「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。

社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。

変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

仕事内容

クライアントのビジネス成果とユーザー価値の最大化を両立させるプロダクトの設計・推進を担うポジションです。クライアント(主にプロダクトオーナー:PO)と伴走し、デザインの視点からプロダクト戦略の構想からグロースまで一貫してリードします。

デジタルプロダクトの企画・構想といった上流工程からコミットし、ビジネス、デザイン、テクノロジーの視点を統合して、プロダクトを成功へ導きます。

具体的には

・クライアントの事業やサービス戦略を理解し、デザインの観点からプロダクトコンセプトを定義

・カスタマージャーニーや業務フローを用いて課題を分析し、体験設計と要件を策定

・ユーザーリサーチを設計・実施し、定性・定量データから仮説を検証

・デザインチームやアーキテクトと連携し、仕様を整理してワイヤーフレームやモックアップを作成

・KPIモニタリングやリサーチ結果をもとに、改善施策を企画・実行

・ファシリテーションや提案資料を作成し、クライアントおよびチーム間の合意を形成

業務で使用する主なツール

・デザイン、ホワイトボードツール:Figma, Adobe, Miro

・ドキュメントツール:Google, Microsoft

・コミュニケーションツール:Slack, Zoom

・プロジェクト管理ツール:Jira, Backlog, Redmine

募集背景

近年、国内外のプロダクト開発では、UXを超えてクライアントのビジネス成果まで捉える上流設計が求められるようになりました。

そのため、ビジネス・デザイン・テクノロジーを横断し、プロダクトを成功へ導く視点と実行力がより重要になっています。

こうした市場の変化を受け、当社ではプロダクト戦略領域のサービス拡張とチーム体制の強化を進めており、初期構想からグロースまで一貫してリードできるプロダクトストラテジストを新たに募集します。

デザインを起点に、事業の成長やプロダクトの価値向上に挑みたい方を歓迎します。

魅力ポイント

・デザインを起点としたビジネスレイヤーでのコミットメント:UXに留まらず、プロダクトの価値およびビジネス成果の向上に取り組みます。

・上流工程への参画:初期構想からグロースまで、プロダクトデザインの上流工程に深く関与できます。

・共創の環境:多様な業界のクライアントと深くディスカッションしながら、プロダクトを共に創り上げていくことができます。

・国内外の開発チームとの協働:デリバリー(実現性)までを見据えた構想を、国内外のエンジニア・PMと連携して設計します。

こんな方が活躍できます

・現在はUI/UXデザイナーとして活躍し、今後はプロダクトの事業貢献性にコミットしていきたいと考えている方。

・抽象的な課題を構造化し、チームで解決へ導く力をお持ちの方

・事業・ユーザー・開発の三方にとっての価値を考えられる視点をお持ちの方

・新しい手法やAIツールにオープンで、継続的に学び続けられる好奇心をお持ちの方

キャリアパス

▼短中期で実践能力が身につくことが魅力です。

・案件をいただける業界が幅広く、毎回その業界のクライアント企業の文化と担当者のミッション、ステークホルダーの考えからできることをよく見極め、共創する力が身に付きます。

・プロジェクトはメンバーと海原へ漕ぎだすようなものです。あなたが指針となってリードすることで、航路変えながら進める力が身に付きます。

・UIデザイン領域に留まらず、システム開発の情報設計を行い開発チームへ仕様を渡して形にしていく力が身に付きます。

・国内のPMやアーキテクチャー、海外の実装エンジニアとコミュニケーションし、理想論とならない「開発に直接紐づく力」が身に付きます。

・シンガポール、中国、ニューヨークといった拠点のデザイナーと直接Slackによるコミュニケーションができる環境があります。

評価の仕組み

【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。

■
コンサルティングスキル
:問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。

・Issue Out:問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル

・Team Management:チームビルティングやメンバー管理スキル

・Facilitation:クライアントやステークホルダーとの折衝スキル

・Delivery:QCDSをコントロールするスキル

・Engagement:関係構築・契約・交渉・営業スキル

■
サービスラインスキル
:担当領域ごとに定めている専門スキルです。

キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。

・プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル

・コンサルティング:クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル

・エンジニアリング:Web/モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル

・マーケティング:マーケティングに関するスキル

・クリエイティブ:UI/UXに関するデザインスキル

・コーポレート:バックオフィスに関するスキル

組織構成・配属先

Practice & Innovation / Experience Design Team

入社後のキャリアサポート

・メンターメンティー制度

入社後、先輩社員が1on1でサポートします。

週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。

・オンボーディングサポート

・キャリアカウンセリング

記事

・DESIGN JOURNAL

・DX Blog

必須要件【MUST】

・クライアントまたは自社プロダクトにおけるプロダクトマネージャー/UIデザイナー/UXデザイナーいずれかの実務経験 5年以上

・システム開発における要件定義など、開発フェーズを見据えた設計経験

・クライアントや社内メンバーと協働し、合意形成をリードできるコミュニケーション力

・プロジェクトを自ら計画・推進し、成果へ導いた経験

歓迎要件【WANT】

・新規事業やサービス立ち上げ、戦略策定に関わった経験

・UXリサーチやデータ分析を通じた課題発見・改善提案の経験

・KPI設計や定量データを活用したプロダクト改善の経験

・モックやワイヤーフレーム作成経験

・システム開発における要件定義など、開発フェーズを見据えた設計経験

・アジャイル開発やスクラムチームでの実務経験

・マーケティングやグロース施策に携わった経験

・AIツールを活用したプロジェクト推進、業務効率化経験

求める人物像

・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方

・バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方

・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力

・新しいことへの挑戦を厭わず、自らがコミットするプロダクトにおいて社会的意義を実感し、アウトプットに対して真摯に向き合う姿勢

職種 / 募集ポジション デザインストラテジスト 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 応相談 裁量労働制 ※みなし労働時間 10時間/日 フレックスタイム制 ※職務給:45時間分の時間外労働手当(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給) ※経験、能力等踏まえて決定します。 勤務地

• 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 地図で確認

JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所 リモート可否:東京以外を含む在宅勤務可能(※必要に応じ出社を求める場合があります) 社会保険 厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険) ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 福利厚生 ・従業員持ち株会制度(5%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活(グロービスの活用)】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定) 【書籍購入補助】対象:全社員 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 就業時間 Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 Grade3以上:裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで:フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 交通費 交通費全額支給(会社規定による) 試用期間 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり 退職に関する規定 退職金制度:無し 定年:60歳 支給PC Mac, Windowsなど選択いただけます 所属 株式会社モンスターラボジャパン 会社情報 会社名 株式会社モンスターラボ 株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長 鮄川 宏樹 株式会社モンスターラボ設立 2006年2月3日 従業員数 約250名(2025年3月時点) グループ全体:約1000名以上(海外拠点含む、2025年3月時点) 事業内容 デジタルコンサルティング事業 主要取引先 freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 (50音順) 会社URL https://monstar- 採用HP

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