Kashiwa INCLUSIVE株式会社

「26卒採用 」説明会開催カジュアルな説明会で業務内容をイメージできます 仕事内容: 26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 挑戦者には大きな裁量権「仕事」と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発 会社説明会日程 2024年11月05日「火」 15:00〜16:30 →終了 2024年11月06日「水」 14:00〜15:30 →終了 2024年11月12日「火」 12:00〜13:30 →終了 2024年11月15日「金」 16:00〜17:30 →終了 2024年11月19日「火」 16:00〜17:30 →終了 2024年11月22日「金」 12:00〜13:30 →終了 2024年11月27日「水」 17:00〜18:30 →終了 2024年11月29日「金」 13:00〜14:30 →終了 2024年12月03日「火」 17:00〜18:30 →終了 2024年12月05日「木」 13:00〜14:30 →終了 2024年12月09日「月」 12:00〜13:30 →終了 2024年12月11日「水」 15:00〜16:30 →開催中止 2024年12月18日「水」 12:00〜13:30 →終了 2024年12月20日「金」 15:00〜16:30 →終了 2024年12月26日「木」 12:00〜13:30 →終了 2025年01月08日「水」 16:00〜17:30 →終了 2025年01月09日「木」 13:00〜14:30 →終了 2025年01月15日「水」 12:00〜13:30 2025年01月16日「木」 14:00〜15:30 2025年01月20日「月」 12:00〜13:30 2025年01月24日「金」 15:00〜16:30 2025年01月28日「火」 14:00〜15:30 2025年01月30日「木」 16:00〜17:30 2025年02月04日「火」 16:00〜17:30 2025年02月07日「金」 12:00〜13:30 2025年02月13日「木」 14:00〜15:30 2025年02月17日「月」 12:00〜13:30 2025年02月20日「木」 14:00〜15:30 2025年02月25日「火」 16:00〜17:30 2025年02月27日「木」 13:00〜14:30 日程は変更・追加する場合がございます 2026年度卒業見込みの方 求める人物像 「こんな方を求めています」 「やり切る」方 トライアンドエラーを繰り返しながら、新しいことに挑戦したい方 起業や経営、組織づくりに関心のある方 早くから裁量権を持って、自身の成長を感じたい方



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    「26卒採用 」説明会開催カジュアルな説明会で業務内容をイメージできます 仕事内容: 26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 挑戦者には大きな裁量権「仕事」と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づ ...


  • Kashiwa 株式会社フリークアウト・ホールディングス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 広告/マーケティング/人材業界において、営業/人事/広報のいずれか および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 · 突出した実績を出されてきた方 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 人を巻き込みプロジェクトを推進なされてこられたご経験をお持ちな方 · 不問 · 不問 · 人とのコミュニケーションが好きな方 挑戦を楽しめる方 変化を楽しめる方 スピード感を持ってアグレッシブに動ける方。 企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 経営陣と ...


  • Kashiwa ブティックス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 人事として新卒採用もしくは中途採用の採用実績をお持ちの方 採用代行会社や人材紹介会社における採用支援実績をお持ちの方(採用にまつわるKPI設定、管理業務が得意な方) · 人事業務においての年間の採用目標達成においての数値管理のご経験がある方 スカウト、ソーシングのご経験 GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 中途採用(営業、専門職、事務など全般)にて目標達成したご経験 · 不問 · 不問 · 事務+αの知見を身につけたい方 自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 柔 ...