普通免許があればOK固定ルートの【ドライバー】月給27万円~

東洋運輸株式会社

【安定】大手食品専属の定期輸送【あなた次第】稼ぐor家庭と両立

情報更新日:2025/10/24

掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

「ドライバーをしたい」「安定した環境を求めて」などキッカケは何でも大歓迎理想の働き方実現をサポート

【安定】大手専属の食品ルート配送だから安定感抜群

【増員】定期輸送のコースも増えてきたので増員募集

【収入】新しいルートを走れるようになれば手当も追加

【両立】稼ぎたい/休みたい…などの希望を最大限考慮

【安心】手作業ナシで負担軽減女性やシニアも活躍中

【支援】免許をお持ちでない方は入社後の取得も可能

《 配送コース拡大のため増員 》免許取得サポートあり未経験スタート応援 (TEL歓迎:

《創業77年業界知名度も》

運送業務を通して

企業間のネットワークづくりと

発展に貢献してきた当社。

情報化社会で運送業の多様化が

図られている今日、

私たちの担う仕事の重要性は増すばかり。

より円滑で安全な輸送システムを

提供していくため、増員募集します

《不安なくスタートを切ろう》

• 中四国・関西エリアで毎日帰れる
• 中型大型の取得を支援
• 小型からのスタートも可能

仕事内容

【手積み・手降ろしなし/毎日自宅に帰れる】決まったルートでの食品輸送を担当 元接客業・製造業など未経験スタートの先輩が多数活躍中

具体的には

運転するものは?

中型(4t)、大型(10t)

※小型(3t)スタートも可能です

配送先は?

センター輸送や店舗へ配送

• 大手食品企業の「専属」で

定期輸送を担っています

エリアは?

毎日ご自宅へ帰れる、

中四国・関西エリアへの配送

手作業は?

基本的には台車による移動

(手積み手降ろしナシ)

入社後の流れ

出社/荷物を積み込んで出発 決まったルートで配送先へ 到着後は荷物を降ろして、 帰りの荷物があれば再度積み込み 退社/荷物を降ろしたら終了 # 早上がりもOK 早めに終わったらサッと帰るも良し、 定時まで近距離便の配送を手伝って プラスの手当をしっかり稼ぐのもOKです

【安定業界】【事業好調】配送コース拡大

定期輸送のコースは、

中四国・関西のエリアでも

全体50コースほどご用意

メインは食品のセンターへ配送ですが、

慣れてきたらホームセンターなど

異なるコースにも挑戦できます。

今後、コース習得数に応じて手当支給を計画

「稼ぎたい」の想いにも応えます。

収入アップしたい方もぜひ

対象となる方

\入社時は、普通免許があれば大丈夫/【実務未経験歓迎学歴・年齢不問】中型、大型免許は会社全額負担で取得可能

未経験者~経験者まで広く大歓迎

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希望やスキルに合わせた

乗務から始めていきます

【 あれば歓迎します 】

• 中型免許または大型免許をお持ちの方
• 実務経験は問いません

【 こんな方を求めています 】

しっかり働いてガッツリ稼ぎたい

家族との時間も大事にしたい

慣れ親しんだ街から離れたくない

安定した会社で生涯働きたい

《 活躍する先輩たちは… 》

元接客業や製造業、小売業など、

まったく違う業種から

転職してきた先輩たちもいれば

ドライバーで転職してきた先輩も

どんな方も、配送コースや

運転の感覚を掴めてきたら

ムリなく活躍できる仕事です

「理想の働き方」を教えてください

スタッフの想いや状況に合わせて、

希望も最大限考慮

「両親の介護があって時間帯が限られる」

「多様なルートを走ってたっぷり稼ぎたい」

など、

配送エリアや距離の希望も

お気軽にお聞かせください。

「中型、大型は慣れてからが良い…」

という方は小型からもOKです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

対応できる車両サイズも、コースも様々に用意されている環境です。ずっと同じルーティンワークよりも「日々に新鮮味がある方が良い」という方にもオススメ

この仕事に向いていない人

1人での運転が中心なので、常に人と一緒にワイワイ働きたいという方には合わないかも…。自分の世界でのびのび働ける環境ですが、事務所では他愛もない話に花を咲かせているそうですよ。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:運行スケジュールにより実働8時間

