仕事内容

ビルや上下水道、鉄道といった、私たちの日常に欠かせない「社会インフラ」の制御盤設計におけるCAD業務をお任せします。

<具体的には> AutoCADを使用し、電気回路図の作成や修正を行います。

上下水道施設のシステム設計図

電気回路図のCAD化

監視制御システムの画面編集

その他、設計補助や付随する事務業務

※現場作業は基本ありません。冷暖房完備のオフィスでのデスクワークです。

【入社後の流れ】 まずは2ヶ月間のマンツーマンOJTからスタート。電気の知識がなくても大丈夫です。

ベテランの先輩が、図面の読み方から電気回路の基本まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。

分からないことを「分からない」と素直に聞ける方なら、着実に成長できる環境です。

大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、

安定した経営基盤を築いてきた当社。

公共施設や鉄道・空港など、

"止められない社会インフラ"を支える

制御盤設計の専門企業です。

景気に左右されない安定した環境のもと、

長く腰を据えて働きませんか?

<具体的な業務例>

• 上下水道施設のプラント全般に

おけるシステム設計

• 電気回路図(7Kなど)の

CAD化・設計業務

• HIS(監視制御システム)の

画面編集・設計

• その他、設計補助や付随する業務

※現場に出向く事は基本ありません。

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【安定・安心して働けるPOINT】

安定企業で長く働ける

大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の

専門会社。景気に左右されない

安定基盤があります。

働きやすさへの取り組み

キャリア形成について

会社と話し合う機会を設け、

長期的な成長を支援します。

賃金規定が明確なので、

安定した生活を確保できます。

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【会社について】

「株式会社コダマ」は、創業以来

50年以上にわたり安定した経営を継続。

大手メーカーと直接取引を行い、

国のインフラ設備に

深く関わる製品を手がけています。

リーマンショックやバブル崩壊の時期も

影響を受けず、今なお堅実に成長を続ける

「技術者集団」です。

技術革新が10年に一度程度の業界

だからこそ、専門技術を磨きながら

長く働けるのが魅力です。

<会社の取り組み紹介>

社員一人ひとりの個性を大切にし、

「自分らしく働ける」環境づくりを

重視しています。若手・女性も活躍中。

技術者が技術に専念できるよう、

営業ノルマはなし。設計や開発に

集中できる体制です。

キャリアは「自由にデザインできる」

部門異動や新しいスキル習得など、

本人の希望・成長意欲を尊重します。

求めている人材

• 60歳未満の方

(定年年齢を上限とするため)

• CADの使用経験ある方

(種類・経験年数不問)

• PCの基本操作できる方(Word・Excel)

※関数は使えなくてもOK

• 高校卒業以上

「そろそろ、落ち着いて長く働ける場所を見つけたい」という方を歓迎します。

<こんな方にぴったりです>

派遣や契約社員ではなく、安定した「正社員」として働きたい

土木や建築など、他分野のCAD経験を活かして専門性を広げたい

ノルマに追われず、コツコツと正確な作業を進めるのが好き

20代・30代が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場で働きたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~17:00

※残業:月平均5時間

(繁忙期でも月平均10時間程度)

*4~9月が比較的業務が落ち着いています。

休日休暇

プライベートも大切に/休暇制度

• 年間休日125日

土日祝の他に長期休暇

や有給休暇の計画付与などしっかり休める

体制あり。ワークライフバランスを大切した

働き方が可能です。

• 週休二日制(土日)

※土曜日は基本的に休日ですが、

今年度は1日出勤有

• 祝日
• 長期休暇(昨年)

・GW4/27〜5/6

・夏期8/10〜15

・年末年始12/28〜1/5

*このうち計画年休4日使用

• 特別休暇制度

・永年勤続における褒賞休暇

(勤続10年で4日、20年で5日、30年で

6日付与され、合わせて褒賞金が支給されます)

・生理特別休暇

(有給/月1日取得可能)

• 有給休暇

・計画付与4/30、8/13、8/14、8/15

・3ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

• 有給取得率80%超

休みが取りやすい職場です。

交通・アクセス

「矢川駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 14万5000円 〜 20万4000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万5000円

【月給21万円 〜 30万9000円】

• 給与に含まれるその他手当
• 職能手当 6万円 〜 10万円

• 住宅(一律)手当 5000円

• 昇給あり

• 賞与あり(年2回)

※5.13ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 退職金共済加入・退職金制度あり

(勤続3年以上)

• 引越し費用補助/住宅補助

(首都圏外から当社に就職した社員)

• 軽食サービス

(100円~200円で利用可能)

• 無料ドリンク
• ヘルスサポート

(人間ドッグ・インフルエンザ予防

接種補助・三大疾病保証加入)

• クリスマスケーキ支給有
• 会員制リゾートホテル

(エクシブ・ベイコート)利用料補助

• 忘年会・社員旅行等全て会社負担

(参加は任意です)

職場環境

直近の入社社員の平均年齢は30歳、

事業拡大と世代継承により、フレッシュな社員が集まっています。

クリスマスケーキを毎年社員のご家庭へプレゼント、熱い日々には、熱中症対策手当、格安の社内軽食・無料ドリンクなど

ユニークな社内福利厚生がたくさんあります

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

• 応募時に履歴書・職務経歴書をご提出ください
• 面接2回予定
• 一次面接通過者は二次面接時に適性検査を実施予定

(状況により省略する場合があります)