大阪府 大阪市 北区 大深町, 株式会社ネキスト

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この求人を要約すると…

1950年設立。半世紀以上の歴史があるアパレル企業

何歳になっても活躍ができる制度が整っているから安心

業界高水準の年休114日/残業月5h程度/賞与2回

募集要項


おしごと用語集

仕事内容


【アパレル販売】一着一着のストーリーを伝える仕事/残業月5h程度/若手~子育て中の社員まで幅広く活躍

具体的な仕事内容

  • 何年たっても安心して続けられる体制です
  • 気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます
  • 「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ

仕事内容

国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。

常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。

※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます



半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。

展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。

「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。

ブランドについて

nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。

手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。

生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。

一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。

※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開

<お客様層>

20~30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40~60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。

チーム組織構成

  • お客様の年齢層が広いため、スタッフも20~50代と幅広いのが特徴です。

そのため、長く安心して働いていただけるよう、お子さんが中学生になるまで使える時短制度など、様々な制度を整えています。

  • 未経験者や、異なるジャンルのブランドでの経験者も歓迎します。

実際に、ファストファッションブランドやセレクトショップ、インテリア雑貨店などからの転職者も活躍中です。

対象となる方


【学歴不問】業界・職種未経験歓迎 ※同業界からの転職もちろん歓迎します

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇(ジャンルの異なるブランドからの転職も大歓迎です)

【歓迎する経験】※必須ではありません

  • アパレル業界での業務経験(ジャンル不問)
  • なんらかの接客・販売経験
  • ファッションを学んだ経験

【こんな方にはピッタリの環境です】

  • なにより「服」が好き
  • 本当に良い物を自信を持ってお勧めしたい
  • ライフスタイルが変化しても長く働き続けたい
  • 歴史ある企業でじっくりファッションを学びたい

※店舗の立地によっては、海外のお客様への接客機会も。英語力を活かしたい方にもピッタリな環境です(語学力は必須ではありませんのでご安心ください)

選考のポイント


アパレル初トライの方でも、『nest Robe』や『CONFECT』を初めて知ったという方でも、「服が好き」「接客が好き」という思いがあればOKです。まずはお気軽にご応募ください。

勤務地


【大阪・京都・兵庫・東京】 ご希望を考慮の上決定 転居を伴う転勤なし

<積極採用中店舗>

東京エリア:吉祥寺店、新宿店

関西エリア:梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店

【大阪】

  • 梅田店/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F
  • 阪急うめだ店/大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F
  • 大阪高島屋店/大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F

【京都】

  • 京都店/京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1

【兵庫】

  • 神戸店/神戸市中央区栄町通2-4-7 1F

【東京】

  • 表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8
  • 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町 F
  • 丸の内店/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F
  • 渋谷店/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F
  • 新宿店/東京都新宿区新宿4-1-6

勤務地一覧(10件)を見る

  • 梅田店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪4F(南館)[最寄り駅]大阪駅 ・梅田駅 徒歩2~4分
  • 阪急うめだ店/大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 等、梅田駅・大阪駅 徒歩3分
  • 大阪高島屋店/大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F[最寄り駅]なんば駅(南海線) ・難波駅 徒歩2~4分
  • 京都店/京都府京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1[最寄り駅]烏丸御池駅 徒歩4分
  • 神戸店/兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-7 1F[最寄り駅]元町駅(兵庫県) 徒歩4分
  • 表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8[最寄り駅]表参道駅 徒歩2分
  • 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町 F[最寄り駅]吉祥寺駅 徒歩4分
  • 丸の内店/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F[最寄り駅]東京駅 直結
  • 渋谷店/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩5分
  • 新宿店/東京都新宿区新宿4-1-6[最寄り駅]新宿三丁目駅 ・新宿駅 徒歩2分

勤務時間


9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>

10:30~20:00、12:00~21:30 ※店舗により異なる

平均残業時間

月5時間程度(ほとんど定時で退社できます)

雇用形態


正社員

※試用期間最大6カ月(短縮あり)

※試用期間中は契約社員。その他条件に変動はありません。

給与

  • 月給22万3600円~27万3000円+各種手当+賞与年2回
  • 経験者の方は月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回

※経験者…店長経験1年以上、または 接客スタッフ経験2年以上を想定

※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇

※残業代は全額支給します(みなし残業はありません)

<年収例>

  • 年収325万円(入社2年)
  • 年収360万円(入社4年)
  • 年収470万円(入社8年/店長)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

※都内勤務の方は、地域手当(月5000円)を別途支給

賞与

年2回(7月・12月/昨年度実績1.5~2ヶ月分)

昇給

年1回(7月)

入社時の想定年収

年収315万円~390万円

年収350万円~470万円(経験者)

待遇・福利厚生


各種制度

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(月3万5000円まで)
  • 地域手当(月5000円)※都内勤務のみ
  • オフィス内禁煙
  • 社員割引制度
  • 確定給付年金制度(はぐくみ基金制度)
  • 慶弔見舞金制度(条件・規定あり)

<安心して長く続けられる制度が充実>

  • 出産お祝い金制度(1万円)※本人又は配偶者が出産した際
  • 時短制度(お子さんが中学に入学するまで利用可能)※入社1年以上の社員が対象
  • 社内公募制度(社内のポジションに空きがあれば、トライ可能な制度)

※実際に、販売職から生産管理・プレス・本社事務などへキャリアチェンジした先輩も多数います

※異動有無は社内選考を経て決定します

  • 副業OK(条件・規程あり)

