GMOグローバルサイン・HDについて

当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。

1996年にレンタルサーバーサービスを開始し、業界の中でも早期にお客様にサービスを提供、多くのお客様の信頼をいただき、業界トップレベルまで成長しました。

現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

【私たちの文化】

【クラウドインフラ事業】

【電子認証・印鑑事業】

【DX事業】

募集職種

当社クラウド・レンタルサーバー(ホスティング)サービスのインフラ運用エンジニアを募集しています。

仕事内容例

• システムの構築、運用、チューニング(ハードウェア、OS、ミドルウェア等)
• お客様からの技術的な問い合わせ対応
• 障害に対する予防対策と障害時の復旧対応
• 各種メンテナンス対応
• 運用業務を効率化するため仕組みづくり

自社サービスのインフラエンジニアポジションであり、当社下関オフィスでの勤務となります。

新しい技術や個人の提案を積極的に取り入れる風土があり、自社サービスのため、サービス改善や企画などにも携われます。

インフラ領域で幅を広げながらスキルアップしたい方には最適な環境です。

求める人物像

One GlobalSign Wayに共感し、体現できる方。 自ら考え、行動し、仕事を楽しめる方。 GMOグローバルサイン・HDは1993年の創業から約30年にも渡り、インターネット産業の中でインターネットインフラを支える企業として、大きな信頼と運用実績を築き、着実に成長を遂げてきました。

そして2017年、GMOグローバルサイン・ホールディングス連結企業群は、企業理念「One GlobalSign Way」を制定し、「コトをITで変えていく。」という企業ミッションを掲げました。

このミッションを達成していくためには、更なる技術力、発想力、挑戦していく行動力、そして、便利で豊かな笑顔ある社会を広げていく、その先の未来にワクワクし、夢中になって仕事を楽しむことのできる人材が必要不可欠です。

年齢やキャリアに関係なく裁量を与えられ、大きな仕事や達成感を得たい方にGMOグローバルサイン・HDは最適な環境です。

インフラを運用することへの興味をお持ちの方、技術のスキルアップに前向きな方、社内外のコミュニケーションを大切にできる方。そして、私たちが実現する未来にワクワクし、夢中になって仕事を楽しむプロ集団に興味がある仲間を募集しています。

「One GlobalSign Way」企業理念はコチラからご覧ください

インターン

夏季オープンカンパニーは受付終了いたしました。

冬季オープンカンパニーを開催準備中です

オンラインミニ会社説明会(毎週開催)

オンラインでの30分程度の会社説明会を毎週水曜日に開催しています

詳細&申込は以下ページをご確認ください。

職種 / 募集ポジション

【新卒・下関】インフラ運用エンジニア

雇用形態

新卒

給与

月給

283,000円 〜

月収:283,000円 ※残業代別途支給
賞与:定期賞与
年収:3,896,000円
交通費:有 ※上限3万円
GMOインターネットグループの「地域No1採用」を導入しています。
今後の各拠点の発展のために、事業をリードしていただけるポテンシャルをお持ちの方に対し、各拠点でNo1水準の給与を設定しています。
詳細はこちらをご覧ください。

勤務地

山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階 下関支社

リモートワーク可

勤務時間

定型労働・フレックスタイム制
※配属先により異なります

休日

完全週休2日制(土・日)※配属先によりシフト制有
祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後より10日間付与)、入社お祝い休暇(3日間)、慶弔休暇、学校行事休暇、その他特別休暇、産育休、看護休暇 ※年間休日127日(2025年見込み)

福利厚生

ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
GMO Yours(コーヒー/パン/おにぎり無料)
産業医による月1回の個別健康相談会
フレキシブルワークサポート制度
ソトカツサポート制度
社員持株制度
マナカツ支援制度(教育研修費補助)

加入保険

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

マナカツ支援制度

短期・中長期的に業務成果に結びつく個人の取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
具体的には、書籍購入、セミナー・講座、資格取得、ITサービス(利用料)などに関して補助を受けることができます。

人事評価

当社の給与は、ジョブグレード(等級)に紐づいています。
ジョブグレードは、専門領域における職種とレベルにより決定されます。
年1回、自己評価とレビュー(他者評価)に基づいて、ジョブグレードが変動し給与が昇降給することがあります。
詳細はこちらからご覧ください。

※入社年度は評価の対象外となるため、2028年3月にジョブグレードの変動および給与が昇降給する可能性があります。
上位のグレードで活躍していただくことを想定していますが、レベルの発揮度合いによっては、下位のグレードとなる場合があります。

応募資格

大学・高専・専門学校を2026年3月に卒業予定の方
(理系学部学科の方、もしくは相当の知識やスキルをお持ちの方)

求めるスキル

以下のうちいずれかを満たす方
・AIや最新技術に関する知見や興味をお持ちの方
・情報処理の基本を身につけ、その知識をアウトプットしている方
・独力でのサーバー構築の経験のある方

選考ステップ

①本ページ下部の「応募する」ボタンを押下
②必要事項・エントリーシートの記入および履歴書の提出
③書類選考
※②で記載・提出いただいた内容をもって選考を行い、
メールにて合否をご連絡いたします。
④一次面接
⑤二次面接
⑥最終面接
⑦内定

入社後の教育制度

下記の研修を受けていただきます。
内定者研修
新入社員研修
※新入社員研修は東京オフィスで実施予定

入社後の業務イメージ

当社のサービスへの理解を深めていただくために、入社後半年程度、カスタマーサービス業務を行っていただきます。
その後、半年ほどサーバーの監視対応業務に取り組んでいただき、エンジニアとしてのスキルアップに努めていただきます。
最終的に、運用エンジニアとして、「業務内容」に記載の業務を実施していただきます。
※カスタマーサービス業務およびサーバー監視対応業務の期間中も、運用エンジニアの先輩パートナー(社員)による定期的な面談を実施いたします。

奨学金返還支援について

当社は下関市奨学金返還支援補助金制度の登録企業です。
この制度は、大学等に進学する際に貸与型の補助対象奨学金を利用された方が、卒業後に市内に居住し、認定された登録企業へ就職し、市内事業所に勤務した場合、奨学金の実返還額(年額上限20万円)を就職2年目から 5年間で最大100万円補助する制度です。
詳細は下記ページをご確認ください。