仕事内容:

★欠員補充ではなく「体制強化」の募集。ゆとりを持って新人を受け入れる体制★

【業務内容】

「動ける体」を作る集団リハビリ・レクリエーションの企画

認知症予防や筋力低下防止を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団エクササイズやアクティビティのプログラム立案と進行を担当します。

【1日のスケジュール例】

9:00 夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック

9:30 お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練

11:30 食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認

12:00 休憩(1時間・スタッフ間で交代)

13:00 着替え・入浴など生活動作の練習

14:30 認知症予防やフレイル予防のエクササイズ

15:30 多職種連携での情報共有、電子カルテの入力

16:30 車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談

17:00 業務終了

アピールポイント:

《施設ポイント》

・患者様の回復が目に見える、やりがいある職場

・運動器リハ・術後ケア・スポーツリハなど多彩な症例に関わます

・完全予約制なので落ち着いた対応が可能

・若手からベテランまで在籍、スキルアップ実現

・残業ほぼゼロ、土曜午後・日祝休みなど働きやすさ◎

求める人材:

【必須】

理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

(1)08:00〜17:00

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

週休2日制、土日、年間休日115日、有給休暇、育児休暇取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休業取得実績あり

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

【月給】26万8,500円~ 基本給24万円 資格手当2万円 処遇改善手当8,500円 【別途手当】 住宅手当(上限2万円) 【賞与】年2回(計3.00か月分) 【昇給】あり

待遇・福利厚生:

託児所:有 車通勤:OK 社会保険:各種完備 その他福利厚生:交通費支給(上限1万2,000円/月)、駐車場あり、保育支援あり、退職金制度(勤続1年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用(上限65歳)、復職制度あり

その他:

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<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です

↓

[2] ご希望条件のヒアリング

↓

[3] お仕事のご紹介

↓

[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可

↓

[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

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理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

ファーストスタッフィング

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 268,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間