ライフスタイルの変化や、キャリア志向性の変化などがあっても、安心して続けられる環境です。

「この先も、ファッションの仕事にずっとかかわっていたい」

そんな方が、働き方に不安を抱くことなく、落ち着いた気持ちで仕事に向き合える制度や福利厚生を整えています

休日・休暇


年間休日

114日

休日・休暇

  • 月9~10日(シフト制)※希望休は相談に応じます
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇

(取得実績あり)

  • 育児休暇

(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能です。

<産休・育休の実績多数子育てと店長を両立するスタッフも>

スタッフの年齢層が幅広いこともあり、子育てに理解がある社風です。

産休・育休も取りやすく、女性社員・男性社員ともに育休の取得実績があります。

また、家庭環境によってキャリアが限定されることがないので、安心してお休みに入ることができます。

実際に、出産・育休後、すぐに店長になった先輩も時短勤務で活躍中です。

店舗スタッフも快く「お疲れ様ですあとはまかせてくださ~い」と送り出してくれる関係性です

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社員インタビュー


上司

石橋さん(43歳)

吉祥寺店 店長(入社15年) 前職:ショップ販売など

ライフイベントを経ても、安心してキャリアを積める会社です。私自身、育休後すぐに吉祥寺店の店長を任せてもらっていて、10歳の息子と2歳の娘の子育てとも両立できています

上司

塚本さん(27歳)

高崎店 副店長(入社3年) 前職:スポーツトレーナーなど

長く愛用してくださっているリピーターの方が多く、ご来店時には販売した時とは違う風合いの方も多いんです。「こんな風に経年変化するんだな」と驚いたり、嬉しくなったり。ネストローブならではのやりがいですね。

同僚

森下さん(34歳)

京都店スタッフ(入社1年半) 前職:カフェやアパレル販売など

前職はカジュアル系のアパレル販売でしたが、天然素材が好きということもあり、ネストローブへ転職しました。「服が好き」というのが根本にあるので、一着の物語を伝えられるような接客スタイルは楽しいですね。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

お客様に、自然体でリラックスした毎日を提供する仕事。

1950年設立の歴史ある同社。自社ブランドである『nest Robe』は「居心地の良い場所」を意味し、くつろげる空間で、自然体でいられる洋服を提供しています。

また、日本の"ものづくりの精神"にこだわり、ほとんどの商品を国内の自社工場で縫製しているとのこと。自社ブランドだからこそ、一点一点のこだわりを実感しながら、自信をもって接客ができるのだとか。

そんな環境だからこそ、「一着のこだわりを知ってもらいたい」「nest Robeの服で、心地よく過ごしてほしい」というスタッフが集まっているため、社風はとても穏やか。落ち着いた環境で長くじっくり働きたい方にはピッタリな職場と言えるでしょう。

「ナチュラルで上質な服が好き」「ずっとこのブランドに憧れがあった」というスタッフも多数。

やりがい

「服を通じて、お客様と対話できるのが楽しいです」と話すのは京都店の森下さん。「ありものではなく、一点ごとに物語があるので、自信をもってお話ができるんです」とのこと。中でも京都店は海外からのお客様も多いとのことで、「商品のこだわりを知ってくれていて、この商品が欲しいと来店してくださる海外の方も多くて、本当にうれしいですね」と話してくれました。

きびしさ

高崎店の塚本さんは「もともと消費者としてCONFECTのファンだったので、良さは知っていたのですが、伝える側となると難しさを感じる場面もありますね」と話します。特に初めて来店される方に対しては、信頼関係をつくるところから始めることもあるのだとか。マニュアルを通じて売上や回転数を上げる接客ではなく、会話を通じてアドバイスをするスタイルは同社ならでは。接客スタッフとして一歩成長できる環境です。

「長く愛用してほしい」という思いから、お客様のワードローブに並ぶ服を想像しながら提案をすることも。

上質な素材に応じた価格帯だからこそ、質の高い接客が重要に。アパレル販売の醍醐味を味わえる仕事です。

時短勤務中の店長に対しても「気を付けてお迎え行ってきてくださいね~」と送り出してくれる社員ばかり

応募方法


応募方法


<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

  • 1次面接はWeb面接も可能です(その場合、対面にて二次面接を実施します)。

  • 土日祝の面接もご相談可能です。
  • ご応募から入社まで2週間~1ヶ月以内での入社が可能です。
  • 面接日や入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。

※面接へはあなたらしいファッションでお越しください(私服でかまいません)。

※面接当日「体調が優れない」など、ご事情がある場合は遠慮なくご連絡ください再度スケジュールを組みなおすなど、柔軟に対応させていただきます(もちろん、合否に影響することはございません)。

連絡先

  • 株式会社ネキスト



大阪府吹田市穂波町10-27(本社)

電話 採用担当)

会社概要


事業概要

  • 自社ブランド『nest Robe(ネストローブ)』『CONFECT(コンフェクト)』『UpcycleLino(アップサイクルリノ)』の展開(路面店・百貨店など全国展開)
  • 自然派・リラックス空間をコンセプトにしたファッションの企画・製造・販売・直営店舗の運営、及びOEM

*男女関係なく、自然素材にこだわった、ディリーユースを楽しめるアイテムを扱っています。

所在地



大阪府吹田市穂波町10-27

設立

1950年

代表者

代表取締役社長 木戸 英佑

従業員数

92名(2025年4月)

資本金

1000万円

企業URL

応募する

「企業に直接応募する」とは?

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。



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