・1/17(土)type転職フェアに出展

成長も1つ上のキャリアも・

Zeloが、エンジニアの不満を解決します

• Q1人で常駐は当たり前、技術的に詰まっても相談相手ゼロ…
• AZeloは横のつながりを特に大切にしています。

技術的な悩みをはじめ、気になることは即チャットで解決できます。

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• Q年1回の評価じゃ、成長実感が湧かない

• A昇給チャンスは年12回成果だけでなく、

スキルアップや社員紹介も全て評価・給与へ還元しています。

資格手当も46種類あり、最大月7万円をゲット・

年間200万円アップした社員もいます

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• Q案件ガチャ、どうにかしたい

• A経験が1年でもある方には、案件選択制を導入。

Unity使ったゲーム開発、モダンなWeb系など

技術スタックと志向性で選べます。

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• Q結局は待遇が良くないと

• A前職給与保証をしているため、今よりも確実に年収UP。

SEクラスの方であれば【月給40万円以上】は保証します・

リモートワーク案件も豊富&残業は月7.5程のため、

言わずもがなプライベートも充実できます

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あれもこれも、はワガママ?そんなことありません。

「今の環境を変えたい」というあなたの想いを尊重し、

最大限理想が実現できるよう、寄り添います。

募集背景:

\type経由入社のメンバー多数/

成長率150%超の当社が、経験者採用を強化中「エンジニアのスキルと収入に直結するか」を案件選定の唯一の基準としています。手厚いサポート体制はもちろん、あなたの経験やスキルを正当に評価し、着実に成長できる環境をご用意します・今の環境に満足できていない方は、ぜひ一度お話ししませんか?

仕事内容:

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設立以来の定着率は\97%/

エンジニアが"転職しない"

理由が、Zeloにはあります

―*――――――――*―

・【希望に合わせたプロジェクトをアサイン】

• 通信キャリアや大手金融機関、官公庁など業界を問わず豊富な案件あり
• 最新トレンドを含めた案件は常時500~1000件以上
• 要件定義・設計など上流工程から関われるものも多数

・【安心の待遇で成長を後押し】

• 前職給与保証・前職年収+150万円の実績も
• リモートワーク中の社員も多数
• 代表をはじめ、元エンジニアの営業が多数

・アサインの流れ

・入社後は、経験に応じて約1ヶ月の研修期間をご用意

業務理解やスキルの整理を行いながら、案件の顔合わせを実施します。

・研修期間中には、当社役員との面談も行い、

今後のキャリアプランについて一緒に考えていきます・

・リモートワークの可否や希望する業務内容なども考慮のうえ、参画先を決定

将来のキャリア形成を見据えたアサインを大切にしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲:

・自動車登録検査業務電子情報処理システム

【内容】

・車検証閲覧サービス開発(類似システムで構築した機能を流用しての開発)

・運用監視・障害発生時の解析、改修など

【担当工程】設計、製造、試験、運用監視

【環境】リモートワーク

・信託システムのソリューション開発

【担当工程】基本設計~テスト

【規模】60~70名

【期間】2年

【開発言語】C# 、TypeScript

【FW】.NET Framework 、Vue.js3

【OS】Windows10

【DB・ツール等】Microsoft SQL Server

【クラウド】Microsoft Azure

【その他魅力】

・信託システムについての勉強会あり

注目ポイント1:

無理は絶対にさせませんのびのび働けることが特長・

・残業は月平均7.5時間と極めて少なめ

・有給は口酸っぱく取得を促す環境

・年休125日土日祝休み

・前職給与保証あり

・住宅転居サポート制度

・提携スポーツジム月2回無料

・産育休所得実績あり

エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも、当社の『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの・Zelo立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていませんエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します

注目ポイント2:

<代表インタビュー>長く働くための環境づくりとは?

はじめまして代表の廣木です2023年設立ながらも、すでに社員数は90人を超える私たち。大切な社員のみんなには長く活躍してほしいから、【キャリアを自発的に選べること】・【スキルアップのペースも自ら設定できること】・【すぐに誰かを頼れるよう、社内チームを構築すること】などエンジニアが満足して働ける組織創りに尽力しています

そんな環境からか、良好な人間関係が醸成されており、年1回のバーベキューも社員の8,9割が参加してくれています「今の環境に不安や不満を抱えており、良い環境で働きたい」そんな方からの募集も大歓迎。手厚いサポート体制のあるZeloで、エンジニアとしてステップアップしませんか?Zeloを選んでくれた方には絶対後悔させません(笑)

応募資格:

・何らかの開発経験が3年以上ある方

・学歴不問

※日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方

~こんな方にピッタリ~

・私生活も大切にした働き方を目指す方

・孤独感のない開発を行い方

・社内のメンバーとのコミュニケーションを楽しみたい方

・挑戦したい案件がある方

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与:

・・前職給与保証あり年12回昇給チャンスあり・・

・実務経験を5年ほどお持ちの方(SEクラス)

• 月給40万円~+各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり

・実務経験を3年ほどお持ちの方(PGクラス)

