仕事概要
お任せしたい役割 社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。 (CRO室:Chief Research and Development Officer室) 募集背景 TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、コンディショニングブランドを運営しています。このミッションを実現するためには、事業活動にとどまらず、関係するステークホルダーを巻き込みながら、消費者が日常生活の中で触れるコンディショニングのタッチポイントを増やし、市場全体の成長につなげていくことが重要です。 そのため、コンディショニングの社会実装に向けた基盤づくりを推進していくため、CRO室の各種プロジェクトを企画・推進していただける方を募集いたします。 具体的な業務内容 - 各種プロジェクト(企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等)の企画・推進 - 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング - 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築 - 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案 - 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理 - プロジェクトの成果分析 - 成果分析を踏まえた次のアクションの設定 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり チーム構成 CRO室:室長、メンバー3名 魅力・やりがい - 社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること - コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること - 企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること 使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace 株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制(コアタイム無し) - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 選考フロー 書類選考一次面接二次面接最終面接内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
必須スキル
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方 - 事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方(3年以上) - コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方 - 資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
歓迎スキル
- 法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験 - 企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験 - サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験
求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
応募概要
給与
年収:5,004,000円~10,008,000円(目安のため相談可) 月給 417,000円~834,000円(基本給 298,400円+固定残業代108,600円+在宅勤務手当代10,000円~基本給606,900円+固定残業代217,100円+在宅勤務手当代10,000円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり
勤務地
東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務体系
所属 イノベーション本部CRO室 休日休暇 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 勤務形態 - リモート勤務可能 -出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フルフレックス制(コアタイム無し) -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 国内出張が発生する業務になります。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある 就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲:なし
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生
- 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度
企業情報
企業名
株式会社TENTIAL
設立年月
2018年2月
本社所在地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
資本金
1億円
従業員数
250名
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室:プロジェクト企画・推進
1ヶ月前
東京都 品川区 北品川, 株式会社TENTIAL Remote job￥5,004,000 - ￥10,080,000 per yearTENTIAL社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながらコンディショニング社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが主なミッションです。 · ...
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企画・プロジェクト推進(渋谷)
1ヶ月前
東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社エージェント Remote job￥4,096,000 - ￥4,192,000 per year地方創生や社会課題解決に関心がある方、渋谷のオフィスで一緒に成長していきたい方を歓迎します。 · ...
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プロジェクト推進
4日前
〒- 東京都 港区, 楽天ペイメント株式会社+ 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなどのマーケティング組織において、データやAI、BIツール、RPAなどあらゆる手段を使って生産性の改善に取り組みます。具体的には、そのような活動を推進することです。 · ...
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東京都 港区 高輪, KDDI株式会社RCSの新規事業・サービスの企画、プロジェクトの推進を担当します。 · KDDIグループが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいがある仕事です。 · ...
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企画・プロジェクト推進/法人向け(渋谷)
1ヶ月前
東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社エージェント Remote job￥315,000 - ￥350,000 per year地方創生プロジェクトが円滑に進むよう、企画・調整・運営を一貫して担っていただきます。 企業からの問い合わせ対応、サービス説明(反響対応中心) · 契約手続きや見積作成などの事務サポート · 導入後の企業フォロー・カスタマーサクセス業務 · 自治体と企業のマッチングに関する調整・進行管理 · ...
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東京都 渋谷区, 株式会社Refam現場と経営の間に入り、プロジェクトを「絵に描いた餅」で終わらせないための実働支援。 · 実行支援:全社的な重要プロジェクトの事務局運営。各部署の動きを同期させる · 課題の整理:会議で出た抽象的な議論を、具体的なタスクに落とし込み解決へ導く · ...
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Tokyo Nomura ￥12,000,000 - ￥20,000,000 per yearデジタルアセット推進室のメンバーの一員として、新しい金融商品組成のための市場調査を行い、その実証や実用化を支援します。また、これらのビジネス開発に関わるリソースマネジメントも行います。 · ...
