【職種名】

理学療法士スタッフ/肩甲骨はがし特化型整体院業界未経験スタッフも多数

仕事内容

理学療法士スタッフ募集

雇用形態:正社員

\オープニングスタッフ募集/

「仕事内容」

患者様の健康と幸せを支える仕事を通じて、自身の専門知識やスキルを活かし成長することができます。

患者様の痛みや不調を改善し、健康な生活を取り戻すための施術業務をお願いいたします。

「働きやすさを重視した環境」

• 月9日休み/シフト制でプライベートも充実
• 外部受講セミナー制度で頑張るあなたを応援
• 定期的な技術研修・接遇研修でスキルアップ
• 無料施術制度ありで自分のお身体のメンテナンス可能
• 制服支給・施術保険完備・交通費支給
• ボーナス、インセンティブ制度、全体表彰で頑張りをしっかり評価

明るく風通しの良い職場で人間関係も良好

「こんな方を歓迎します」

・施術だけでなく、接遇やチームでの仕事も大切にできる方

・患者様との信頼関係を重視する方

・美容や健康業界でのキャリアを長く築いていきたい方

・柔道整復師、理学療法士、アロマセラピスト、エステティシャンなどのご経験者

「整体院RUFFREE(ラフリー)とは?」

全国で話題の肩甲骨はがし専門院。 年間1.4万人以上が施術を体感する「翼を授ける肩甲骨はがし」が看板メニュー。 個人の強みを活かしながら、一緒に院をつくっていけるチャンスです

「成長・安定・やりがい、すべてが揃う環境」

• 勉強会・研修あり/知識・技術のアップデートができる
• キャリアアップ・評価制度が明確
• 経験を積みながら、自分の強みや働き方も見つけられる
• 福利厚生充実で長く働き続けることができる

あなたの"やりたい"が叶う場所で、長く安定して働きませんか?

ご応募、心よりお待ちしております

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

柔道整復師、理学療法士、作業療法士、アロマセラピスト、パーソナルトレーナー、エステティシャンなどの経験がある方

美容業界出身・フィットネス業界出身者も大歓迎

主婦(夫)の方・業界未経験・接客業未経験でも活躍中

学歴

学歴不問

勤務地

整体院RUFFREE八丁堀院

広島県広島市中区三川町4-17

サンコウビル 402

最寄り駅:広島電鉄「八丁堀駅」

アクセス

広島電鉄 各路線「八丁堀駅」

勤務時間

変形労働制

平均労働時間:1日あたり8時間

10:00~21:00/最終受付19:00

実働8時間(休憩1時間あり)

給与

年収 円 ~

月給 285000円 ~ 500000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代:43,900円

みなし残業時間:25.00時間

充実5つの評価制度

(1)リーダー・院長制度

(2)個人指名インセンティブ

(3)物販インセンティブ

(4)年次昇給評価制度

(5)売上インセンティブ

成果に応じた報酬制度と半期表彰あり

(例)入社3年目:

基本給320,000円(固定残業代込み)

交通費20,000円

院長手当20,000円

インセンティブ50,000円

総支給410,000円

<給与例>

入社1年目:

基本給275,000円(固定残業代込み)

交通費20,000円

インセンティブ20,000円

総支給315,000円

入社2年目:

基本給287,000円(固定残業代込み)

交通費20,000円

インセンティブ40,000円

総支給347,000円

• 1ヵ月目のみ

• 実務研修期間235,000円

• 2~6ヶ月

• 265,000円~275,000円

試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 235000円以上

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代:16,000円

みなし残業時間:10.00時間

試用期間中はインセンティブ制度、外部セミナー受講制度、賞与、給与改定はありません。

1ヶ月目

総支給額:235,000円

基本給:219,000円

固定残業代:16,000円(10時間/月)

2~6ヶ月目

総支給額:275,000円

基本給:232,700円

固定残業代:42,300円(25時間/月)

休日休暇

週休2日制 年間休日110日以上

• 週休2日制
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇
• 介護休暇

福利厚生

• 社会保険制度あり

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

• 交通費支給あり(上限20,000円)
• スキルアップ研修(月1回)
• 施術社割制度
• 外部セミナー受講費補助制度あり
• 制服貸与
• 給与改定あり(年1回/業績による)
• 賞与あり(年2回/業績による)
• インセンティブ制度あり
• 施術無料制度(月1回)
• 社内表彰制度(年2回)