株式会社クレディセゾンは ことを目指してDE&Iの推進や人材開発にも力を入れています。 これまではオープンポジションとして募集し、できるだけ幅広い部署でご活躍いただけるようなマッチングの取り組みをされてきました。 今後はこれまでの取り組みと並行して、集中配置部門のチームを作ることで、選択肢の一つに「まずは安定就労を第一に、任された事務・庶務業務に集中して取り組める環境」を提供することができるようになります。 同社はこれまでの採用活動においても一人一人の個性と環境のマッチング・適材適所を丁寧に検討することをとても大切にしていただいています。 面接参加者からは「丁寧に話を聞いてくださって、安心できた」というお声を多くいただいております。 ぜひ、気負わずにエントリーいただけますと幸いです。 仕事内容 クレディセゾンでは、障害のある社員も自分らしく活躍し続けられるよう、個々の特性やスキル等にあわせた様々な就労場所の提供、環境整備に向けた取り組みをおこなっております。 今回は、2024年4月に新しく誕生したチームにて、職場の庶務全般を担当して頂けるメンバーを募集します。 集合配置部門とは このチームではさまざまな部門から依頼された業務を遂行していただきます。 業務内容は時期により変更になることもありますが、下記のような業務を予定しています。 現在は軽作業が多めですが、少しづつPC作業も増やしていきたいと考えているので、 PCに苦手意識がない方に応募していただけたらと思います。 仕事は順番にお教えいたしますのでご安心ください。 業務一例 〈軽作業〉 社内のシュレッダーBOX回収作業 給茶機やカフェのメンテナンス、補充作業 封筒や書類への押印作業 お客様への送付セットの作成(書類三つ折り、封筒印刷、セット作り) 封筒破棄前の個人情報の有無確認作業 書類のPDF化作業 など 〈PC作業〉 データのCSVダウンロードと簡単な加工 Slackに発信されている情報をExcelに集約(コピー&ペースト) など 上記はあくまで一例であり、その方の適性によって変更となります 少しずつ習得していただき、複数の業務を担当頂きます 働き方 出社がメインとなります。 時短勤務もご相談可能です。 求人の特徴 正社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/新卒募集/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転勤なし 職種 一般事務・営業事務/入力・オペレーター・庶務/その他事務/軽作業/清掃/その他作業系職種 事務・庶務 業種 金融 勤務地 東京都中野区 最寄駅: 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩6分 西武池袋線「東長崎駅」「江古田駅」徒歩15分 JR「中野駅」から関東バス「中12系統」で20分「江原町一丁目」で下車、徒歩1分 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 館内喫煙スペース設置 給与 年収:1,684,800〜2,142,000 給与額:1,170円〜1,190円(時給制)下限年収=時給1,170円×1日6時間勤務×週5日×4週間×12か月 上限年収=時給1,190円×1日7.5時間勤務×週5日×4週間×12か月 昇給:あり( 定期昇給ではありませんが、能力や成果に応じて契約更新時に給与の見直しをさせていただく場合があります。) 雇用形態 アルバイト/パート 勤務時間 勤務時間:09:00〜17:30 勤務時間備考: 日数調整をご希望の場合は1日7.5時間×週4日に限り相談可能。 所定/標準労働時間:9:00~17:30の時間のうち6~7.5時間勤務(1日7.5時間がフルタイムです) 休憩時間:あり(60分) 残業:あり( 配慮可能) 時短勤務:可(1日6時間~(週30時間~)) 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝休み/出産休暇/生理休暇/慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)/特別休暇/子の看護休暇/介護休暇

グッドライフ休暇/グッドライフ休職 →幅広いライフイベント・ライフステージにおいて、安心してキャリア継続ができることを目的としています 年間休日日数:120日 有給休暇:5~20日 雇用期間 雇用期間:あり 試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし 定年:あり(60歳) 再雇用制度:あり 65歳まで 各種手当 通勤手当:あり 残業手当:あり 住宅手当:なし 扶養手当:なし 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:入社時研修 チーム管理者(社会福祉士、精神保健福祉士)との定期面談 新設チームのため、人事担当者も積極的に関わっていく予定です。育児休業、介護休業、公務休職、特定休職、定期健康診断 選考の流れ 面接回数:2回 筆記・適性検査:なし Step1: 書類選考 Step2: 一次面接 Step3: 二次面接 職場の特徴 社内の雰囲気:チーム構成 メンバー:4名+専属管理者1名 (知的1名、発達2名、精神1名/女性1名(20代)、男性3名(30代、40代)) 落ち着いた雰囲気の中で業務を行っていただいています。 お互いのパーソナルスペースを重んじながらも、業務の進捗状況や疑問・質問などは必要に応じて発信し、必要なコミュニケーションをとりあい業務を進行しています。 チームの方針としては、自主性、自立性を重んじています。 管理者の指導のもと、自分たちで業務工程をリスト化したり、ミスをしない方法を考えてお互いに共有したり、翌月のスケジュールを立てたりしています。 週に一度、チームMTGを行っています。 困りごとや伝えたいことなどを共有して、業務の効率化・品質の向上にむけて情報共有することを大切にしています。 合理的配慮:指示の具体化の配慮,転勤配慮,勤務地配慮,時短勤務可能,通院配慮,休憩配慮あり,マルチタスク配慮,業務スピード配慮,車通勤応相談,バリアフリートイレあり,勤務日数相談可能,残業配慮,透析配慮,業務量配慮,マニュアルあり,電話への配慮,職業相談員配置,産業医など配置,休憩室あり,チャットツール利用可,筆談配慮,静かなオフィス環境,定期面談可能,車椅子配慮,階段昇降なし,ヘッドホン・耳栓利用可,拡大鏡使用可能 必要な合理的配慮については、お申し出ください。相談に応じます。 バリアフリー環境については一次選考の際にご見学いただくことが可能です。お申し出ください。 UDトーク利用実績あり/パーテーション対応可能 雇用実績:身体障害,精神障害,発達障害,知的障害,下肢障害,上肢障害,聴覚障害,腎臓機能障害,その他(身体),うつ病,ASD(自閉スペクトラム症),ADHD(注意欠如多動症),統合失調症,てんかん,その他(精神)

LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。

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