■ この求人のポイント

昇給・昇格のチャンスも豊富◎ボトムアップ型の社風・手厚い待遇...どこを取っても安心して長く働ける環境◎

【安定】(株)ヤマダホールディングス100%出資企業
【環境】週休2日・残業少で休める環境はヤマダ譲り
【挑戦】建売の常識を打破した個性的な家作りが強み
【委譲】施工管理の目線からデザインにも携われる
【評価】昇給賞与や資格手当等に加えインセンティブも
【昇進】実績を評価してくれる社風ポストが掴める

《週休2日・残業少なめ》だから、働きやすさは抜群《自社開発案件》だから、仕事の自由度は無限大

ヤマダホールディングスグループの住宅メーカーとして誕生した当社。2018年に商号変更をし、新しく誕生したばかりの「これからの組織」です。「ヤマダ」グループならではの販売戦略や、TVCMをはじめとしたメディア広告も展開中。

今回、事業拡大に向け、施工管理を積極増員します。
◎透明度高い人間関係
◎手厚い福利厚生
◎週休二日&残業少なめ
など働きやすさ抜群の当社で、将来のコアメンバーとして活躍しませんか。

■ 仕事内容

具体的には

着工からお引き渡しまで、建築工程全般の管理を担当します。

▼「現場目線で」がモットーです
例えば、この物件に住まう方々の目線に立ち、「このレイアウトだとおさまりが」、「この設備はこっちにあったほうが」、「このコンセプトならこの素材のほうが」、といった現場目線からの提案・施工が可能。

教育研修制度

まずは数棟、現職の社員と一緒に手がけていただきます。「これまでの経験を活かして活躍できる」と思っていただいてOKですが、それぞれの会社ならではのやり方もあるもの。戸惑うことのないようにサポートします。
経験年数や保有資格等に応じたサポート体制をご用意しますので、安心してくださいね

配属先の編成

働く"人のよさ"も、当社の魅力のひとつ。最初から一人で現場に投げ出すようなことはしませんし、入社後はしっかりとあなたの成長をサポートする予定です◎
【フラットで相談しやすい職場です】
また、明るく声をかけ合う雰囲気も特徴。先輩後輩問わず、お互いが相談したり、相談される良好な関係性を築いていますよ♪

「しっかり休む+しっかり働く=いい仕事」の方程式

自社プロジェクトのため、自分たち主体で仕事をコントロールすることができます。そのため週2日しっかり休みが取れ、毎日の残業も少なめ。定時に退社する日も珍しくありません。

プライベートの時間も充実できるワークスタイル(休日にはキャンプに行く人も)で、これまで培ったスキルをのびのびと発揮してください

現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境

成長過程にある組織だからこそ、社歴や年齢に関わらず、現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の風土が根付いています。bluetoothスピーカーを標準仕様に盛り込んだり、現場目線で新しい住宅が誕生しています。
成長期の会社だからこそ、自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています

■ 対象となる方

『こんなにしっかり休めるとは』『自分の意見がカタチになるなんて』と、良い意味で予想を裏切られた先輩が多く活躍中

【応募条件】
普通自動車運転免許(AT可)
専門卒以上

【優遇条件】
建築の施工管理の経験(3年以上)
建築施工管理技士、建築士の資格

〈こんな方にオススメ〉
良好なワークライフバランスを実現したい
└週2日の休みのシフトは自身の都合で組むことが可能♪「この日休んでもいいですか...?」そんな気遣いも不要です◎
成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい

絶賛成長中の企業で、安定したキャリアを

営業所を全国に構え、ローコストの注文住宅を中心に実績のあった「レオハウス」を2020年に子会社化、2021年に吸収合併。さらに、2020年に桧家住宅と業務提携を開始するなど、着実に業務拡大を続けています。
ネットワークを活かし、今後も拡大は確実将来性ある企業で、キャリアを築くワクワク感をぜひ味わってください。

■ この仕事に向いている人

◎スキルを発揮して業務に取り組みたい方
あなたの培ってきたご経験・スキルを存分に発揮できる環境が揃っています。裁量高い活躍を望んでいる方にはぴったりの会社・仕事だといえるでしょう。

■ この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業していたい方
業務の特性上、すべての業務を一人でこなすことはできません。また、相談しやすい環境・頼れる先輩も多い職場ですので、困った時には遠慮なく助けを求めることをおすすめします。

