特徴・メリット
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- シフト制
- 交通費支給
- 高収入・高時給
- 制服貸与
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 週2・3日からOK
- 転勤なし
- 駅近5分以内
- 長期
- 社会保険完備
- 研修あり
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
職種
建物管理
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円〜
<収入例>
- 月12日勤務の場合
時給1300円×8h×12日=124,800円
別途 残業手当、深夜手当支給
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
平日18:00~翌9:00(実働8時間/休憩420分)
土日祝日9:00~翌9:00(実働8時間×2日間/休憩480分)
*残業は月平均10時間程度あり(残業代別途支給)
試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F
最寄り駅
新横浜駅
アクセス
市営地下鉄/JR/相鉄/東急「新横浜駅」徒歩3分
仕事内容
\オフィスビルの管理人65歳以上の男性スタッフが活躍中/
【お仕事について】
- 電話対応
- 緊急センターに入る電話の一次対応。
ご連絡を頂いた方の内容を伺って、担当営業へ伝える業務になります。
- 新横浜駅周辺の管理物件数件(5件未満)の見回り
- セキュリティの始動・解除
- 緊急時の警報の対応 等になります。
上記のお仕事以外の際は緊急センター内にてご自由に待機して頂いています。
\こんな方に向いたお仕事です/
- 定年退職したが、体に負担のない範囲で勤務したい
- もう少し収入を増やしたい
- 人と話をするのが好き
【勤務時間】
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
平日18:00~翌9:00(実働8時間/休憩420分)
土日祝日9:00~翌9:00(実働8時間×2日間/休憩480分)
*残業は月平均10時間程度あり(残業代別途支給)
【勤務日数】
週3日(月12日程度勤務)
*365日稼働の現場になります。
*シフト制。固定曜日ではありません。
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月上限50,000円まで)
制服貸与
健康診断
有給休暇(入社6ヶ月後に5日付与)
応募資格
【学歴不問・経験不問】
- 電話対応が丁寧な方
ビル設備管・施設管理・設備管理・ビル管理・ビルメンテナンス・ビル設備管理などの経験や工業高校(電気科)を卒業され方、工学部を卒業され方、電気系統の設計をされた方などの経験も生かせます
*40代・50代・60代・70代の中高年・シニア男性スタッフの方が活躍中
*機械いじりが好き方も大歓迎です
会社情報
【本社・横浜支社所在地】
〒
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル7F
TEL:
【会社概要】
創業60年、ビルの清掃・警備・設備管理を担う会社です。ビルメンテナンス業界の老舗として、長年培った豊富な知識と経験を活かし、お取引先様にご愛顧を賜っております。
また、従業員同士の仲が良く、お互いに助け合い支え合い、より快適な環境をお取引先様にご提供できるよう、従業員一同、一丸となり日々精進しております。
そんな国際ビルサービスで一緒に働いてみませんか。
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
24時間受付中の「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。
お電話でも受け付けております。
ご質問やお問合せも大歓迎お気軽にどうぞ。
*TEL: 採用担当(受付:月~金/9:00~17:45)
応募後のプロセス
<選考の流れ:面接1回人柄重視の採用です>
応募:WEBまたは電話でご応募
面接の可否につきましては1~7日以内にメールまたは電話
にてご連絡いたします。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。
- ※面接となりました場合は、履歴書(写貼)を持参ください。
内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
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Shibuya JLL Japan ¥5,000,000 - ¥7,500,000The Hard Service Engineer will be responsible for site operation management including vendor management monitoring operation of electrical and mechanical equipment supporting facility facility critical operations analysing system s operation determine cause problem malfunctions t ...
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