• 月給35万円~+各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり

※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで加給・優遇いたします

※上記いずれも試用期間は3ヶ月。その他待遇に差異はありません。

※上記いずれも固定残業代(6.7時間/一律1万円以上)を含む。超過分は追加で支給します

・技能級・役職手当・社内貢献など…スキル以外の面でも評価し、昇給につなげています・

・適時昇給制度で毎月の昇給チャンス最大年12回可能です。1年間で年収100万以上UPの昇給実績あり

実際の給与例:

《モデル年収例》

・入社5年目:650万

・入社3年目:500万

・入社2年目:350万

勤務時間:

・残業少なめ月平均7.5時間以内・

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります

残業について:

平均月7.5時間程度と少なめです

残業が多くなると本人の意志を確認しながら、業務量を調整しています。

勤務地:

東京本社または都内および近郊(東京・埼玉・千葉・神奈川)の

プロジェクト先での勤務となります。

※リモートワークあり

※転居を伴う転勤はありません

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【本社】

東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F

東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F

交通・詳細:

勤務先により異なります。

・本社

東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A2出口から徒歩2分

JR京葉線「八丁堀駅」A2出口から徒歩2分

東京メトロ有楽町線「新富町駅」7番出口から徒歩5分

勤務地一覧:

東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 10F

休日休暇:

-*年間休日125日*-

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・有給休暇

• 口酸っぱく有給を促す"ホワイト"な社風

・年末年始休暇

・お盆期間夏季休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・代休取得制度

※プロジェクトにより変動する場合があります

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・毎月昇給チャンスあり(最大年12回)

・交通費全額支給

・時間外・深夜・休日等各種手当

・住宅転居サポート制度(引っ越しの仲介手数料が1万円になる割引あり)

・リファラル採用制度(7万円~100万円)

・忘年会や不定期の社内イベントでの報酬金あり

・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰)

・提携スポーツジム月2回無料 など

・ITイベント・カンファレンス参加助成金制度

• 例:東京ゲームショウビジネスデイ参加費全額負担など

・IT講師手当・昇給制度

・IT資格取得サポート制度(IT資格の取得費用全額負担)

・推奨資格取得昇給・手当

・社内IT講習会無料受講OK(交通費支給)

・インフルエンザ予防接種補助金制度

・服装自由

• ※プロジェクト先により異なる

・社内禁煙(ビル内喫煙所あり)

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

やればやるほど稼げる会社?収入は青天井

会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります・

・Oracle Master(BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円)

・C言語プログラミング能力検定試験(2級 一時金3万円、1級 一時金6万円)

・Pythonエンジニア認定(認定データ解析試験 一時金6万円)

・Unity認定試験(プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等 一時金5万円)

…など【46種類】(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に資格手当だけで月+7万円を受け取っている社員もいます・スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします

<社員インタビュー>Zeloに入社したきっかけとは?

以前は人材派遣会社に所属し、コールセンターで働いていました。「人を支えたい」と思い入社しましたが、実際にはやりがいを保つことに難しさを感じる日々。そんな中で、「誰しもの傍にあるITなら陰で人を支えられる」と感じ、エンジニアを目指しましたtypeのサイトで未経験からでも研修が受けられる当社を見つけ応募。研修が充実しているのはもちろん、「1人でコツコツ」ではなくチーム体制で相談できる環境があることが決め手になりました入社後もリーダーに気軽に相談でき、親身に応えてもらえるため、距離を感じることなく働けています。定期的な帰社会では、普段話す機会のない他のエンジニアとコミュニケーションを取れるので嬉しいです。今後は資格を取得し、チームにもっと貢献できるよう努力していきたいです

取材担当者より:

業務でPCを触ったことがない方であっても十分に活躍できる環境が整っている同社。元フリーター、元飲食スタッフ…活躍されている社員の方々の前職は本当に様々で、同社が新しい挑戦を全力でサポートしていることがよく分かる。入社理由で多いものは、研修制度はもちろんのこと「人の良さ」であるとのこと。代表をはじめとした社員同士のほどよい距離の近さや、"人好き"が集まっているからこその社風が安心感につながっているのではないだろうか。

<会社概要>

Zelo株式会社

事業内容:

・2023年7月設立のスタートアップ企業

・AI、メタバース、VRなどの最先端技術案件多数

・充実の研修制度&多彩な案件で着実に成長を実現

・年間休日125日多彩な福利厚生

・リモートワークあり

・コンピュータシステムの設計・開発・保守・運用事業

・オープン・WEB系のソフトウェア開発事業

・アウトソーシング事業

設立:

2023年7月12日

従業員数:

90名(2025年10月1日時点)

代表者:

廣木 裕

ホームページ:

Zelo株式会社

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

スキル次第で年収1000万円以上

女性エンジニアが在籍

大規模開発に携われる

スペシャリストを目指せる

始業時間が朝10時以降

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

最低月給35万円以上

新規事業・スタートアップメンバー

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

交通費全額支給

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

BtoBサービス

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

従業員100名以下

転勤なし

設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

PostgreSQL

MySQL

SQL

Azure

TypeScript

Kotlin

Swift

Go

Scala

Python

Perl

Ruby on rails

C#

C++

Unity

JavaScript

HTML・CSS

Objective-C

PHP

Ruby

VB・VBA

COBOL

.NET

C

Java

【OS】

Windows

Linux