■ 勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)
※配属先によって前後する場合があります

■ 勤務地

全国の支店に配属します。
※配属先は、現在のお住まいや希望を最大限考慮して決定します

【支店】
◇東北エリア◇
北東北支店:岩手県盛岡市
南東北支店:宮城県名取市

◇北関東エリア◇
栃木支店:栃木県宇都宮市
群馬支店:郡馬県前橋市
茨城支店:茨城県水戸市
レオハウス東支店:茨城県つくば市

◇首都圏エリア◇
埼玉支店:埼玉県さいたま市
首都圏支店:東京都立川市
千葉支店:千葉県千葉市
神奈川支店:神奈川県横浜市

◇中部エリア◇
レオハウス中支店:長野県長野市
信州・北陸支店:長野県長野市
中部東支店:愛知県豊橋市
中部西支店:愛知県名古屋市

◇関西エリア◇
京滋支店:京都府京都市
関西支店:大阪府大阪市
兵庫支店:兵庫県神戸市

◇中国四国エリア◇
中国支店:広島県広島市
四国支店:香川県高松市

◇九州エリア◇
九州北支店:福岡県北九州市
九州南支店:宮崎県宮崎市
レオハウス西支店:福岡県太宰府市

※地域によっては一部展示場への配属も可能
※マイカー通勤は勤務先により要相談となります

▼勤務エリアによって地域手当が変更になります▼

【地域A】
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【地域B】
宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡

【地域C】
京都/兵庫

【地域D】
埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪

マイナビ転職の勤務地区分では...

岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、宮崎県

■ 給与

地域A
a)月給:221,740円~400,000円
b)月給:210,240円~400,000円

地域B
a)月給:224,020円~400,000円
b)月給:212,540円~400,000円

地域C
a)月給:230,340円~400,000円
b)月給:218,860円~400,000円

地域D
a)月給:235,520円~400,000円
b)月給:224,020円~400,000円

※上記月給にはそれぞれ下記20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

地域A
a)みなし残業:28,740円~
b)みなし残業:27,240円~
地域B
a)みなし残業:29,020円~
b)みなし残業:27,540円~
地域C
a)みなし残業:29,840円~
b)みなし残業:28,360円~
地域D
a)みなし残業:30,520円~
b)みなし残業:29,020円~
※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇、
【調整給】として0円~10万円/月を加算します。
※6か月の試用期間中も同条件です。

月給の見方は下記を参照
a)建築施工管理の経験(3年以上)もしくは建築士又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方
b)経験をお持ちでない方(未経験の方)

地域区別については勤務地欄でご確認頂けます。

初年度年収

300万円~700万円

モデル年収例

年収510万円/26歳施工管理職/入社3年(一般職)
年収590万円/28歳施工管理職/入社2年(主任職)
年収712万円/47歳施工管理職/入社16年(係長職)
年収867万円/49歳施工管理職/入社15年(課長職)

■ 昇給・賞与

【昇給】年1回

■ 諸手当

通勤手当
資格手当
家族手当
登録手当
住宅手当
紹介手当

※いずれも規定あり

■ 休日・休暇

《年間休日113日》
年間休日113日+有給休暇5日(義務取得)合計118日

週休2日制(月8日~10日)※2月のみ月8日間
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇

■ 福利厚生

社会保険完備
確定拠出年金
社宅制度
研修制度
定期健康診断
育児短時間勤務制度
リファラル制度
資格取得支援制度

※いずれも規定あり

■ 会社・仕事の魅力

「分譲住宅の常識」をひっくり返す

★【ヤマダホールディングス100%出資の成長株】
ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力を背景に、スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供していますお客様からの信頼はもちろん、不動産会社、建築業者、設計事務所などの外部パートナーからの信頼も抜群です。

★【分譲建売の常識打破に挑む】
施工管理の現場目線を非常に尊重する社風。時には、「魅力的な家づくり」のために、自由かつ柔軟に、そして大胆に、現場目線でのアイデアを取り入れています商業施設や店舗の内装施工のような「どうやったら魅力あるモノになるか」を、現場から発信することが可能です。

★【コアメンバー募集】
現在も拠点拡大を続けており、ポストのチャンスは豊富。工務責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、フレッシュな会社ならでは。また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく、インセンティブなどでもしっかり評価します

■ マイナビ転職編集部より

伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。

前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付き。今後も成長確実な1社です

■ 経験

職種未経験OK