Yokohama 株式会社サンウェル
「微経験でも大歓迎」・就業環境向上をされたい方・プラント・建設業界にて活躍したいエンジニア大募集/年齢不問/経験者歓迎/頑張りが認められる環境 仕事内容: 「1」「環境を変えて給与アップを実現したい」 「2」「働き方を変えて、プライベート・家庭の時間を作りたい」 「3」「エンジニア経験は浅いが、仕事の幅を広げていきたい」 「4」「これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご覧ください 株式会社サンウェルのPOINT 前職給与保証前職から年収アップを実現可能 全員面接確約堅苦しい面接はいたしません 居住地や希望の業務を前提としてアサインするので、強制的な配属は一切ありません。 多彩な案件があるのでキャリアも広がります。施工管理者一人ひとりを大事にできる規模の環境で活躍できます。 どんな仕事がしたいか漠然としている方も、進みたい方向が決まっている方も、ぜひキャリア相談のつもりでご応募ください 全国各地のさまざまなプロジェクトの中から、経験やスキルに合った最適な案件をお任せします 希望の仕事や勤務地を前提としたアサインを実施

未経験からでもチャレンジできる案件多数 食品工場や物流センターなどの建築施工管理 産業機械の製造工場の電気保全業務 火力発電所の保守保全業務 電気設備の施工管理 等 これまでの経験を伸ばしていきたい方も是非 建築/土木施工管理「設計・施工、プロジェクトの工程・品質・予算管理」 電気設計「設計図、積算業務、その他CADオペレーション業務」 機械設計「建物の機械設備部分の設計監理」 土木設計「自社開発製品のメンテナンスと開発」 機械設備工事エンジニアなど 1年以上のエンジニア業務経験 業界経験不問「例:プラント→建設等歓迎いたします。」 必須要件に関して、御心配な方も応募歓迎いたします。 スキル・ポテンシャルによりご案内させていただく業務を決めさせていただきます。 募集背景: 外国籍人材を軸としたエンジニアの派遣・紹介、オフショア開発、アジア進出コンサルティングなどを展開する我々は、2022年度の売上高が約24億円に達し、設立から12年で40倍の成長に達しております。今後も拡大を続ける弊社において、クライアントに対して技術課題を解決していくべく営業活動に従事頂ける方を募集しております。

  • Yokohama ヒューマンライフケア株式会社

    日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問 組織の成長を牽引する中核ポジション経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える/東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 グループホームの管理職 ブロック長の役割とは? グループホームや(看護)小規模多機能型居宅介護など3~5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 介護サービスの提供、品質 ...