Osaka
株式会社戎工務店
こんな仕事です ⦅注目POINT⦆ 経験や性別不問で施工管理職を募集中 木のぬくもりをたいせつにした新築/リフォーム工事 76年間・黒字経営継続の安心・安定 昇給システムを構築/キャリアと成果を可視化 福利厚生/待遇面が充実 社用車貸与・直行直帰も可能 株式会社戎工務店の採用ページをご覧のみなさま、はじめまして 戎工務店は、神戸市灘区に拠点を構え、77年。 木のぬくもりをたいせつにした新築戸建住宅、 リノベーションとリフォームを行う会社です。 当社では経験や性別に関わらず 「施工管理職」の募集を行っております。歴史があり、経営基盤がしっかりした環境で安心して長く働きたい 組織でなくチームで。みんなで一緒につくっていく仲間と働きたい 今じゃなく未来をイメージして。デジタル化など進化しようとする環境で働きたい 目標と給料を自分でキャリアを自分で選択して働きたい 技術を大事に。建築が大好きで着々と技術を高めて成長できる環境で働きたい 人と違うから個性。違いを愉しんじゃう環境で働きたい →こちらの「想い」に共感いただける場合、戎工務店とキャラマッチする可能性がとても高いです →「マイスター高等学院」という職人の学校を創設し、社内の評価制度や体制を整え、成長できる環境づくりに努めております →スキルや経験に不安がある場合も、柔軟に対応できる体制を整えています
過去2〜3年に複数採用の実績が複数あります(ご入社いただいたのちチームメイトになる方です) →2年前より、いつもお世話になっている大工さんの息子さんを社員として雇用し、 現場をみれる棟梁を育てていきたいと奮闘しております 地元神戸市の技術系高校生が、当社をダイレクトに指名し新卒入社した経緯がございます →若手として、現在進行形でご活躍頂いています 戎工務店の「想い」「入社ストーリー」に少しでもピンと来た方に、 気軽にご応募いただきたいと思います。 おひとりでも多くの方とお会いできることを、楽しみにしております
木のぬくもりをたいせつにした「自由設計の戸建住宅」 「リフォーム・リノベーション」の施工管理業務を ご担当していただきます。
現場管理 (安全、工程、品質、原価の4大管理。デジタルツールを導入しています) 現場調査、見積もり・積算(設計スタッフによるフォローがあります) 協力会社の手配(大工・左官・電気・設備・外構・内装解体・塗装・美装・クロスなど、様々なプロフェッショナルとものづくりを行います) 報告書類の作成、お客様との打ち合わせ、地鎮祭などの立ち会い 新築の戸建住宅は、自社設計や設計事務所の案件に対応します (準備段階含めトータル1年半・工期5ヶ月程度)。 戸建住宅のフルリノベーションで4〜6ヶ月、 マンションのフルリノベーションで3ヶ月程度の工期となります。 新築・フルリノベーション以外にも、 雨戸の修理やクロスの張り替えなど数時間で終わるような細かい案件にも対応します (無料点検・メンテナンスのアフターフォローを行っております)。 そのほか、オーダーメイドでキッチンや家具をつくることもあります。 未経験の方 先輩の現場に同行し、 小さなリフォーム案件から管理業務のノウハウを覚えてステップアップしていきます。 熟練度に合わせ、大型案件や複数の現場を並行して管理していきます 社会人研修、現場管理のWEB研修なども実施しており、基礎がしっかり身につきます。 仕事の魅力 自然の素材を活用した空間づくりで、そこに住む人の 健康に貢献することができます。 社内の一部にも木をつかい、やわらかさ、あたたかみ、木の香りによるリラックス効果を得ながら仕事ができます 新築・リノベーションが終わったあとのアフターフォローにも対応するので、お客様と長い関係性を築くことができます。 協力会社の職人は付き合いの長い方たちばかりなので安心して仕事をお任せできます。 過去には「坂倉建築研究所」「宮脇檀さん」など著名な建築家の設計物件を手掛けた実績もあります。 いろいろな物件にチャレンジでき、技術力を身につけることが可能な環境です。 こんなトコロがすごい
阪神大震災、リーマンショック、コロナ禍など、 数々の困難を乗り越え今日に至るまで、76年間の黒字経営を継続しております。 今後も安定した経営基盤のうえで安心して長くご活躍いただけます。
戎工務店の「想い」に共感した方、ものづくりが好きな方、 人に喜んでもらう仕事にやりがいを感じる方、健康な空間づくりに興味がある方、 やってみたいと感じた全ての方にご応募いただきたいと考えております。
資格手当、退職金制度などの定番から、 昼食支援(オフィスでごはん)、お誕生日プレゼントなど、趣向を凝らした福利厚生を導入しております。 詳しくは備考欄をご覧ください。 こんな人が向いています
歴史があり、経営基盤がしっかりした環境で安心して長く働きたい 組織でなくチームで。みんなで一緒につくっていく仲間と働きたい 今じゃなく未来をイメージして。デジタル化など進化しようとする環境で働きたい 目標と給料を自分でキャリアを自分で選択して働きたい 技術を大事に。建築が大好きで着々と技術を高めて成長できる環境で働きたい 人と違うから個性。違いを愉しんじゃう環境で働きたい 他には、 施工管理の経験者(建築はもちろん電気でも、土木でもOK) 職人経験者からのご応募も歓迎します (大工、クロス、家具施工、型枠、造作、建具、キッチン/ユニットバスの施工など)。 「想い」に共感したものの、ご経験がない・乏しい場合や、異分野の経験のみという場合…も、 柔軟にご相談に応じる体制を整えています(車の免許のみ必須です)。 募集要項
兵庫県
正社員
月給:22万円〜45万円
220,000円〜362,000円 (固定残業代/30〜45時間分:40,700円〜92,000円含む) 超過分は別途支給あり
技術・役割に応じたキャリアパスを構築した給与システムを 導入しております。(ジュニア層・スペシャリスト層・リーダー層・マネジメント層) これまでのご経験、スキル、お持ちの資格、前職の給与など を考慮し最終決定いたします。
500万円(経験者・入社5年目) 388万円(経験者・入社2年目) 賞与 年2回(7月/12月) 前年度実績/平均3.5~5ヶ月分 昇給 年1回(6月) 手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業超過分) 役職手当 資格手当 一級建築士20,000円 二級建築士5,000円 1級建築施工管理技士10,000円 2級建築施工管理技士 5,000円 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
交通費支給/ボーナス・賞与あり/昇給あり
8:30〜17:00(休憩:60分) 平均残業時間: 約25時間
週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 3週間に1回/土曜日出勤あり 地鎮祭等での休日出勤の場合、平日に振休取得
GW休暇(4日間程度) 夏季休暇(4日間程度) 年末年始休暇(6日間程度) 有給休暇(入社6ヶ月後・10日付与)
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 年間休日日数:111日
夏季休暇/直帰・直行OK/土日休み/年末年始休暇/車・バイク通勤OK/転勤なし
1級建築士,2級建築士,1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
未経験OK/経験者優遇/有資格者優遇/60代以上活躍中
社会保険完備/制服貸与/資格取得支援あり