Osaka ヒューマンライフケア株式会社
年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 介護職員(無資格・未経験の方)練馬区貫井/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 看護多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています おすすめポイント・魅力: マイカー・バイク・自転車通勤OK 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 給与: 月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) 実務経験者 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) 実務未経験者 年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) 実務経験者 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) 実務未経験者 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…150,000円~199,000円 地域手当…32,000円 資格手当…0円~15,000円 夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 居住支援特別手当…20,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 最大10,000円/年の昇給可 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 (1)新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します(2)採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます(3)一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます(4)フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います(5)資格取得支援制度「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です(6)ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます(7)認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます(8)介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

介護職員×正社員/ks003j09e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格 不問 必須経験 不問 補足 介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援(自己負担なし)

  • Osaka 愛生館グループ

    年間休日110日以上 社会保険完備 託児所あり 寮あり 賞与あり 研修制度あり 資格取得支援あり 未経験可 車通勤可 介護福祉士 · 教育体制が充実/キャリアアップも可能です 年間休日120+特別休暇1日日/有給取得率80%以上・独自の休暇制度で毎年5連休可能/ワークライフバランスが整ったお仕事です 小規模多機能の介護職・ヘルパー 小規模多機能ホームひまわりにおける介護業務を行っていただきます。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のでき ...


  • Osaka ヒューマンライフケア株式会社

    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 日勤介護職員(無資格・未経験の方)船橋市夏見台/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

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  • Osaka メディカル・ケア・サービス

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  • Osaka メディカル・ケア・サービス

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  • Osaka メディカル・ケア・サービス

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  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • 大阪府 大阪市, メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの介護職・ヘルパー 認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 おすすめポイント・魅力: グループホーム運営居室数 国内N1 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求人の特徴: 年間休日110日以上 社会保険完備 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの介護職・ヘルパー 認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 おすすめポイント・魅力: グループホーム運営居室数 国内N1 電子化で業務負担を軽減 勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ この求人の特徴: 年間休日110日以上 社会保険完備 ...


  • Higashiosaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • 大阪府 大阪市, 医療法人互生会

    年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士 産休・育休実績あり 資格手当・早遅出手当・処遇改善手当など手当が充実 ご経験がある方は給与など考慮します 老人保健施設の介護職・ヘルパー 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など、介護老人保健施設での介護業務をお願いします。 おすすめポイント・魅力: 府中市で21年/地域密着型の施設 OJT制度あり 夏季休暇 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 · 最大年収358万円ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です · 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 · ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまの ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 2024年12月オープン3月入社募集 最大年386万円未経験・ブランクOKホスピス型住宅でのお仕事です。 · 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ホスピス型住宅内での生活支援業務 ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 · 食事介助、排泄介助、身体介助(体位交 ...


  • Higashiosaka メディカル・ケア・サービス

    年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 · チームケアを先導するフロア責任者|電子化で残業ほぼ無し|キャリアパスを叶えるための教育・研修体制あり グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事で ...


  • Osaka 株式会社やさしい手 看多機かえりえ南大塚

    年間休日120日以上 · 看多機(通い・泊り・訪問介護)の介護職員募集 · 年間休日120日以上 · 看多機(通い・泊り・訪問介護)の介護職員募集 · 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南大塚」では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 宿泊の定員は最大9名となります。 日中通いサービスの定員は最大18名となります。 主なサービス内容 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)炊飯 ...