応募資格について

【必須資格・経験】

高専卒以上、普通自動車免許(AT限定可)

かつ事業会社や会計事務所・税理士事務や監査法人など、いずれかで経理経験がある方

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仕事内容

[広島市]経理~「MIKASA」ブランドの世界的ボールメーカー/風通しの良い組織風土~

【仕事内容】

~会計面でも国内外子会社との連携を高めるべく、相互作用で成長するための戦略的な増員採用となります~

<職務概要>

経理グループにて経理業務全般をお任せいたします。

入社直後は経験を鑑みて担当業務を決定しますが、主には決算業務を担っていただくことを想定しております。

・月次・年次の決算業務(連結決算業務有)

ご入社後は、

・管理会計業務

・資金調達

・税務等等、幅広く担当いただきます。

国内外子会社を取りまとめる連結決算、海外子会社(タイ、アメリカ)の損益管理も担当しますので、経理として専門性を高めることが可能です。

<配属組織>

配属先の経理グループは、50代男性1名、40代女性係長1名、40代女性事務員1名、30代男性1名、派遣事務社員1名で構成されております。

<英語スキルの活用>

語学力は、すぐに身につけていただく必要はありません。英会話教室に1年間通える制度(選抜制)もありますので、英語力も身につけながら、業務の幅を段階的に広げていくことが可能です。※タイの子会社とのやり取りは英語を利用しますが、タイ語の習得希望も歓迎です。

<長期的に活躍が出来る就業環境>

・同社では、全社員がやりがいをもって長く働けるように、社員の各種環境整備に継続的に取り組んでおります。取り組みの一環として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得日数平均13.7日・有休休暇取得率82%」などが挙げられます。また、育休取得率/産休取得率ともに100%と女性でも長期的に働ける環境が整っております。

・安佐北区に本社を置く同社ですが、広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内からの通勤している社員も多く在籍をしております。

<企業概要>

1917年広島市で創業。100年を超える歴史はゴム製品の製造から発展し、現在では工業用品とボール・スポーツ用品を中心に展開しております。

特にバレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界各国の連盟から公式試合球としての認定を受け、「MIKASA」ブランドとして150以上の国と地域で親しまれております

【雇用形態】

正社員試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

<予定年収>400万円~500万円 ※ご経験に応じて年収上限は考慮<賃金形態>月給制<月給>200,000円~270,000円(一律手当含む)・昇給(年1回/4月)・賞与(年2回/6月・12月)2023年実績6.6ヵ月分/2024年実績7.4ヵ月分

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>

キャリア形成研修制度(リーダー候補・管理職着任時等)

英語力向上制度:英会話教室通学料全額負担(選抜制)

英会話授業料提携会社の授業料等割引

資格取得補助あり

eラーニング無料貸与

<その他補足>

永年勤続表彰手当、出張手当 など

スポーツジム法人割引制度

年1度 定期健康診断・婦人科健診(任意)

自由参加のスポーツイベント、部活動あり

自社製品社内販売割引

【勤務地】

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

※マイカー通勤可/広島市内(横川駅/大原駅)からのチャーターバスも完備しています

※転勤当面なし

【勤務時間】

8:15~17:15 (所定労働時間8時間/休憩1時間)※残業月平均10.1時間(繁忙期月14.2時間)

【休日休暇】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

土曜、日曜、祝日(祝日のある週の土曜は、年2~3回程度出勤)

• 年間休日日数123日

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<2024年度カレンダー>

年末年始 7連休(2023~2024年)

ゴールデンウイーク8連休

お盆休み9連休

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(2回)内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【ボール・スポーツ用品】

競技用ボール、各種スポーツ用品ほか

【工業用品】

船舶用水潤滑軸受(ゴム軸受・FFベアリング)

ポンプ用水潤滑軸受(ゴム軸受・FFベアリング)

推進軸ゴム巻き

ゴムロール

ボウリングパーツ

【募集背景】

国内外子会社との連携を高めるための戦略的採用です

• 世界のスタンダード「MIKASA」ブランドのボールメーカーです。
• 国内外の子会社との連携を高めるべく、相互作用で成長するための戦略的な増員採用。
• 年間休日123日、平均残業10.1時間、風通しのよさ・社員同士の中の良さは自慢です。

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