ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

倉吉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カドワキケンセツ カブシキガイシャ

加登脇建設 株式会社

所在地

〒

鳥取県東伯郡琴浦町徳万362番地

ホームページ

https://kado-

仕事内容

職種

重機オペレーター【正社員】実務経験者

job tagについて

仕事内容

• 建築・土木工事現場や舗装工事、上下水道工事の現場で重機

作業を行っていただきます。主にはユンボ(バックホウ)や

キャリーダンプなどの一般的な建設重機を取り扱います。

また現場単位で必要に応じて土木作業の補助等も行います。

• 工事場所は鳥取県内(主に中部地域)の公共工事をメインに、

民間工事も行っています。

何も無いところからモノを作っていくと言うやりがいの大きな

仕事ですので、ぜひ一緒にモノ作りに取り組みましょう。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

鳥取県東伯郡琴浦町徳万362番地

最寄り駅

浦安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設機械使用

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

236,600円〜401,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,600円〜341,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 10,000円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:5,000円

精勤手当:2,000円

家族手当(既婚者・扶養家族がいる場合)

配偶者:3,000円

子 :2,000円(子供は3人まで)

職務(役職)手当:5,000円~80,000円

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時40分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヶ月42時間、1年320時間とする。但し年6回を限度として

1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。

休憩時間

110分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、特別休暇等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

17人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

公共工事の土木、建築をはじめ民間工事も行っています。今年度か

ら住宅事業にも力を入れております。

会社の特長

土木建築を始めとした公共事業を安全に行い仕事を進めていく。

経営陣も若返りの段階で会社の雰囲気も変わりました。

是非一緒に仕事してみませんか?

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

鳥取県東伯郡琴浦町徳万362番地

最寄り駅

浦安駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役

担当者(カタカナ)

カドワキ シンイチ

担当者

加登脇 慎一

電話番号

FAX

Eメール

kado-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

お問合せや会社見学も歓迎しています。気軽にご連絡ください。
入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。
解体重機オペレーター経験3年以上の経験者は条件優遇します。

手当含めて月額支給最低25万円以上は保障します。
各月、欠勤無しの場合・・・皆勤手当支給します。

欠勤1日の場合・・・精勤手当支給します。
その他の手当等付記事項

休日勤務割増賃金

(会社カレンダーによる休日勤務に該当する場合に支給します)
試用期間3か月間は昇給・賞与の対象期間外です。
入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください。
資格取得の為の受講料や受験料、交通費、宿泊費全額援助。

中型免許の取得費用を補助します。
作業着、社用車は必要に応じて支給致します。
業務で私用の携帯電話を使用する場合は月額3千円支給します。
働き方改革に伴い、有給休暇取得率向上に取り組んでいます。
チームで仕事をするため、社内・社外問わず、関係各所との

コミュニケーションができる方を募集致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の強みは、お客様への思いやりです。お客様(相手)の事を第

一に考え、「どうすれば喜んでいただけるか」「今より良い品質の

モノをつくるにはどうしたら良いか」と日々勉強してしている会社

です。会社に入った時は素人でも、今では鳥取県から表彰を受ける

ほどの技術を持った社員もいます。技術を持った社員が若手社員へ

技術を承継できるようサポートも行っております。また社内の雰囲

気を盛り上げるためにも定期的に食事会も行っており、仕事以外で

培ったコミュニケーションが実際仕事にも大変役立っています。お

客様のために一緒に働ける方、是非一緒に仕事してみましょう。

是非、弊社ホームページもご覧ください。

年商

令和2年

3億3,000万円

令和元年

2億5,680万円

平成30年

2億3,000万円

主要取引先

主要取引先1

鳥取県

主要取引先2

琴浦町

主要取引先3

民間顧客

関連会社

関連会社1

トーハク解体 有限会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則として休業直前の部署及び職務とする。

福利厚生の内容

・資格取得費用全額補助

・中型自動車免許取得費用補助

・新入社員・中途入社社員歓迎会

・忘年会、現場、慰労会、社員旅行(不定期)、慶弔見舞金、

制服貸与、パソコン支給(現場監督)

・定期健康診断、社用車支給(現場監督)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・OJT

・入社時安全教育

両立支援の内容

・男性育児休暇取得実績あり(R2年:2名)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。