ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月18日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ ニッサンクリエイティブサービス

株式会社 日産クリエイティブサービス

所在地

〒

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地

ホームページ

仕事内容

職種

企業内コンビニ店長(厚木)

job tagについて

仕事内容

お客さま企業内での従業員向けショップ(ファミリーマート)の店

舗運営を管理するスタッフ(店長候補)を募集しています。

季節商材やイベントなどお客さま要望への対応及び販促活動を担当

していただきます。

品出し等、10kg程度の荷物の運搬業務があります。

• 具体的な業務

・売上管理、シフト管理、スタッフの育成など店長業務

・ファミリーマートスーパーバイザーとの商談

・商品管理、商品発注、接客など運営業務

・お客さま企業から依頼のあった商品手配、販売(納品)業務 等

【変更範囲:会社の定める範囲】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

神奈川県厚木市森の里青山1-1 日産先進技術開発センター内

ファミリーマート日産NATC店

就業場所に関する特記事項

小田急線「愛甲石田駅」「伊勢原駅」

最寄り駅から会社送迎バスあり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

拠点エリア内は屋内外ともに禁煙としております

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・小売業経験(接客・販売 レジ対応)

・商品管理(発注/陳列/在庫)

・売上金管理、販売データ分析

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賞与2回

残業代100%支給

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6.50%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注対応時等:月60時間、年630時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年3回の長期休暇あり(長期休暇中に発注対応で半日出社日あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

17日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,381人

就業場所

95人

うち女性

29人

うちパート

35人

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社

会社の特長

日産自動車関連会社10社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ

ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格

を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県厚木市森の里青山1-1 日産先進技術開発センター内

小田急線「愛甲石田駅」「伊勢原駅」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

株式会社プロフェッショナルネットワーク
書類送付先住所、求人に関する特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1)書類選考(履歴書、職務経歴書事前提出) 2)一次面接 3

)適性検査 4)最終面接

担当者

課係名、役職名

株式会社 プロフェッショナルネットワーク

担当者

NICS採用担当者

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

神奈川労働局にて委託募集届提出済み(3月12日)

マイカー通勤は日産車のみ可能(自己負担:1000円)

応募書類送付先

〒

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5

銀洋第二ビル202

株式会社プロフェッショナルネットワーク
郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた

します

オンライン自主応募可

自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、日産自動車のグループ企業として、総合的なビジネス支援

を行なっています。

日産グループならではの安定性とお客様から感謝される喜び、自身

の成長を日々実感できます。

完全週休2日制、年間休日121日、残業は月3~5時間程度、年

末年始、夏季休暇、GWは9連休以上。

ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

支店・営業所・工場等

箇所数

31箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

厚木支店

代表的な支店・営業所・工場等2

栃木支店

代表的な支店・営業所・工場等3

九州支店

年商

令和4年

537億円

主要取引先

主要取引先1

日産自動車

主要取引先2

日産車体

主要取引先3

日産工機

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 契約保養施設
• 社員食堂あり
• 日産グループ団体保険の加入制度あり

(いずれも1年以上勤務の場合)

• 日産車購入援助制度(正社員のみ)
• 家賃補助(社内規定に準ずる)
• ユニフォーム貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー

ション研修

・層別研修(初級、中級、上級層)

・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取

得費用の支援あり(会社規定による)

両立支援の内容

育児休暇

小学校6年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有

給休暇です。

1年間に10日を限度として半日単位や1時間単位で休暇の分割取

得ができます。

介護休暇

配偶者や親族の介護のための有給休暇です。

1年間に10日を限度として半日単位や1時間単位で休暇の分割取

得ができます。

時短勤務

小学校6年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護

をする場合、

1日の所定労働時間のうち最長3時間の時短勤務を適用できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がい者に特化した専門部署を立上げ、現在、20名

近いスタッフが活躍

業務はPCスキルを活かした業務、軽作業等。仕事は

経験の有無や短い時間からスタートするなど各々に合

った仕事内容を設定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。