例)18:00~03:00

21:00~06:00

※ルート配送の場合(センター配送などは他の時間帯あり)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

• 配送エリア、時間帯など、個人のご状況にあわせて柔軟に対応しています。

勤務地:【 転勤なし/マイカー通勤可 】

希望に応じて、岡山市もしくは総社市の事業所へ配属。

岡山県岡山市南区藤田564-185

――JR「妹尾」駅より車で6分

岡山県総社市真壁1208-1

――JR「総社」駅より車で4分

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

給与:月給27万円~50万円 + 諸手当

※上記はあくまでも最低保証です

※経験、能力を考慮の上、優遇します

※試用期間6ヶ月あり(月給18万円~)

【モデル月収】

43歳/中型/経験4年/月収35万円

46歳/大型/経験5年/月収45万円

昇給・賞与:賞与あり(業績による)

諸手当:通勤手当

役職手当

時間外手当

資格手当 など

休日・休暇:〔 休日 〕

週休2日制(シフト)

※会社カレンダーあり

〔 休暇 〕

有給・慶弔休暇

希望休

出産・育児・介護休暇制度 など

福利厚生:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

定期健康診断

資格取得支援制度(会社全額負担)※規程あり

慶弔見舞金

定年後再雇用制度

マイカー通勤可

制服貸与/社用車貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

配送・運送・倉庫

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1956年7月(創業:1948年4月)

代表者:有松 宏

資本金:1000万円

事業内容:大型トラックによる中長距離輸送(ウィング車・冷蔵車)

中型トラック及び小型トラックによる近距離輸送

本社所在地:〒 岡山市南区藤田564-185

企業ホームページ:http://toyo-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:電話応募も受け付けております

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のボタンよりご応募ください。

※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

• 書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。(書類選考あり)

• 面接

リラックスして臨んでください。 ※あわせて適性検査も実施予定です。

• 内定

入社日はご相談に応じます。

面接地:〒 岡山市南区藤田564-185

問い合わせ先:【安定】大手食品専属の定期輸送【あなた次第】稼ぐor家庭と両立

住所

〒

岡山市南区藤田564-185

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

あなたもご家族も、安心できる基盤を構築

【安定】有名企業グループとも多数取引

「収入が安定しない」

「仕事量にムラがある」

といった不安を抱えている方は

当社を次の舞台に選びませんか?

――景気にほぼ左右されない

"大手企業専属の定期輸送"なので

安定した業務量をキープ

荷物は食品が中心で、

生活に欠かすことのできないものを

運んでいるのも安定性の理由のひとつです。

――主要取引先に大手グループも多数

アサヒロジ(株)

(株)紀文フレッシュシステム

キリングループロジスティクス(株)

山崎製パン(株)

(株)ヤマザキ物流 など

【好環境】同業からの転職者も多数

\こんなトコロが喜ばれています/

(1) 決まったルート&希望を優先できる

例えば「家族との時間を大切にしたい」という方は

近隣で早めに帰れるルートを中心に担当できます。

(2) 新しいルートを走れるようになれば給与もUP

収入面も大事にできます。

(3) 身体への負担は軽め

手作業で積み降ろしをすることはほぼなく、

体力面の負担もありません

(4) 家庭とも両立しやすい

お子さんの学校行事などの際は

土日休みなども優先的に取得できるように配慮。

気さくで優しいメンバーが多く、

定着率も高いんです

マイナビ転職編集部より

創業70年超という長い歴史を持つ東洋運輸株式会社。運送業に対する多様化するニーズを広くカバーできる柔軟な体制で、名だたる大手企業をはじめとする既存顧客から厚い信頼を獲得しています。

新しいトピックでいうと、職場環境のアップデートも図っているのだとか。大手鉄道会社なども活用しているような運行管理システムを導入予定で、スタッフの業務負担軽減に向けても積極的に取り組まれています。

時代の流れに合わせて、守るべきものと変わるべきものを常に見据えて成長を続ける同社から、今後も目が離せません。