Yokohama 株式会社サンウェル
「微経験でも大歓迎」・就業環境向上をされたい方・プラント・建設業界にて活躍したいエンジニア大募集/年齢不問/経験者歓迎/頑張りが認められる環境 仕事内容: 「1」「環境を変えて給与アップを実現したい」 「2」「働き方を変えて、プライベート・家庭の時間を作りたい」 「3」「エンジニア経験は浅いが、仕事の幅を広げていきたい」 「4」「これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご覧ください 株式会社サンウェルのPOINT 前職給与保証前職から年収アップを実現可能 全員面接確約堅苦しい面接はいたしません 居住地や希望の業務を前提としてアサインするので、強制的な配属は一切ありません。 多彩な案件があるのでキャリアも広がります。施工管理者一人ひとりを大事にできる規模の環境で活躍できます。 どんな仕事がしたいか漠然としている方も、進みたい方向が決まっている方も、ぜひキャリア相談のつもりでご応募ください 全国各地のさまざまなプロジェクトの中から、経験やスキルに合った最適な案件をお任せします 希望の仕事や勤務地を前提としたアサインを実施

未経験からでもチャレンジできる案件多数 食品工場や物流センターなどの建築施工管理 産業機械の製造工場の電気保全業務 火力発電所の保守保全業務 電気設備の施工管理 等 これまでの経験を伸ばしていきたい方も是非 建築/土木施工管理「設計・施工、プロジェクトの工程・品質・予算管理」 電気設計「設計図、積算業務、その他CADオペレーション業務」 機械設計「建物の機械設備部分の設計監理」 土木設計「自社開発製品のメンテナンスと開発」 機械設備工事エンジニアなど 1年以上のエンジニア業務経験 業界経験不問「例:プラント→建設等歓迎いたします。」 必須要件に関して、御心配な方も応募歓迎いたします。 スキル・ポテンシャルによりご案内させていただく業務を決めさせていただきます。 募集背景: 外国籍人材を軸としたエンジニアの派遣・紹介、オフショア開発、アジア進出コンサルティングなどを展開する我々は、2022年度の売上高が約24億円に達し、設立から12年で40倍の成長に達しております。今後も拡大を続ける弊社において、クライアントに対して技術課題を解決していくべく営業活動に従事頂ける方を募集しております。

  • Yokohama 株式会社サンウェル

    「微経験でも大歓迎」・就業環境向上をされたい方・プラント・建設業界にて活躍したいエンジニア大募集/年齢不問/経験者歓迎/頑張りが認められる環境 仕事内容: 「1」「環境を変えて給与アップを実現したい」 「2」「働き方を変えて、プライベート・家庭の時間を作りたい」 「3」「エンジニア経験は浅いが、仕事の幅を広げていきたい」 「4」「これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご覧ください 株式会社サンウェルのPOINT 前職給与保証前職から年収アップを実現可能 全員面接確約堅苦しい面接はいたしません 居住地や希望 ...


  • Yokohama 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Yokohama 株式会社One's Will

    ˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚株式会社One'sWillの魅力˚ ₊⁎ ⁎⁺˳ ༚ ヒトを大事にする会社 One'sWillの一番の魅力はヒトの良さです。 一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。 「配属先の業務内容が合わない」「人間関係が合わない」「違う仕事にチャレンジしたい」など、入社してみないと分からない部分をOne'sWillは否定しません。 「子どもができるから収入を上げないといけない」「家族の介護事情で土日休みにしたい」など、年齢を重ねるにつれて出てくる問題にもOne'sWillは一緒に向き合いたいです。 これらの問題を ...


  • Yokohama 株式会社One's Will

    ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望 未加入者様からの加入希望者への対応をお願いします · ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案 ご加入いただいていないサービスの訴求 (パッケージ割引の優位性を アピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル) 各種契約内容の変更受付 他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 (配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対 応方法が異なる) · 座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知 ...