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募集要項
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**介護のプロフェショナル優良企業で働こうケアマネ募集**
**【雇用形態】**
正社員
**【給与】**
月給 250,000円~
(一律手当含む。)
賞与:年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分)
**【勤務地】**
東京都足立区保木間5丁目34番4
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募集情報
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様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力充実の福利厚生が後押し
「誰もが活躍できる環境」を目指しています
また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます
<キャリアアップ制度>
入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。
福祉の仕事ならではの専門性をブラッシュアップ。
マネジメント者としてのスキルも身に付ける。
目標を決めて、チャレンジした成果に対する評価は必ず給与に反映されます
ひとりひとりの目指す場所に合わせたキャリアパスがあります
<福利厚生の充実>
たとえば、、
社員の皆さんのがより豊かで快適な生活が送れるよう、「福利厚生倶楽部」のサービスを利用できます
宿泊施設にお得に泊まれる旅行サービスや、ファミレスやカラオケの割引のある生活サービスなどがあります。
ご本人だけでなく、家族の方も使える仕組みです
【仕事管理コード:39_ケアマネ正社員】
**【仕事内容】**
ケアマネージャーのお仕事です。
ご利用者様やご家族様と、介護事業者の間に立ち、一人ひとりにあわせたケアプランの作成を行います。
また要介護認定の書類作成代行、モニタリング、ご利用者様の主治医と面談といったあらゆる仕事をお任せしています。
介護のプロであるケアマネとしてのキャリアをぜひ当社で築いていきましょう
**【仕事特徴】**
経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり
**【勤務時間】**
9:00~18:00
**【休日・休暇】**
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※いずれの休暇も取得実績があります。
**【勤務期間】**
長期
**【経験・資格】**
ケアマネージャーの資格をお持ちの方
現在は、ケアマネージャー資格をお持ちの方のみを募集しています。
このほかの介護福祉にまつわる資格をお持ちの方は、ケアマネージャー以外の職種をご紹介させていただくことになりますので、ご了承ください。
**【待遇・福利厚生】**:
- 昇給・賞与
- 確定給付年金制度
- 資格取得支援制度
- 交通費規定支給
- 住宅手当、食事補助
- 社会保険完備
- メンタルヘルスサポート
- 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)
**【事業内容】**
東海地方を中心に全国にて介護施設を運営しているフロンティアの介護。
全国でパートを含む910名のスタッフが活躍しています。
フロンティアの介護の強み
- 若年性認知症の介護への取り組み
入居者様一人ひとりの症状や状態に合わせたきめ細やかな対応を行うことを実践しています。
丁寧な生活スタイルに応じたプラン作成・実行できている施設は日本中に数少ないのです。
- リハビリで筋力低下を防止
楽しく活き活きと暮らすための体力を維持し、向上させる取り組みを行っています。
ご自身でできることが増えたり、生活しやすくなったりすることで前向きな生活を送っていただけると考えています。
入居者様一人ひとりにあったプログラムを立案し、実施しています。
もちろん、高齢者の方に限らず毎日運動するのはとても大変です。
そこで「ファンクショントレーニングセラピスト(FT)」の育成を始めました。FTとは、理学療法士が立案したリハビリプログラムをすべての入居者様に実践してもらうために、「フロンティアの介護」直営すべてに配置されている介護職のスタッフのこと。社内研修を履修し、トレーニング法や体の機能に関する専門知識を有することができます。
この経験は働くスタッフの方にと
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Kashiwa 株式会社元気な介護居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 · ご利用者・ご家族様の相談対応 各種申請手続きや事務処理 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 など · 08:50 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング ...
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Kashiwa アサヒサンクリーン株式会社居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 社有車が完備された事業所です(軽自動車)。 · ご利用者・ご家族様の相談対応 各種申請手続きや事務処理 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 など · 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 ...
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Saitama 介護老人保健施設杜の街介護老人保健施設に入所する利用者の身の回りのケア全般。 · 資格・経験不問 年齢18歳~59歳(定年年齢が60歳の為、労働基準法第61条深夜労働の為) · 母(夫)子家庭の母(夫)を応援します ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方た ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和介護付有料老人ホーム/ケアマネとしてスキルアップもかなう職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこ ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中野介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中丸介護付有料老人ホーム/ケアマネとしてスキルアップもかなう職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方た ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中野介護付有料老人ホーム/ケアマネとしてスキルアップもかなう職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3介護付有料老人ホーム/ケアマネとしてスキルアップもかなう職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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千葉県 柏市, 株式会社木下の介護 リアンレーヴ赤羽介護施設でのケアマネジャーを募集しています 経験加算最大3万円 更新研修 費用全額負担・勤務扱い 仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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埼玉県 さいたま市, ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中丸介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入 ...
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Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田介護付有料老人ホーム/ケアマネとしてスキルアップもかなう職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...
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茨城県 つくばみらい市, 居宅介護支援事業所千の杜ケアプラン作成・介護給付申請代行 デイサービス・短期入所の利用希望者への施設の説明 オープニング募集です。 雇用期間の定めあり ~2023年3月15日(条件付きで更新) 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ...