仕事内容:

桑名市にある住宅型有料老人ホームでの夜間ケア業務

未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

〔主な業務内容〕

身体介護業務:ご利用者様の排泄介助や食事介助、着替えのサポートを中心に、夜間帯における日常生活全般の支援を行います。口腔ケアや入浴介助など、清潔保持に関わる介護業務も担当します。

安全管理業務:定期的な巡回を行い、ご利用者様の状態を確認します。ナースコール対応により、必要な時にすぐに駆けつけて適切な対応を行います。

生活リズム支援業務:起床介助や就寝介助を通じて、ご利用者様の生活リズムを整えるお手伝いをします。

〔1日の流れ〕

15:00に勤務開始し、日勤スタッフから引継ぎを受けます。夕方から夜間にかけて食事介助や排泄介助、定期巡回を行います。夜間はナースコール対応を中心に、ご利用者様の安全を見守ります。早朝には起床介助や朝食介助を行い、09:00に勤務終了となります。

〔研修・成長支援〕

新規オープン施設のため、初期メンバーとして施設づくりに参加できます。訪問介護、通所介護(デイサービス)、訪問看護など多様なサービスが備わっており、幅広い介護知識とスキルを習得できる環境です。外部医療機関や訪問看護との連携により、医療面の知識も深められます。チームで対応するバリューを掲げており、先輩スタッフのサポートを受けながら成長できます。

〔職場の特徴〕

株式会社櫻及びシンフォニー高茶屋、アトラ桑名は「ベストプレイスを作る」をミッションに掲げ、介護施設のイメージを変えることをビジョンとしています。施設の役割を明確にし、ご家族様にご理解いただくことでスタッフの負担を軽減しています。スタッフに余裕が生まれることで、より質の高いケアを提供できると考えています。

アピールポイント:

〈働きやすい環境が整っています〉

▼給与・待遇面の充実

日給23,000円(時給換算1,437円)の安定した収入が得られます。資格手当が3,000円~10,000円支給されるため、お持ちの資格を存分に活かせます。通勤手当も実費支給で上限10,000円/月まで対応しており、通勤費の心配がありません。試用期間なしで、初日から同じ条件でスタートできるため、安心して勤務を始められます。

▼柔軟な働き方の実現

週1日以上から勤務日数を相談できるシフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。時間外労働なしで定時退勤が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。週休2日制で、しっかりと休息を取りながら働けます。

▼通勤の利便性

マイカー通勤可能で駐車場完備のため、夜間帯の通勤も安心して行えます。三重県桑名市大字蓮華寺石原1561という立地で、周辺には医療機関も点在しており、安心して働ける環境です。

▼長期的な安定と成長

定年は一律65歳で、長期的に安定して働けます。社会保険は雇用条件により加入でき、将来の安心も確保されています。リゾートトラスト施設(エクシブ等)利用時に年間上限30,000円の法人補助があり、プライベートも充実させられます。

▼新規施設ならではの魅力

令和7年8月頃オープン予定の新規施設のため、初期メンバーとして施設の基礎を作り上げていく醍醐味があります。一からチームを作り上げるやりがいを感じながら、自分らしく働くスタイルを確立できます。

求める人材:

〔必須資格〕

・介護職員初任者研修修了者

・ホームヘルパー2級

〔こんな方を歓迎〕

・普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎します

・学歴は不問です

・有資格者の方

・未経験の方も大丈夫です

・経験者の方も大歓迎です

〔求人特徴〕

学歴不問/有資格者歓迎/未経験者歓迎/経験者歓迎/夜勤専従/新規施設

勤務時間・曜日:

〔勤務形態〕

夜勤専従の交代制(シフト制)となります

〔勤務時間例〕

・15:00~09:00(休憩120分含む)

・時間外労働なし

〔働き方の特徴〕

・週所定労働日数は1日以上から相談可能です

・シフト制のため、ご希望に応じた働き方が実現できます

休暇・休日:

〔休日・休暇制度〕

■週休2日制:しっかりと休息を取りながら働ける環境です

■年次有給休暇:法定通り付与されます

★勤務日数は週1日以上から相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます

〔特徴〕

週休2日/有給休暇あり/シフト制/相談可能

勤務地:

〒511‐0854

三重県桑名市大字蓮華寺石原1561

「住宅型有料老人ホーム アトラ桑名」

アクセス:

・駐車場あり

・マイカー通勤可能

・三重県桑名市大字蓮華寺石原1561(住宅型有料老人ホーム アトラ桑名)

・夜間帯の勤務のため、車での通勤が便利です

待遇・福利厚生:

〔給与詳細〕

・日給:23,000円(時給換算:1,437円)

・資格手当:3,000円~10,000円

・通勤手当:上限あり 10,000円/月(実費支給)

・試用期間なし

〔待遇・福利厚生〕

・社会保険:雇用条件により加入

・定年制:一律65歳まで安定して働けます

・マイカー通勤可:駐車場あり

・転勤あり:会社の定める範囲内

・リゾートトラスト施設(エクシブ等)利用時法人補助あり:上限30,000円/年でプライベートも充実

〔求人の特徴〕

試用期間なし/資格手当あり/通勤手当あり/社会保険あり/マイカー通勤可/福利厚生充実

その他:

〔採用担当者からのメッセージ〕

お客様、スタッフ皆が笑顔になれる会社を目指しております。「関わる皆さまを幸せに」をモットーに励んでまいります。ご利用者様と家族様の間の良い関係を繋ぐ場所の提供を目指し、施設の役割を明確にすることでスタッフの負担を軽減しています。スタッフに余裕が生まれることで、より質の高いケアを提供できると考えています。

〔応募について〕

令和7年8月頃オープン予定の新規施設での採用です。アルバイト・パート勤務となります。

社内確認用ID:815-11

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 23,000円 (1日当たり) 以上

平均所定労働時間(1日当たり): 160時間