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の、2つの事業を展開しております。 放課後等デイサービス事業での仕事 1放課後デイサービスの 運営に関する計画・管理 2スタッフへの支援方針の共有 3利用者様の状況に応じた 個別支援計画の策定や 見直し などを行っていただきます。 児童発達支援事業での仕事 1児童の状況に関する資料の作成 (半年毎に子ども一人ひとりの 計画表の作成) 2スタッフへの支援方針の共有 3保護者との連携 (対面/電話/LINE等で お子さんに関する相談等のご支援) 4利用者様の状況に応じた 支援計画の策定・見直し などを行っていただきます。 ドットジュニアでは各ポジションで 「役割」をしっかり決めていますので 児童発達管理責任者としてのお仕事に 専念できます 上記以外にも、 児童指導員や保育士、 理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に 子ども達の支援に入っていただきます。
室内での製作活動やレクリエーション プールでの運動療育や買い物学習 子ども達の送迎
メリハリがあって働きやすい環境 10:00 支援計画の作成、 保護者面談、事務作業 13:30 休憩 14:30 プログラムの準備・確認 15:30 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート 17:30 記録などの業務 18:30 1日の支援の振り返り、 スタッフへ支援方針の共有 19:00 1日の業務が終了
選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す 「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ 「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中
海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援~就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ 多彩なキャリアパスの選択を実現しました 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります 現場の業務に"専念"できる職場環境 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は 本社で管理をしています。 役割を明確に分けて分担しており、 施設長も別でポジションがあるので 社員のマネジメント業務が発生することはありません。 業務の進め方に関しても 都度相談可能な為、 働きやすさに繋がっています ワークライフバランスもバッチリ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます
自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化残業ほぼなし キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり 家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職配属先も選べる 仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定 責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価キャリアアップで給与もUP
その他福祉/介護 児童相談員 その他児童福祉
未経験者可
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可)
サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 キャリアアップしたい方必見 『20代で管理職』も夢じゃない 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援~就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます 実務未経験の方OK歓迎 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます 30代~40代の中堅層が 大活躍中の職場です 児童発達支援管理責任者の 経験者は勿論、グループホームや 就労事業のサービス管理責任者として ご勤務されていた方も大歓迎 今年も多数の事業所が次々オープン予定 オープニングスタッフとして ご勤務する事も可能です
介護福祉対象 児童/普通自動車
ホームヘルパー2級/中学校教諭免許/介護福祉士/介護職員初任者研修/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修修了者/作業療法士/准看護師/小学校教諭免許/柔道整復師/理学療法士/看護師/社会福祉主事/社会福祉士/精神保健福祉士/義肢装具士/視能訓練士/言語聴覚士/高等学校教諭免許
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Osaka 株式会社アスカ新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設/取得見込みの方も活躍中/固定時間/残業ほぼなし/作業療法士が常勤しています 児童発達支援施設で働いていただける · を募集しています アピールポイント 車通勤可能(無料駐車場あり) 書類はICT化されており、 効率よくお仕事できます 日、祝お休みです お仕事内容 「個別支援計画」作成及び管理 保護者面談(ニーズをヒヤリング・相談) 関係機関との連絡調整 送迎業務 その他管理業務 など 児発管の方はは直接業務は ...
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Osaka 株式会社ドットラインホールディングス転職をお悩み中の方はこちら 会社説明会随時開催中 履歴書不要 スーツ着用不要私服OK 質問はNGなしでお答えします 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください こんなお悩みがある方は今すぐ参加 話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけという方も大歓迎 よくある質問をチェック 残業や休日について 疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? 病院との違 ...
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療育保育士/2025年4月~給与大幅up
24時間前
Osaka 株式会社こどもの森25年6月新規開園予定残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営 · 療育知識不問もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 · 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療 ...
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療育保育士/2025年4月~給与大幅up
3時間前
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3時間前
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療育保育士/2025年4月~給与大幅up
3時間前
Osaka 株式会社こどもの森4月~給与大幅UP残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営 · 療育知識不問もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 · 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』 ...
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Osaka 株式会社こどもの森4月~給与大幅UP残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営 · 療育知識不問もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 · 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』 ...
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療育保育士/2025年4月~給与大幅up
3時間前
Higashiosaka 株式会社こどもの森4月~給与大幅UP残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営 · 療育知識不問もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 · 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』 ...