

神戸三宮ユニオンホテル経験者50・60代後半活躍

夜勤専属で生活リズム安定経験を活かして週3日勤務

平均3.5人体制仮眠時間しっかり確保で働きやすい

神戸三宮ユニオンホテル経験者50・60代後半活躍 夜勤専属WワークOK平均3.5名体制仮眠も万全

【"おもてなし"を通じたやりがい】

神戸の中心的な観光拠点、三宮にある『神戸三宮ユニオンホテル』

多様なお客様との出会いが豊富です。

自分なりの接客で「また来たい」と思っていただける喜びを味わえます。

観光情報をお伝えしたり、地域に詳しくなる楽しさも感じられます。

【安定した生活リズムが実現できる「夜勤専属」】

夜型生活に合う人には最適なお仕事

週3回~の勤務&仮眠時間がしっかり確保され、無理なく勤務可能。

【60代活躍安心スタート】

接客業やホテル業界が初めての方も大歓迎

現在活躍中のスタッフは、異業種出身

60代で業界未経験のシニア世代の方も

多数活躍しています。

【福利厚生をしっかり整備】

賞与年2回(実績各1.5ヶ月分)

交通費・家族手当・制服貸与・退職金制度など

手厚い待遇をご用意してお迎えします。

従業員割引で名物カレーが200円という嬉しい特典も

【キャリアアップも目指せる環境】

ナイトマネージャー候補として責任ある立場に就いて

活躍できるチャンスです。

チームワークを大切にしながら

ナイトフロント運営をお任せします。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

週3日~勤務/仮眠もしっかり確保ナイトマネージャー候補(フロント業務・予約手配・夜間運営サポート)

具体的な仕事内容

• チェックイン・チェックアウト対応
• 予約手配・受付業務
• お客様対応(ご案内・お問い合わせ対応など)
• サービス企画・改善提案
• 夜間におけるホテル運営全般のサポート
• イレギュラー時の判断・対応(クレーム・トラブル対応、他ホテルのご案内など)

※夜間帯はフロント業務にも携わりながら

状況に応じてスタッフのフォローや判断が必要な場面で

これまでのご経験を活かしてご対応いただきます。

日常の運営を支えつつ、安心感のある夜間体制づくりに

ご協力いただくポジションです。

<夜勤専属で生活リズムが安定>

週3回からの勤務のため、無理なく夜勤に専念できます。

昼間の時間を有効活用できます。

普段から、ナイトマネージャー、正社員2名、アルバイト2名と

平均3.5人体制で運営しているので仮眠時間もしっかり確保

身体的な負担が少ないのも魅力です

<経験・年齢を問わず長く働ける>

接客経験や管理職としてメンバーをまとめる経験がある方であれば、ホテル未経験でもOK

20代~60代後半まで幅広い年齢層が活躍しており、中高年の転職者も活躍中

現在、ナイトマネージャーは60代の

異業種出身の方が活躍中10年以上のベテランです。

60歳定年制&65歳までの再雇用制度有。

その後も希望すれば働けるため、長く安定して勤めたい方にも最適

<語学に自身がなくても大丈夫>

英語や中国語など語学が堪能な方は、もちろん大歓迎ですが

語学に自身がない方でも、翻訳機器がありますので

心配することはありません

<おもてなしのやりがいがある>

三宮・姫路・大阪など関西圏の拠点となる『神戸三宮ユニオンホテル』。

神戸という国際観光都市のホテルで、多様なお客様と接することができます。

「また神戸に来たい」と思ってもらえる

サービスを提供するやりがいのあるお仕事です。

夜ならではの観光情報やおすすめスポットを紹介するなど

自分なりに工夫した接客ができますよ。

神戸三宮で転勤もなく、長期に安定して

勤務したい方にはうってつけのお仕事です。

チーム組織構成

フロント業務を中心とする、ナイトマネージャー、正社員、アルバイトで構成されています。現在、ナイトマネージャーは60代のスタッフが活躍しています。

対象となる方

高卒以上/ホテル経験不問(もちろん経験者は大歓迎)/幅広い年齢層のスタッフが活躍中

<何よりも大事にしている事。それは"おもてなし"の心を持って働くことです>

• 幅広いスタッフが活躍中少し遅めの転職かな…なんて心配はいりません。
• チームワークを大事にできる方
• 英語や中国語、韓国語ができる方は歓迎

<こんな方は大歓迎>

• ホテル業界経験がある方
• 接客経験や管理職として人をまとめた経験がある方

• 仲間のために力になることが好きな方

• 接客やフロント業務のご経験を活かし、

落ち着いた対応で夜間のホテル運営を支えていただける方を歓迎します。

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。

勤務地

神戸三宮ユニオンホテル

• 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-10

※JR「三ノ宮駅」東口改札口を背にして右手の出口(海側/線路の南側)から外にでて徒歩10分

勤務地一覧(1件)を見る

• 神戸三宮ユニオンホテル/兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-10[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神) JR「三ノ宮駅」東口改札口から徒歩10分

勤務時間

18:00~翌9:00(2時間の仮眠時間有)

※週3回~の勤務

平均残業時間

月20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給24万5000円~

※経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

残業代別途支給

交通費支給(3万円迄/月)

家族手当

賞与

年2回(7月・12月:前年実績/各1.5ヵ月分)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収368万円月給24万5000円×12ヵ月+賞与

待遇・福利厚生

各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

残業代別途支給

交通費支給(3万円迄/月)

家族手当

制服貸与

従業員割引

退職金制度有

入社研修充実

資格取得支援制度有

Wワーク・副業可能(規定あり)

60歳定年制※再雇用制度有

試用期間3ヶ月(延長あり)/月給23万5000円~

休日・休暇

休日・休暇

• 週休制(週3回~の勤務)
• 有給休暇
• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(取得実績あり)

• リフレッシュ休暇有(5日間)

無理なく働ける夜勤専属のホテルフロント

この仕事は、夜勤専属で生活リズムを安定させながら、ホテルでのおもてなしを通じてやりがいを感じられる職場です。60代後半の方も活躍中で、週3回~勤務だから、ホテルの経験を活かしながら、無理なく働きたい方にもピッタリです。平均3.5人体制で仮眠もしっかりと確保でき、福利厚生も充実。長く安定して働けます。

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社員インタビュー

同僚

Yさん

ナイト専属フロント/入社2年目

仮眠も取れて無理なく働ける環境が整っており、チームワークも良好です。未経験でも安心して始められ、やりがいある接客と安定した待遇が魅力です。

三宮駅からアクセス便利長年、三宮で愛されるホテルで活躍してみませんか?

しっかりとした研修があるので、ホテル未経験の方でも問題なく始められます

あなたの活躍の場となる神戸三宮ユニオンホテルのフロントになります。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• WEB書類選考
• 面接
• 内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。

※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

※応募専用電話番号になりますので、応募のお電話のみ受け付けております。

会社概要

事業概要

ホテルの運営

所在地

〒

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-10

設立

2000年 9月

代表者

代表取締役 金広 直樹

企業URL

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。