仕事内容

ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり

日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託し、クライアントの『第二人事部』として活動しています。

【 仕事内容 】

• 給与計算
• 賞与計算
• 年末調整
• 住民税年度更新
• クライアント対応(オンライン会議、メール、電話など) 等

>ご入社後は

座学研修にて、給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得した後、OJTにて1社の給与計算からスタートし、徐々に社数を増やし、ゆくゆくは8~10社担当いただきます。

給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得できる他、Excelの関数を駆使したデータ管理能力、コミュクライアントとの打ち合わせ実施による問題解決能力やコミュニケーションなどのスキルが向上します

事務的な側面とカスタマーサクセスの両方を兼ね備えた職務が「給与計算スタッフ」の特徴です。

>給与計算スタッフのやりがい

給与計算は1社毎月1回が基本。そのため毎月終わりが必ずあり、正確に給与計算を納品できた際は達成感があります。

その他、給与計算サービスを通してクライアントと伴走しながら給与計算に関わる課題解決に取り組むことができるため、他社(他者)への貢献実感を感じることができます。

>アウトソーシングの難しさ

クライアントの事情によりスケジュール変更がありますが、給料日は決まっています。そのため、自身が担当する業務を調整して複数ある担当会社分を納品するなど業務効率化を図り、柔軟に対応することも重要です。2社、3社と複数担当すると困難に直面しますので、スキルアップを楽しみながら業務効率化に取り組んでみてください。

【変更の範囲:変更なし】

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎

【必須スキル】基本的なPC操作

【歓迎スキル】Excel(IF関数、VLOOKUP関数)

保育士、ガソリンスタンド、飲食店など、前職にて様々な職種に就いている先輩社員が活躍中です。

>ご入社の理由も様々

・専門的な知識やスキルを身につけたい。

・得意なExcelスキルを活用したい。

・お金に関する仕事をしたい。

・実績を評価してくれる評価制度に惹かれた。等

給与計算業務は、パソコンにて給与計算システムやExcel(関数)を使用します。

募集人数・募集背景

増員

2~3名 ※入社時期はご相談ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内 / 転勤なし

株式会社日本アウトソーシングセンター 大阪本社

大阪府大阪市北区西天満 西天満パークビル7F(最寄駅:南森町駅)

• 転勤なし

アクセス

大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅 徒歩5~6分

JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩6~7分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間:1日あたり8時間

一か月単位の変形労働時間制(月平均169時間)

9:00-18:00/9:00-13:00/9:00-16:00/9:00-20:00/9:00-22:00等

※通常月はほぼ残業なし

※繁忙期(11月~12月)は月30~40時間の残業あり

※フレックスタイム制あり(社内ルールあり)

給与

月給 208,264円 ~ 259,246円 (※想定年収 3,123,960円 ~ 3,888,690円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 7,428円 ~ 9,246円

みなし残業時間 5時間

上記には、固定残業代5時間分(7,428円~9,246円)が含まれます。5時間を超える時間外は別途支給。

試用期間は3ヶ月。労働条件は特別休暇のみ除外。その他変更なし。

※既卒3年以内の方は、新卒採用の求人要件となります。

なお、固定残業代は勤怠を1分単位で計算しているため、予め固定残業代として支給しています。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

特別休暇:夏季、冬季、マイデイ等のみ対象外

年収例

3,500,000円 / 入社2年目・40代

4,500,000円 / 入社4年目・20代リーダー 入社時給与計算未経験

休日休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

週休2日制/日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始(6日)

※繁忙期(11月~12月)は、祝日、土曜日出勤の可能性あり。

• 年間休日119日以上
• 有給休暇:6か月後に10日、1年6か月後に12日付与
• 育児休暇
• 産前産後休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇:上記年間休日、有給休暇以外に取得可能な休暇です

・夏季休暇:7~9月に3日

・冬季休暇:1~3月に3日

・マイデイ(誕生日)休暇:1日

・結婚休暇、配偶者結婚休暇など

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり

• 昇給年2回(1月・6月)
• 賞与年2回(3月・9月)
• 社会保険各種完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
• 奨学金返済支援制度:奨学金返済中の社員に変わり代理返還
• 選択制確定拠出年金制度
• リカレント教育支援制度
• 資格取得支援制度
• スキルアップ支援制度
• 無料法律相談「LawRoom」(福利厚生サービス)
• 在宅勤務制度(社内規定あり)
• Behavior制度
• 月次達成インセンティブ制度
• 年末調整業務手当
• 時間外手当
• 役職手当
• 出張手当
• 社内交流手当:社員同士の交流を活性化する飲食手当の支給あり
• カフェスペースあり、ドリンクバー利用無料
• グループ社員総会(年2回)
• バースデーギフト

• オフィスカジュアル可(顧客対応時の規定あり) など

• 受動喫煙対策:屋内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• 消毒液設置
• 定期的な換気
• オンライン商談の推奨