**会社名**
株式会社リンク・アンビション
**職種**
ハイブリッド車用電池の品質管理(係長クラス)
**雇用形態**
正社員
**給与**
年収6,200,000~8,000,000円
**給与詳細**
表記年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
**勤務先住所**
静岡県湖西市
**勤務時間**
08:30~17:15
**待遇・福利厚生**
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)厚生年金保険、雇用保険、労災保険トヨタグループ団体保険(自動車保険、生命保険等)
通勤費補助(条件によりパーク&ライド可)、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、残業手当、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助、給与改定年1回、賞与年2回
**仕事内容**
世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務
【具体的には】
- 新製品、新工場の立上げにおける未然防止活動
- 工程内で発生した不具合の改善活動
- 更なる品質向上に向けた活動
- 品質を確保するための仕組み作り
- 仕入先品質の改善活動
<キャリアプラン>
将来的には幹部職としての活躍を期待しています。
まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。
実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。
<魅力>
- 品質に対する意識が高い会社:
安定的に高品質の良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。
トラブル発生時は、持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。
- 挑戦できる品質管理:
製造各工程に対してチーム(3〜5名)で業務を遂行。
今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能。
グローバルレベルで環境にやさしい自動車が注目されている中、向上心と活気を感じられる職場で業務を進めていただくことができます。
- 一気通貫の体制:
素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。
- 専門性の向上:
車載電池世界シェアNo.1企業として、蓄積してきたノウハウを通じて分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
- 事業の成長性:
ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上(プリウス換算)生産し、現在も台数ベースでは世界シェア
- bP企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中。
自動車の電動化のキーデバイスである車載用電池(二次電池)は全ての電動化車両に必要となるため、事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域。
**採用担当部署**
採用課
**店舗名**
プライムアースEVエナジー株式会社
**休日・休暇**
完全週休2日(土日)/産休育児休暇:制度・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)取得推進、5dayバケーション制度
※年間休日121日
**求人の特徴**
ハイブリッド用電池業界では、会社設立以来25年連続世界シェアNo.1
**PR・職場情報**
会社設立以来、ハイブリッド車用バッテリーの世界シェア連続No.1の同社。
世界初の量産型ハイブリッド車『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品提供を続けています。
トヨタ自動車・パナソニックという2大メーカーの共同出資により設立されており、時代の最先端を行く技術力を保有。
また、その立地も特徴的であり、湖西市という静岡県西部からも愛知県東三河地区からも通勤できるエリアで最先端の技術力を体感で

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