Osaka 非公開
担当業務:半導体・医療分野などの産業機械に使用する精密部品の営業を行います。 お客様の要望・課題に合わせオーダーメイドの精密部品を製造する為、時には社内の技術部門・製造部門などと協業し提案を進めます。 担当顧客は半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー3?4社を想定。 営業スタイル: 「製品企画段階の為試作品が欲しい」といった要望に対して を踏まえ、ベストな精密部品を提案します。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし、代替案を提案します。 研修制度: 営業や製造部門のチューターがつき、知識習得のサポートします。 その他、先輩社員による営業同行や、技術部門との営業同行を通じて専門知識を習得いただきます。 個人差はありますが約1年間はご自身で営業予算を持たず、業務をしっかりと覚えていただく期間となります。 取り扱う製品: 半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器などの内部に使用されている精密部品(プラスチック/金属)を扱います。 日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な精密部品を多く手掛けており、非常に大きな責任を伴います。 活かせるスキル&身につくスキル: 本質的な課題を発見するスキル 社内外問わず、関係者を巻き込むスキル 人/もの/カネを管理、マネジメントする能力 組織構成: 本社第一営業部(工業系事業部)は、営業担当4名で構成されています。取引拡大のための増員募集となりますが、お客様の課題に対して提案できるような方を求めています。 評価制度: 適切な評価制度のもと、頑張りは賞与・昇格に反映します。 会社の安定性: 2023年売上高100憶を目指し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。 また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。 樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのが同社の文化です。

何らかの営業経験があり、社内外との調整力・交渉力がある方

本質的な課題を見つけ、提案する営業に携わりたい方 半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーへの営業経験

  • Osaka 非公開

    担当業務:半導体・医療分野などの産業機械に使用する精密部品の営業を行います。 お客様の要望・課題に合わせオーダーメイドの精密部品を製造する為、時には社内の技術部門・製造部門などと協業し提案を進めます。 担当顧客は半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー3?4社を想定。 営業スタイル: 「製品企画段階の為試作品が欲しい」といった要望に対して を踏まえ、ベストな精密部品を提案します。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし、代替案を提案します。 研修制度: 営業や製造部門のチューターがつき、知識習得のサポートします。 ...


  • Osaka 非公開

    同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、 精密機器等様々なところに使われています。 部品1個からでも製造する多品種小ロットの生産体制で、様々なお客様の要望に応えるため、工場は100台以上の加工機を保有しています。 業務内容: 図面をもとにCAD/CAMを使いNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざまな 工作機械を使い、樹脂部品の切削加工を行います。 就業環境: 現在は1週間交代での2交代制(8:30?17:30/20:30?5:30)で ...


  • Osaka ステーキロッヂ 池袋店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka ローストビーフ大野 南池袋店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 所沢店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka ローストビーフ大野 原宿店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿南口店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 渋谷店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka ステーキロッヂ 渋谷宇田川店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 立川店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 幕張店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 御徒町店

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  • Osaka スパゲッティーのパンチョ 蒲田店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka 牛かつ いろは

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka 韓国料理酒場ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...


  • Osaka 居酒屋いくなら俺んち来い。町田店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 串カツ田中 石神井公園店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 渋谷っ子居酒屋とととりとん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 新宿っ子ダイニング ペコリ

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 串カツ田中 多摩センター店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...