様々なモノづくりに関われる【製造職】年休125日/完全土日祝休

株式会社日東

\3年連続売上UP/歯科検診・人間ドック補助 残業1h程/日

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

「仕事もプライベートも、どちらも欲張りに楽しみたい」そんなあなたにぜひ見てほしい求人です

< 安定基盤 >創業72年、多彩な大手企業とも取引多数

< 成長性 >工作機械から自社商品まで手がけ業績好調

< キャリア >ジョブチェンジや多彩なキャリアパス有

< 環境改善 >給料ベースUP・リゾート施設利用OK

< 人の良さ >入社理由1位あだ名で呼び合う職場

< 働きやすさ >年休125日/土日祝休み/残業少なめ

「転職の決め手は働く環境の良さ」完全週休2日・日勤のみ・有給取得率81%など働きやすさ満点の職場です

1953年の創業以来、半世紀以上にわたり、工作機械や遊技機など幅広い業界のモノづくりを根底から支えてきた当社。"モノづくりの街・愛知"において、欠かせない存在として安定した経営を続けてきました。

今回は、製造に欠かせない生産管理・品質管理に加え、製造部のリーダー候補を募集します。業績は右肩上がりで、働きやすい環境づくりにも力を入れています。安定した基盤のもと、新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

< 工作機械や遊技機など幅広く製造 >3ヶ月の研修後、適性・希望を考慮し、いずれかに配属 (1)製造部のリーダー候補 (2)生産管理 (3)品質管理

具体的には

工作機械などの産業関連機器を中心に、

鉄道のホーム柵や業務用加湿器、遊技機まで

幅広い分野で使われる機械・部品を製造します。

• 適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。
• 製造部門のリーダー候補

組立・板金・塗装・射出成形など

各工程チームをまとめ、

小グループ単位で生産計画や人員管理を行います。

• 生産管理

・材料の手配

・生産ラインの構築、不具合対応

・輸入計画

・中国工場とのやり取り など

• 品質管理

品質を守るための業務全般を担当。

不具合発生時の対策書作成や

お客様への説明なども行います。

< 入社後の流れ >

• 入社後

約3ヶ月間、複数部署をローテーション研修

• 配属

適性を見て配属し、実務を通じてスキルを習得

配属後も希望や適性に応じてジョブチェンジができ、

幅広い業務経験を積める環境です

※経験者は、ローテーション研修を省略し、

即配属することもあります。

入社後の流れ

オリジナルブランド「COLLEND(コレンド)」も展開中

近年、新たな取り組みとして

インテリアのオリジナルブランドを展開し、

ECやホームセンターなどで販売しています。

COLLENDをはじめとした新規事業の売上は

現在、総売上の約30%を占める事業へと成長中

今後もブランド力の強化と事業拡大を進めます。

オリジナルを含む、幅広いモノづくりに携われます

あなたらしく働ける、将来のキャリアパスも柔軟

>将来はマネジメントにも挑戦したい方

現場経験リーダー職職場長管理職へステップアップ。

組織づくりに関わるキャリアを描けます

>専門職として技術を磨きたい方

現場の最前線でスキルを磨き、

モノづくりを極める道も選択可能

やる気と実力を正当に評価し、

年齢に関係なく挑戦できる環境です

対象となる方

< 平均年齢38.5歳風通しの良い職場が魅力>未経験・第二新卒歓迎 20年近く長期で働く社員多数製造業の経験がある方は優遇 高卒以上

【 応募条件 】

• 共通

• 高卒以上

• 製造部のリーダー候補

• 製造業での実務経験

• 年数やリーダー経験は不問

• 生産管理・品質管理

• 未経験歓迎

【歓迎条件】

• フォークリフト・玉掛け・クレーンの資格 など

【入社理由1位】社員の人柄に惹かれた

̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

先輩後輩、上司部下、部署内外に関係なく、

話しやすい環境が魅力の当社。

平均年齢も30代と比較的若い組織でもあるため、

社内ではあだ名で呼び合ったり、

良い意味で「会社らしくない」雰囲気の良さがあります

そのため、20年近く働く社員も多く、

「日東で働き続けたい」と語る社員も少なくありません

\社員の声から、より良い職場づくりを目指して/

社員の「1人でも休憩室を利用しやすくしたい」という声をきっかけに、

休憩室をカウンターテーブル仕様に改装しました。

また、「気軽におやつや昼食を取りたい」という意見を受け、

オフィスコンビニの導入も決定

仕事への挑戦だけでなく、社内環境づくりにも、

社員の声を積極的に反映しています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる方 製造に大切な管理の部分をお任せする今回の募集。こまめに情報を共有しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

積極的に物事に取り組めない方 同社では、業務効率化や改善につながるアイデアを前向きに歓迎する風土があります。指示を待つだけの姿勢や、変化を避けたい方は、環境に慣れるまで時間がかかるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:08:00~17:00 (休憩あり)

※月の平均残業時間は20~30時間程で、

配属部署によって異なります。

※夜勤はありません。

勤務地:【 転居を伴う転勤なし/愛知県春日井市または小牧市での勤務 】

• 本社 春日井工場

愛知県春日井市宮町中島22

• 小牧工場

愛知県小牧市下末333-3

• マイカー通勤OK/駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:【本社】

名鉄「春日井駅」より徒歩14分

【小牧工場】

名鉄「小牧駅」より車8分

給与:【 月給24万円~35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 】

• 別途決算賞与も連続支給中
• 今年1月に一律ベースアップ定期昇給率もアップ

※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定します。

※試用期間3ヶ月あり/待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収440万円/28歳 一般 基本給24万円+手当+賞与

