ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月26日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

生命保険業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エーライフ

株式会社 A-Life

所在地

〒

三重県松阪市下村町1117-5

ホームページ

www.a-life-

仕事内容

職種

営業事務職(アフラックサービスショップ)

job tagについて

仕事内容

・保険の加入内容の説明、給付や住所変更等の手続き

・来店者を中心に保険契約に関わる事務、書類管理、商品説明等

手続き等は主にPCを利用して実施します。

・来店、会社が指定する先、又は訪問を求める顧客宅等に

訪問し、保険の説明や手続きを実施

外出時は社用車にて活動 PC、携帯電話は個別貸与

・サービスショップでの電話対応等

*お客様の立場になって考えられる方、生命保険の取り扱い

経験者は優遇します。

*未経験でも専門知識はアフラック社の支援を得て実施します。

*ノルマはありませんが、実施した結果で業績給を支給します。

*長く務めていただける方を希望します。〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

三重県松阪市下村町1117-5

アフラックサービスショップ松阪店

最寄り駅

徳和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

生命保険の事務または営業の経験

必要なPCスキル

Word、Excelの操作スキル(初級レベルで可)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜220,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

業績給 :0円~50,000円

能力手当:0円~20,000円

交通費 :実費(会社規定)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

500,000円〜1,200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

働き方の詳細は、面談時に求職者の意見と要望などを確認して決定

します。

ご家庭の事情に配慮して、短時間正職員も就業規則にて

定め、運用実績があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

来客予約、顧客対応等の際、年6回を限度とし1ヵ月60時間、年

360時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

水曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダー(年末年始と夏季休暇)

有給消化率の向上を目的に、計画年休を設定し実施

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

・アフラックの生命保険を取り扱う、保険代理店

会社の特長

・アフラックサービスショップの運営

・四日市、松阪の事業所を拠点に、三重県内全域で

活動しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面談可能日を事前に調整の上、面接を実施いたします。

選考場所

〒

三重県松阪市下村町1117-5

アフラックサービスショップ松阪店

最寄り駅

徳和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒

三重県松阪市下村町1117-5

アフラックサービスショップ松阪店

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

オカノ テツハル

担当者

岡野 哲治

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• アフラック社の協力にてe―ラーニング研修、商品知識や給付

作業の教育など充実の教育体制にて段階的に成長いただけます。

• 多様な働き方に対しても、相談に応じます。

出社時間の相談可(他の職員と調整)

子育て世代も歓迎

雇用形態は面接時に要望等を伺います。

*会得した知識を、長く弊社で活用して頂ける方を希望します。

*生命保険はお客様の個人情報、財産、想いを守る、大切な仕事

です。誠実に、前向きに働ける方をお待ち致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アフラックの専属代理店として、松阪店と大矢知富田店

(四日市)にてサービスショップを運営し、今年は新たに

鈴鹿市西条に新しく営業所を開設しました。

・入社後に生命保険募集人資格を取得していただきます。

・社会保険は雇用形態に応じて加入します。

・有給休暇は、より使いやすくする事を目的に、時間取得も

出来るように定めています。

・働き方や給与は面談により、就職者の意向を確認し、

多様な働き方に対応します。

・業績に応じて、業績給、昇給を実施しています。

・締日は20日で当月末払い、前月の業務挙績を基準に、

より早く、業績手当として支給しています。

・生命保険業務の経験者も、無い方でも安心。

経験豊富な従業員とアフラックの協力も得て、基礎から

学んで活動いただけます。

・保有する顧客や活動いただける担当団体も保有しています。

・ホームページをご確認の上、是非ご応募ください。

(検索)エーライフ 三重

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

アフラックサービスショップ 松阪店

代表的な支店・営業所・工場等2

アフラックサービスショップ 大矢知富田店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・中小企業退職金共済を利用して、給与とは別に退職金を積み

立てます。

・会社加入団体において実施する、施設等の利用や割引き

価格での購買等が行えます。

・より取得しやすい環境整備を目指し、有給消化の時間取得を

導入しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・未経験者でも業務や商品知識についてアフラック社

の協力も得て、専門知識を習得いただけます。

・コンプライアンス研修及び社内での保険知識の研修

等を実施しています。

・保険販売に必要な保険募集人資格はもちろん

FP2級の取得まで会社負担にて実施しています。

両立支援の内容

・これまでに、育児休業制度の利用実績があります。

復帰時まで会社情報を定期的に報告し復職しやすい

環境を心掛けています。

・働きやすい、継続しやすい働き方として、サービス

ショップの開店を10時とさせて頂いています。

・職員各自の事情を考慮した、短時間勤務の正職員を就業

規則に定め、正職員と同様に福利厚生、有給制度を定め

運用しています。

・資格支援では、学習時間を予め定めて実施し、未経験者を

含み、従業員全員がFP2級の有資格者となりました。

(令和6年3月)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。