Osaka 株式会社アスカ
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模/完全週休2日制/賞与年2回/マイカー通勤OK/制服付与あります、通所受給者証をお持ちのお子さまへ 楽しみながら達成感を得られるよう発達支援を行っております 対象年齢:3歳児~5歳児 発達支援を学びたいという方も活躍中です

個別支援計画の作成・説明 保護者への相談支援 支援 送迎 その他付随業務 教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり

09:00~ 出勤、朝礼 09:30~ 自宅にお迎え 10:00~ 午前支援 12:00~ 自宅に送り 12:30~ 休憩 13:30~ 午後支援準備 14:30~ 学校お迎え 15:00~ 午後支援 17:00~ 自宅に送り 18:00~ 退勤 選考フロー・選考プロセス:

エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます 24時以降は翌日の朝のご連絡となります 土日祝日も対応いたします

求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や 園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します

園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください

最短2日でご入職決定 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください 条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください 児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者 児童指導員としての実務経験5年以上 保育士としての実務経験5年以上 上記の方も資格の取得を目指せますのでご相談ください サービス管理責任者の方も応募可能

  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/正社員/大森駅最寄り/高待遇/大手株式会社運営/シニア活躍中 児童発達支援管理責任者の募集です · 子ども一人一人に合わせた支援計画作成 事業所運営 保護者対応 講師のサポート 出勤管理 シフト作成 教材管理 業界最高水準の月収 37 万円 年休120日、残業月10時間以内 先生同士の仲が良く、働きやすさが自慢 福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中 · 目が輝くような楽しい遊びを通じて、 子どもたちが自発的に取り組む姿勢を ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模/完全週休2日制/賞与年2回/マイカー通勤OK/制服付与あります、通所受給者証をお持ちのお子さまへ 楽しみながら達成感を得られるよう発達支援を行っております 対象年齢:3歳児~5歳児 発達支援を学びたいという方も活躍中です · 個別支援計画の作成・説明 保護者への相談支援 支援 送迎 その他付随業務 教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり · 09:00~ 出勤、朝礼 09:30~ 自宅にお迎え 10:00~ ...


  • Higashiosaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/八千代中央駅 児童発達支援管理責任者の募集です · 子ども一人一人に合わせた支援計画作成 事業所運営 保護者対応 講師のサポート 出勤管理 シフト作成 教材管理 業界最高水準の月収 37 万円 年休120日、残業月10時間以内 先生同士の仲が良く、働きやすさが自慢 福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中 · 目が輝くような楽しい遊びを通じて、 子どもたちが自発的に取 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/児童発達のみ/日・祝休み完全週休2日制/開始時期相談OK/雰囲気ばっちりお仕事のしやすい施設です/退職金制度あり 新着求人です 小野市にあります、児童発達支援施設のご紹介です 発達が気になる子どもたちを育てる、 保護者のサポートをしたいという 代表の気持ちからできた施設です 無理なく、ひとりひとりに応じた課題を見つけ、 日々の生活の中でできることを増やしていくように 子どもたちを見守り、支援していきます。 · 19:00~18:00 21 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/管理者/残業ほぼなし/資格必須/小集団療育/月給26万円以上/駅チカ/矢川駅徒歩1分 〇。 まるソラぷらすについて。〇 矢川駅より徒歩1分 未就学児を対象とした療育施設です。 管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です 1クラス5名程度の小集団療育を行っております。 療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 集中してお仕事ができます お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 活躍中です · ・お子様の個別支援計画書作成 ・小集団 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/国立市/管理者/残業ほぼなし/資格必須/個別療育/月給26万円以上/駅チカ/矢川駅徒歩1分 〇。 まるソラについて。〇 矢川駅より徒歩1分 未就学児を対象とした個別療育施設です。 管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です 基本的には1対1の個別療養を行っております。 療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 集中してお仕事ができます お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 活躍中です · ・お子様の個別支援計画書作成 ・1日 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/管理者/残業ほぼなし/資格必須/個別療育/月給26万円以上/駅チカ/谷保駅徒歩3分 〇。 まるソラ谷保について。〇 開園4年目の 未就学児を対象とした個別療育施設です。 管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です 基本的には1対1の個別療養を行っております。 療育と書類作業の部屋は兼用になっているため、 集中してお仕事ができます お子様が好きな方、個別療育にご興味のある方、 活躍中です · ・お子様の個別支援計画書作成 ・1日1~2件程 ...


  • Higashiosaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/ 児童発達支援管理責任者/経験加算あり/保育園でのご経験を活かしてお仕事できます 2024年2月オープンの 開所より1年目の児童発達支援施設 児童発達支援支援管理責任者の方を 募集しています · 未就学児(0歳~6歳) 定員10名 軽度の障がいをお持ちのお子さま · 8:30~17:30 · 個々の特性に合わせ、 遊びや活動を通した療育を行っています 児童発達支援管理責任者業務全般 施設長業務全般 その他付帯業務 選考フロー・選考プロセス: · エン ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/頑張りがしっかりお給料に反映します残業、持ち帰りなし 駒川中野駅/東住吉区 児童デイサービスBridge 東住吉区にある児童デイサービスです · 1人1人に合った療育を提供しています 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています 子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています 皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています · 児発管として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします 基本的な児発管のお仕事 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ富沢駅から徒歩5分/賞与年2回/完全週休2日/福利厚生充実の施設でのお仕事 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております。 対象年齢:2歳~小学6年生 定員:午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も活躍中です ご応募お待ちしております · 個別支援計画の作成・説明 保護者 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/小規模/2024年9月オープン予定/オープニングスタッフ/福利厚生が充実した施設でのお仕事 2024年9月オープン予定 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた」を増やし 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております 対象年齢:2歳~小学6年生 定員:午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修がございます 発達支援を学びたい ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/児童発達支援センター・放課後等デイサービス/小規模/即日~相談可能/福利厚生充実/家族手当あり/離職率の低く雰囲気な施設でのお仕事/マイカー通勤OK資格・経験に応じて加算あり 障がい児サポートセンターにおける児童発達支援管理責任者として お仕事が可能な方を募集しております · :: :: :: · 09:00 来所(送迎・保護者対応) 健康確認・水分補給・トイレなど 10:00 個別・集団療育(トレーニング) リトミック 運動療育 訓 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理者/小規模/駅チカ最寄り駅から徒歩3分/月給29万 賞与年2回/未経験・ブランクありの方も挑戦できる 通所受給者証をお持ちのお子さまへ 運動・学習を中心とした発達支援を行っております 対象年齢:2歳~小学6年生 人数:午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さま (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修もあります 発達支援を学びたいという方も活躍中です · 個別支援計画の作成・説明 保護者への相 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理者/小規模/完全週休2日/福利厚生充実/賞与年2回/マイカー通勤ok/持ち帰りもほとんどなし 「チルハピスポーツ」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ 運動・学習を中心とした発達支援を行っております 対象年齢:2歳~小学6年生 人数:午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修もあります 発達支援を学びたいという方も活躍中です ご応募お ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/小規模/2024年9月開設オープニングスタッフ募集/新しい施設でお子様の支援を一緒にしませんか/週休二日制/マイカー勤務OK 2024年9月オープン予定 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた」を増やし、 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております 対象年齢:2歳~小学6年生 定員:午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模/駅チカ徒歩5分/おうちのようなアットホームな空間でのお仕事/じっくり子供と向き合ってお仕事したい方におすすめ 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた」を増やし、 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております 対象年齢:2歳~高校3年生 人数:午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修あり 発達支援を学びたいとい ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模/賞与年2回/未経験・ブランクOK/駅チカ/マイカー通勤OK/制服付与あり/8:30~19:00の間のシフト勤務 仙台市太白区長町南にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO SPORTS長町南教室」 お預かり対象年齢:2歳~小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修がございます 発達支援を学びたいという方も活躍中です · 個別支援計画の作成・説明 保護者への相談支援 支援 送迎 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給35万円 送迎なし/残業なし/持帰りなし/社会保険完備/マイカー通勤OK/産休制度あり/宇治市 · 増員に伴う募集です お絵描きをしたり、工作をしたり、 個別または集団療育を通して できた楽しいを積み重ね、 個性の発達をサポートできるお仕事です · 完全週休2日制でプライベート充実 年間休日120日以上 研修が手厚いので経験少なくてもOK マイカー通勤OK 残業は一切なし · 未就学前のお子に対して 支援を行うお仕 ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/ /残業ほぼなし/週休2日制/未経験活躍中/昇給・賞与あり/荒尾市蔵満/正社員 · 2025年4月open予定の施設です 研修を受講済みの方であれば、未経験の方も働いていただけます おすすめポイント オープニングスタッフ求人 不安な方も安心研修制度がしっかり 手厚いサポートでスタートできます スタッフ全員が同時スタートのため 人間関係もフラットです 週休2日制/年間休日110日 残業ほぼなし 入職可能日:2025年03月01日(4月か ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/小規模/経験によっても挑戦できるぜひご相談ください/マイカー通勤OK/週休2日/制服付与あり 「チルハピ」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ 音楽を中心とした発達支援を行っております 対象年齢:2歳~小学6年生 定員:午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修がございます 発達支援を学びたいという方も活躍中です · 個別支援計画の作成・説明 保護者へ ...


  • Osaka 株式会社アスカ

    新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/正社員/定員10名/資格必須/運動療育/年間休日120日以上/月給30万5,000円 マイカー通勤OK/勤務地応相談/初石駅 放課後等デイサービス 児童発達支援事業所でのお仕事です 児童発達管理責任者のお資格を お持ちの方を募集しております 定員10名 運動療育を中心とした療育をしております。 主なお仕事内容 児童発達管理責任者はお子の受け入れ中も 事務作業が中心です。 イベント・レク等の企画・計画・実行 児童の送迎業務 その他付帯する業 ...