人事制度・企画

2週間前

新潟県 新潟市 中央区, 株式会社NSGホールディングス

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・労務管理の実務経験者(3年以上目安)

・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験

・組織マネジメント経験

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・既存の枠に囚われずに常に改善や改革を意識できる方

・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方

・ホテル・サービス業に興味のある方

・NSGグループ、地域活性化の理念に共感していただける方

____________________

仕事内容


【新潟】ホテル人事責任者候補※イタリア軒出向(新潟市)

【仕事内容】

150年の伝統を守りながら進化し続ける老舗ホテル|裁量権が大きい

【職務概要】

NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において人事責任者候補として人事部門の業務をご担当いただきます。

※同社で採用させていただき、株式会社イタリア軒へ出向となります。

期間は明確に決まっていないですが、ゆくゆくはイタリア軒へ転籍という形になる予定です。

【職務詳細】

・人事制度(等級・評価・報酬など)の構築、運用

・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行

・社員研修の企画、運営

・人事予算策定

・社内規程類(就業規則など)の改定、法改正対応

・人事管理システムの導入及び運用

・労務管理

・組織マネジメント

・その他人事労務関連業務

・ナイトマネージャー業務(ホテル内の巡回業務、お客様の対応) など

ご経験に合わせて、これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、マネジメントをお任せします。経営層との距離が近く、裁量を持って組織づくりに取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月 変更なし)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:400万~700万程度月給制:月額224400円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

定期健康診断、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、通勤手当、家族手当、ライフプラン支援手当など

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)

【勤務地】

新潟県新潟市中央区西堀通7番町1574番地

JR各線「新潟」駅より車で11分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【勤務時間】

9:00~18:00 毎月2~3回程度:17:00~翌10:00

【休日休暇】

年間休日105日、(原則土日)※詳細は会社カレンダーによる、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、産前・産後休業、子の看護等休暇、介護休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接2~3回(適性検査やリファレンスチェックあり)内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

持株会社・グループ全体の経営方針策定、経営管理及びそれに付帯する業務

【会社の特徴】

NSGグループの「事業活動の目的及び基本姿勢」並びに「果たす使命」

人々の幸福と豊かさを実現するために社会のニーズに合った事業の可能性を追求し地域社会・国家・国際社会の発展に寄与する。

NSGグループの社員・職員が行動の拠り所とする考え

・感謝の心を以って誠を尽くす

・一回の人生を大切に生きる

・志を立て変化を恐れず挑戦し続ける

【募集背景】

増員

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