求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 同社にて、IT戦略立案や社内システム企画、ビジネスプロセス改善・開発、UX/UI開発等をお任せします。 · 最新IT技術動向調査/研究 ビッグデータでの企画/開発 ノーコード/ローコード開発ツールを活用したユーザ部門とシステムの共創開発 BIツール等を利用したデータ分析や活用基盤の構築等のプロジェクト · 入居率は業界トップレベル マンションの開発からアフターフォローまで一貫して行う体制 情報のデジタル管理を促進する取組みを実施し、データ分析の高度化 入居者の募集・管理から建物の保守・修繕まで、ワンストップ ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · スキルや経験により、お任せする業務を決定致しますが、 社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。 詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、 実際に手を動かして業務を遂行して頂く場合もあります。 開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの 導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。 · 開発言 ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...