年収550万円/32歳 一般 基本給29万円+手当+賞与

年収600万円/33歳 職場長・マネージャー 基本給30万円+手当+賞与

年収700万円/45歳 職場長・マネージャー 基本給42万円+手当+賞与

昇給・賞与:昇給/年1回(6月)

• 賞与/年2回(7月、12月)

※業績により決算時(8月)にも賞与あり/連続支給中

※昨年度実績/計3.7ヶ月分

諸手当:交通費支給(距離に応じて支給※4,000円~)

• 時間外手当
• 勤勉手当(※5,000円)
• 家族手当(※5,000円~)
• 役職手当
• 特殊勤務手当(※海外勤務時)

休日・休暇:年間休日125日+有給休暇

【 休日 】

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日

【 休暇 】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇 (有給平均取得日数12日/年|有給奨励日あり)
• スマホから気軽に申請できるなど、

有給取得も「お互い様」「当たり前」の職場です。

• 産前産後休暇
• 育児休暇 (男性の育休実績もあり)

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 慶弔金制度
• 社員表彰
• 社員持株会
• 各種スポーツサークル(野球・サッカー等)
• レクリエーション活動(BBQ、ボウリング大会、忘年会等)
• RELOCLUB会員(飲食、レジャー、ヘルスケア等の割引サービス)
• 研修制度(メンター・階層別・資格取得教育など)
• 人間ドックの補助あり
• 健康診断あり
• 歯科検診あり ※社員の健康を守るため、2026年より新たにスタート
• 会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可

/

健康経営優良法人2025に

認定されています

\

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象

設立:1953年8月

代表者:代表取締役 名畑 陽一

従業員数:200名

資本金:4800万円

売上高:売上高67億円(2025年8月期実績)

事業内容:ものづくり事業(プレス、板金、樹脂部品)

• 商品事業(自社ブランド、OEM)
• 教育事業(KidsDuoのFC運営)
• 海外事業(海外5法人)

本社所在地:愛知県春日井市宮町中島22

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は

『気になる』登録を頂けると、

再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

採用プロセス:

• Web選考

選考後、今後の面接日程についてご連絡いたします。 ※応募時にプロフィールと職務経歴をご記入ください。

• 面接 (2回を予定)

日時は、ご相談に応じます。 ※経験のある方は別途工場にお越し頂く可能性もございます。

• 内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。

面接回数:2回を予定

面接地:本社/愛知県春日井市宮町中島22

または

小牧工場/愛知県小牧市下末333-3

問い合わせ先:\3年連続売上UP/歯科検診・人間ドック補助 残業1h程/日

住所

〒

本社/愛知県春日井市宮町中島22

※地図は本社を示しています。

採用担当

電話番号



備考

※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

「日東で働き続けたい」そう思ってもらえるように――

【 Point1】無理なく続けられる、働きやすさ

• 年間休日125日
• 有給平均取得12日/有給取得率81%
• 土日祝休みで予定が立てやすい
• 残業は月20~30時間程度
• 毎月第4水曜日は「ノー残業デー」を実施
• 転勤なし(引越しを伴う異動なし)
• 男女ともに産休・育休の取得実績多数
• 産休・育休からの復帰率100%

オンとオフのメリハリを大切にしながら、

安心して長く働ける環境を整えています

【 Point2】一人ひとりのスキルアップを資格取得で応援

フォークリフト・クレーンなど、

約50種類の資格取得を会社がバックアップ。

これまでにのべ401名が資格を取得し、

1人で10種類以上の資格を持つ先輩も多数。

働きながら、将来に役立つスキルを身につけられます

【 Point3】社員想いの福利厚生・環境づくり

福利厚生として、会員制リゾートホテル「エクシブ」を導入。

休日にしっかりリフレッシュできる制度を

積極的に取り入れています

さらに、2025年1月に一律ベースアップを実施。

あわせて定期昇給率もアップしました

8月の決算時には決算賞与も支給し、

近年は連続して支給実績があります

***

こうした働く環境の整備もあり、

平均年齢30代という比較的若い組織でありながら、

20年近く勤める社員も多数

これからも時代に合わせた進化を

私たち日東は続けていきます

マイナビ転職編集部より

創業72年という確かな実績を持ちながら、今なお成長を続けているのが株式会社日東。工作機械などの産業分野から自社ブランドまで幅広く手がけ、3年連続で売上アップと、安定性と将来性の両方を兼ね備えた企業です。

特に印象的なのは、「人」を大切にする姿勢。年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ、有給取得率81%と、製造業では珍しいほど働きやすい環境が整っていて、長く働ける職場であることがうかがえます。

また、社員の声が反映されやすい風土も大きな魅力。休憩室の改装やオフィスコンビニの導入など、現場発信の改善が実際に形になっている点は、同社ならではと言えるでしょう。あだ名で呼び合うほど風通しが良く、人間関係の良さを理由に長く勤める社員が多いのも納得です。

「安定した環境で、モノづくりに長く関わりたい」「仕事も私生活も大切にしたい」そんな方に、ぜひ注目してほしい一社です。