Osaka 株式会社エイスター
年収 370~600万円 仕事内容 SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。 顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 SAP社の教育にも参加していただきます(会社負担)。 求める経験 SAP業務のご経験

SAP導入コンサルティング経験 ABAP開発経験 英会話力 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 残業手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 SAP業務のご経験

SAP導入コンサルティング経験 ABAP開発経験 英会話力

  • Osaka 株式会社システム・クリエート

    年収 550~750万円 仕事内容 自社内開発エンジニアとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。ご経験が浅い方は業務系システムで開発のイロハがあれば、エンタメWeb系にシフトしてベテランエンジニアになった事例が殆どです。 · 企画・要件定義~保守・運用までを行う年単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 · 完全自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 直請け案件中心:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます 納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 求める経験 要件定義の経験 PHP、J ...


  • Osaka 株式会社エイスター

    年収 370~600万円 仕事内容 SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。 顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 SAP社の教育にも参加していただきます(会社負担)。 求める経験 SAP業務のご経験 · SAP導入コンサルティング経験 ABAP開発経験 英会話力 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 残業手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 S ...


  • Osaka 株式会社パートナー

    年収 400~650万円 仕事内容 お客様先にてSAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。 ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 SAP導入コンサル SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用(見える化) 研修制度充実しており、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。(会社負担) 魅力 会社として積極的に直請け案件を増やしており、現在エンドユーザーとの直請け案件がおよそ ...


  • Osaka 株式会社パートナー

    年収 400~650万円 仕事内容 お客様先にてSAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。 ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 SAP導入コンサル SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用(見える化) 研修制度充実しており、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。(会社負担) · 金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、 ...


  • Osaka 株式会社パートナー

    年収 400~650万円 仕事内容 お客様先にてSAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。 ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 SAP導入コンサル SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用(見える化) 研修制度充実しており、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。(会社負担) 求める経験 SAP開発経験をお持ちの方 · SAPコンサルタントとしての就業経験 SAPコ ...


  • Osaka キリンビジネスシステム株式会社

    年収 400~800万円 仕事内容 会計システムの運用・保守をチームリーダとして実行・推進していただきます。 · 「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などの実行 システム運用の過程で業務担当者への改善提案・コンサル チームメンバのマネジメント、リーディング プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理を行う 開発プロジェクトの各工程を実行する(詳細設計・製造・単体テストを除く) · 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下です。人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキ ...


  • Osaka 株式会社システムサポート

    年収 450~800万円 仕事内容 SAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。 · コンサルティングやプロジェクト推進の役割を担い、プロジェクトに参画頂きます。顧客獲得や提案活動など、ご経験やご志向を活かした幅広い領域でビジネス拡大に貢献出来ます。 · 社員1人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めています。 保守運用案件や導入/追加開発などをベースに保守運用や開発のスペシャリストに ご自身の強みを伸ばし、コンサルへのキャリアアップ · ビジネスコミュニケーション事業部:150名 求める経験 SAP・E ...


  • Osaka ヴァイタル・インフォメーション株式会社

    年収 400~700万円 仕事内容 SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せSAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るPJにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 · 総合商社向けSAP(BASIS)環境構築・既存SAP環境のクラウド移行・既存SAP-ECCのS/4HANA化などの業務に携わっていただきます。少規模だと2名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属 ...


  • Osaka 株式会社コアコンセプト・テクノロジー

    年収 800~1,300万円 仕事内容 新規事業としてSAP(Cloud版)の導入支援において、クライア ントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフ ェッショナルを募集しています。このポジションでは、プリセールス段階か らプロジェクトの受注、導入、保守まで一貫したリードを担い、プレイング マネージャーとしての役割を果たしていただきます。 · 1.プリセールスおよび提案活動 クライアントの要件や課題をヒアリングし、SAP Cloud製品を用いた 最適なソリューションを提案します。営業チームと連携してデモンストレーションを実施し、導 ...


  • Osaka 株式会社エニシアス

    年収 350~550万円 仕事内容 SAPシステム導入に際する顧客の現状分析・要件定義・構築・テスト・運用に関わるプロジェクト全般のコンサルティングをお任せいたします。 まずは主に「設計・開発/テストフェーズ」を担当していただきます。 · 大手コンサルティング会社(パートナー含む) 大手総合電機メーカー(1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産)等 求める経験 · ABAP経験 Fiori経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 働き方支援手当 寒冷地手当 休日休暇 ...


  • Osaka 株式会社パートナー

    年収 400~800万円 仕事内容 · 当社社員と一緒にSAP(ABAP)開発を行って頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。 可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。 20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 · 設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用(モジュール FI、MM、SD 等) 仕様書やマニュアル等のドキュメント作成 · 言語:ABAP DB ...


  • Osaka 株式会社エニシアス

    年収 400~700万円 仕事内容 同社は、SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、 主に設計・開発/テストフェーズを担当しています。 主なモジュールは「FI」(財務会計)、「CO」(管理会計)、 「SD」(販売管理)、「MM」(在庫購買管理)、「PP」(生産管理)です。 導入プロジェクトが多いため、計画外/日常的な土日作業や夜間作業は基本的にはありません。 同社では、10段階の等級定義を設定し、半期に1回目標管理面談を実施し、 社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。 SAP資格はAssociateレベル〜Professionalレ ...


  • Osaka ヴァイタル・インフォメーション株式会社

    年収 400~700万円 仕事内容 SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せ。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るPJにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 · 総合商社向けSAP(BASIS)環境構築 既存SAP環境のクラウド移行 既存SAP-ECCのS/4HANA化 · 少規模だと2名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。 · 各プロジェ ...


  • Osaka 株式会社JSOL

    年収 480~825万円 仕事内容 · SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。 · プロジェクト推進 SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 運用・保守 本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していく ...


  • Higashiosaka コンピューターマネージメント株式会社

    年収 400~700万円 仕事内容 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 · 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダーク ...


  • Higashiosaka コンピューターマネージメント株式会社

    年収 500~750万円 仕事内容 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。 変更の範囲: 会社の定める業務 · 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ...


  • Osaka 株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

    年収 400~760万円 仕事内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名) 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり) 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 · 顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなる。 問合せ対応 障 ...


  • Higashiosaka 株式会社JSOL

    年収 800~1,200万円 仕事内容 SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 · SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経 ...


  • Higashiosaka 株式会社JSOL

    年収 480~825万円 仕事内容 SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 · 構想策定・要件定義・設計・構築 SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・ ...


  • Osaka 株式会社NTTデータ・スマートソーシング

    年収 405~604万円 仕事内容 · SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 · SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 求める経験 · 新規システム開発経験(2年程度) · 上流工程のご経験 財務/経理/会計システム開発経験 C#、Javaでの開発経験 後輩育成の ...


  • Osaka コンピューターマネージメント株式会社

    年収 400~700万円 仕事内容 大手メーカー向けにSAPシステムの導入/開発/保守業務のいずれかに携わります。顧客は長年ロジスティクス系で受託している取引の深いメーカーが中心で、導入/開発/保守等幅広く案件を受託する事が出来ています。 · 近年、大企業のみならず中小企業のビジネスにおいてもSAPシステムを推進しており、導入するケースが急増中です。一方でその需要増に対し、エンジニアの数は不足しており、SAPエンジニアの市場価値は高まっています。 · 社長様が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日 ...