人事業務 応募者・面接者の対応 主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1~4件。今後、より多くの求職者からの応募を促し、対応件数を増やすための仕組みづくりも強化していく方針です。 広報業務 求人を掲載する媒体の選定 自社サイトの採用ページなどの情報発信媒体を通じたPR 採用計画の立案 自社サイトの採用ページの情報更新やリニューアルの計画 採用ページの制作や更新の担当部署と協力しながら進めるので、ご安心ください 人事・広報を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の引き継ぎを行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として面接 ...

皆さんもよくご存じの食品や飲料、日用品などの プレゼントキャンペーン事務局の担当者として、 「キャンペーンの応募方法は?」「応募締切はいつまで?」などの お客様からのお問合せに対し、 電話やメールで回答・ご対応いただいたり、 データ入力や報告書類作成のサポートなどをお願いします。 レシートキャンペーンでは、 「応募の条件を満たしているか?」を画像で確認したり、 ちょっと変わった作業を行うことも。 受け持つ案件は平均5件、 対応数はそれぞれ5~10件程度ですので 未経験の方でもご安心を 落ち着いて一つ一つの対応を振り返りながら進められます。 貴重なお客様の ...

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議 採用ニーズの分析と要件定義 選考設計 母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 候補者との各種折衝 求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 書類選考~面接まですべての選考フローの対応 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキル ...

会社の成長に伴い、新規ポジションとして採用領域のすべてを担当いただきます。 新卒・中途・パートタイムのすべての採用活動、人事制度や労務管理などの業務も幅広くお任せいたします。 未経験者でも上場企業の元人事責任者のメンターがつくので、会社の成長と共に成長いただくことができます。 採用における戦略・計画立案と実行 採用エージェントのマネジメント 採用候補者へのアプローチ 採用イベントの企画・運営 採用に関する広報活動 など 初の採用専任のポジションですべてをつくることができる 量よりも質、1人1人に向き合った採用活動ができる リファラル採用など独自の仕組み ...

新卒採用戦略・戦術の企画・立案 採用媒体の運用・改善・企画 母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) 選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) 内定者フォロー 採用マーケット情報収集 新施策の立案と実行、効果検証 新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) 取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 表彰制度の企画・運用サポート 福利 ...

サービスパーツの受入・納品・検収・荷揃えの伝票記入、見積書の発行。 日勤・土日休み 名鉄小牧原駅から徒歩圏 公共交通機関で通勤可能です グローバル企業にてお仕事ができます パソコン操作できる方 Office365使用 ...

業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的 ...

お任せしたい業務内容 SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。 その中でお客様からのご要望の対応や、『STOREPAD(ストアパッド)』の各種セットアップなど、カスタマーサクセスメンバーと共に協業していただきます。『STOREPAD』のアカウント設定、各種セットアップ お客様のマーケティング業務、具体的には投稿内容の作成や各種運用 サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます 2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1)従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直 ...

こんな方におすすめ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためですさまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません 以下に事業内容 ...

不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 広告デザ ...

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 決算業務 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など ...

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事(採用や教育)、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者 ...

兵庫県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験(経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎) · 実務経験 金融機関経験 · 日商簿記2級 税理士試験受験経験、受験予定 · 税理士試験科目合格 未経験科目合格 · 年収300万円~500万円 · 税務・税理士 · 税理士補助として主に、月次監査、決算書・申告書等の作成等の業務をご担当いただきます。兵庫県姫路市にある、実務経験者優遇学歴不問、やる気がある方大歓迎の会計事務所の求人です。 · 事業拡大・組織強化のために人材を募集します · 財務会計、税務に関するアドバイス 月次試算表、財務分 ...

社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。また人事マスター登録(人事情報入力)、 入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務、パート募集など人事業務をお任せします。 総務業務 福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理、備品管理・営繕管理、外部関連機関との渉外、 その他総務・庶務業務全般 人事業務 人事マスター登録(人事情報入力)、入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務や 採用管理業務をお任せ予定です。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務から ...

業務内容 社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 具体的な業務 採用業務 人事労務業務 法務業務 経理業務 総務業務 コーポレートチームの構築・マネジメント その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂 ...

国内最大級のIT転職動画メディアを運営する当社にて、求職者にとっての最初の窓口として求職者様の意向を深堀り・利用意欲を向上させ当社全体の事業利益を最大化させる重要なポジションです。 新規登録顧客への顧客課題のヒアリング・面談調整・レジュメ作成 キャリアアドバイスや市場感をお伝えし、サービスの窓口を担います。 休眠顧客、転職時期が先の顧客への定期フォロー 登録後すぐに動かない方に対して定期的にフォローを行います。 費用対効果分析や改善、品質向上・業務効率化を行います。 各部署との連携:マーケティングと集客数の増加・顧客層の改善など。 今回募集するのはカスタ ...

社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 人事 採用 労務 研修 福利厚生 エンゲージメント向上 組織文化(企業文化)の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ...

福岡県の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかに該当すること 税理士法人・会計事務所での勤務経験 事業会社での経理・財務のご経験 · 税理士法人での勤務経験5年以上 · 税理士有資格者(免除者も可) · 税務会計の専門知識を活かして、さらにキャリアアップしたい方 · 年収500万円~700万円 · 税務・税理士 · 税理士として、確定申告、年末調整、税務相談、会計コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。福岡県福岡市にある、年商120億円、顧問先数700社以上の大規模税理士法人の求人です。 · 業務拡大に伴い人材を募集 ...

未経験から営業にチャレンジしてみませんか? 当社はIT領域で、セキュリティソリューションを扱っています IT業界の可能性を感じていても、ソリューション営業・提案営業からのスタートはハードルが高いと思います。 インサイドセールスは営業の基礎から取り組んで頂けますので、営業職のスタートにピッタリです インサイドセールスをお願いします 電話やメールでの新規アポイント獲得 フィールドセールスと連携し、打ち合わせの同席や資料作成 顧客の課題解決に向けた提案から受注まで ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ 当社の営業スタイルは下記の2種類があり、自身の成長や適性に合 ...

˖° 大自然に囲まれたゴルフ場で ˖° やりがい&働きやすさを両立 ここがポイント 自己負担なし 制服&交通費支給 資格取得支援でスキルUPを応援 造園施工管理技士や造園技能士など 防寒対応設備で冬も快適 初月はOJT研修を実施 都度業務を学ぶため安心です 働きやすい環境が魅力 チーム作業で自分のペースを大切に 会話が苦手な方も安心 年1回のスタッフ面談制度あり 改善&サポート体制も万全 50代・60代も活躍中 安定基盤で長く働ける職場です " · V 冬季も快適に働ける環境を完備 効率的な作業体制 スキルアップ&専門知識を身につける さら ...

当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として、組織拡大を担える方を募集しています。 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画のチューニン ...