カラオケ店の運営スタッフ/賞与毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎

1日前

Osaka 株式会社東亜ホールディングス カラオケ JOYJOY 東海名和店
12月7日オープニング中部エリアで絶対的人気JOYJOYの運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、若い社員がイキイキ活躍中です カラオケ「JOYJOY」の企画・運営/おすすめPOINT

最新機種を積極導入。 カラオケだけではなく、 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツも楽しめます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも、 JOYJOYの楽しさの一つです。

成長を実感できる。 社員は各店舗に1名のみ。 責任は大きいが、そのぶん、自由度も大。 自分自身はもちろん、 アルバイト・パートの成長も 実感できる環境です。

お客様の楽しいを、自分の楽しいに。 わくわくして入店→好きな歌を熱唱して→笑顔で退店。 退店時におかけいただく、 「ありがとう」の一言が嬉しいです。 常連さんも多いです。

給与でしっかり還元 「頑張りが評価されて、求人に記載してある金額以上の給与をもらっています」や、 「同業から転職をしてきたけど、転職しただけで給与が上がりました」なんて声もあります。 「求人募集ではたいてい 万円 万円とか書かれていて、 未経験の場合、 『未経験だから最下限の 万円からスタート』と 思いますよね? 私も、そう思っていたんですが、 実際には、私の想像を超えてきて。 びっくりしていると、周りの先輩たちも、 俺も私も、そうだったって」。 ここも魅力の一つ。 全員一律ではなく1人1人に合わせて、 頑張りをしっかり評価し、 給与が決まっていく。 これがスタッフみんなが楽しくはたらく、 理由の一つです。

しっかりとした待遇で社員に還元していきます 20年以上、毎年賞与支給実績有 昇給年1回/賞与年2回有 この20年間、 賞与が支給されなかったことはないといいます。 スタッフにしっかり還元。 これを知れば、見逃せなくなりますよね。 ちなみに、賃上げにも積極的で、 物価上昇にまけないスピードで、 給料も全員一律にあがっていきます。

社員を大切にする会社です これが、ほんとうに、 うちの自慢というのも、 ご紹介しておきます。 コロナ禍の下、 私たちもやむを得ず営業を停止しました。 社員だけではなく、 アルバイト・パートにも仕事がありません。 社員たちは心を痛めますが、 いろいろなニュースをみていると 自分たちもどうなるかわかりませんでした。 飲食を含めた多くのサービス業で はたらく人は同じ思いだったことでしょう。 しかし、そんな時、社長の意向が伝わります。 「だれ1人リストラしない。 社員だけではなく、 アルバイト・パートスタッフの雇用も守る」と。 その一言がどれだけ、 スタッフの心をやわらげ、 どれだけ鼓舞されたことか。 実際、アルバイト・パートを含め、 営業停止中も、 全員に給与が支給されていました。 こんな社長の下で仕事ができる幸せ。 人気が上がるのも、無理もありません。 コロナ禍後も積極出店中1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施しています 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施

接客、アルバイトの育成 シフト作成 経費管理 イベント考案 仕入れ など 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中

  • カラオケ店の運営スタッフ/賞与毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎

    1日前

    Osaka 株式会社東亜ホールディングス カラオケ JOYJOY 東海名和店

    12月7日オープニング中部エリアで絶対的人気JOYJOYの運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、若い社員がイキイキ活躍中です カラオケ「JOYJOY」の企画・運営/おすすめPOINT · 最新機種を積極導入。 カラオケだけではなく、 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツも楽しめます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも、 JOYJOYの楽しさの一つです。 · 成長を実感できる。 社員は各店舗に1名のみ。 責任は大きいが、そのぶ ...

  • カラオケ店の運営スタッフ/賞与毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎

    1日前

    Higashiosaka 株式会社東亜ホールディングス カラオケ JOYJOY 四日市城西店

    中部エリアで絶対的人気カラオケ「JOYJOY」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、若い社員がイキイキ活躍中です カラオケ「JOYJOY」の企画・運営/おすすめPOINT · 最新機種を積極導入。 カラオケだけではなく、 迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツも楽しめます。 仲間同士でスポーツ観戦ができるのも、 JOYJOYの楽しさの一つです。 · 成長を実感できる。 社員は各店舗に1名のみ。 責任は大きいが、そのぶん、自由度 ...

  • バーの運営スタッフ・バーテンダー/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/未経験者歓迎

    1日前

    Osaka 株式会社東亜ホールディングス BRITISH CAFE&PUB OXO 豊田駅前店

    中部エリアで絶対的人気「OXO」「MEXIGAN」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/未経験者歓迎 20代のスタッフが中心になって活躍しています。お酒が好きなど、話も、気も合う仲間ばかり。そんな若い仲間が活躍しているから、店内は活気に溢れています バースタッフ/おすすめPOINT · 最高におしゃれでたのしい British Cafe& Pub OXOは 英国風パブ。 キャッシュオンデリバリーで気軽に楽しめる。 スタッフもパブの雰囲気、 めっちゃ味わえます。 BAR MEXIGANは、 おしゃれ度の高いBar。 大画面でスポーツも楽し ...

  • バーの運営スタッフ・バーテンダー/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/未経験者歓迎

    1日前

    Higashiosaka 株式会社東亜ホールディングス BAR MEXIGAN 名駅笹島店

    東海エリアで絶対的人気「MEXIGAN」「OXO」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/「ほんとうに」社員想いの会社 20代のスタッフが中心になって活躍しています。お酒が好きなど、話も、気も合う仲間ばかり。そんな若い仲間が活躍しているから、店内は活気に溢れています バースタッフ/おすすめPOINT · 最高におしゃれでたのしい British Cafe& Pub OXOは 英国風パブ。 キャッシュオンデリバリーで気軽に楽しめる。 スタッフもパブの雰囲気、 めっちゃ味わえます。 BAR MEXIGANは、 おしゃれ度の高いBar。 大画面 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • 居酒屋のキッチン

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    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    3日前

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    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

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    3日前

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    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

  • バーのキッチン

    3日前

    Osaka 株式会社第一興商

    年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...