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Tokyo 株式会社日立ハイテクソリューションズ ￥6,640,000 - ￥9,100,000チームリーダーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化を推進いただきます。 ...
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東京都 港区 麻布十番, ノーリツ鋼機株式会社グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 · ...
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事業推進室(メンバー)
3週間前
東京都 港区 麻布十番, ノーリツ鋼機株式会社 ￥400,000 - ￥600,000 per yearグループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方を募集します。経営者視点を持ち、事業の課題に対して当事者として強いコミットメントを持っていただける方も歓迎です。 · ...
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Tokyo Fidel Consulting KK大手モバイルキャリア事業において、経営幹部や · 経営幹部と緊密に連携し、戦略的な意思決定を支援し、主要な取り組みを · 推進する責任があります。 · ...
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事業推進室(アシスタント)
3週間前
東京都 港区 麻布十番, ノーリツ鋼機株式会社事業推進室のアシスタントとして、データ入力、文書作成、ファイル管理、電話対応、マイール対応などの業務全般をお願いします。 · データ入力 · Excel・Wordでの受発注情報の入力業務ならびに文章チェック、校閲業務 · 文書作成 · 報告書、書簡、稟議書などの文書の作成(経費精算、納品書発行を含む) · ファイル管理 · 文字や重要な书類の整理、アーカイブなどへの対応 · 電話応答および適切な部署へ取り次ぎ · ...
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東京都 港区 高輪, 株式会社Vible works Remote job￥12,000,000 - ￥14,400,000 per year既存オンプレミス環境のAWS/Azureへの移行プロジェクトにおいて、全体設計からマネジメントを担当していただきます。 · 企業全体のIT基盤刷新に関わるダイナミックな仕事です。PMとしての調整・設計・実行力が磨かれる環境です。 · ...
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サステナビリティ推進室担当
1ヶ月前
東京都 渋谷区 渋谷駅, エクシオグループ株式会社 Remote job￥5,500,000 - ￥7,500,000 per yearエクシオグループでは、あなたの未来を共に築く仲間を募集しています。採用後は、まずはサステナビリティ推進室の一員としてスタートします。 · ...
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1ヶ月前
東京都 渋谷区 恵比寿西, 株式会社SkyHRocket ￥4,800,000 - ￥6,000,000 per yearこのポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略~実行まで一貫して担っていただきます。「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそがJULIA IVYで働く最大の魅力です。 · ...
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Tokyo Nomura ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearデジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発等が挙げられます。 · 野村グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案 · 新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進 · ...
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〒- 東京都 港区 西新橋, 株式会社イオレ Remote job急成長を遂げるイオレの経営企画室として、経営戦略の実行をリードいただけませんか? · 株式会社イオレは、「e-business を通じて世の中を ole(応援)していく」というミッションのもと、独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービス、および新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業です。 · ...
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Tokyo (株)神戸製鋼所 ￥6,100,000 - ￥8,000,000 per year同社のカーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点から施策の企画・支援を行うポジションです。 · 具体的には、同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献していただきます。 · ...
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東京都 渋谷区 桜丘町, 株式会社BOX経営課題を紐解いていく社長室メンバーを募集ミッション BOXでは、経営にとって重要なプロジェクトが日々生まれています。 それらは、まだ"部署"にも"事業"にもなっていない、輪郭の曖昧なテーマです。このポジションは、そうしたテーマを経営直下で動かす実行のハブとして、企画と推進の両面からプロジェクトを前に進めてもらいます。単なる指示実行ではなく、思考し、仮説を立て、関係者を巻き込み、結果を出す代表がレビューを行いながら、経営思考と実行力を最速で磨けるポジションです。 · ...
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〒- 東京都 渋谷区 広尾, 株式会社ポピンズ· 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。具体的には以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。事業計画の立案/立案支援と進捗管理(財務・KPI数値の管理設計と管理を含む) · 新規事業開発/サービス開発およびその立ち上げ・運営 · プロジェクト/タスクの推進(人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等) · ...
