仕事内容:
■業務内容詳細
〈入社後にお任せする業務〉
〇発注業務
電話対応業務
〇給与計算業務 など
※給与計算業務はシステム入力業務となります
〈将来的にお任せする業務〉
〇入退社手続き
〇社会保険、雇用保険関連業務
〇来客、電話等の対応
〇人事、労務関連業務
〇採用業務
〇研修、教育関連
〇その他業務
〇安全衛生関連業務
※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です
■研修について
入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり(その際に社会保険等を学ぶ)、1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。
■キャリアパス
入社後、先輩社員のOJTによる指導で、色々な業務を覚えてもらいます。
また、将来的には、人事等の仕事にも携わっていただきます。
幅広い業務に挑戦したい方、スキルアップしたい方にはオススメです
アピールポイント:
【信頼を積み重ねる】
当社は100年を越えて皆様の信頼を積み重ねてきました。「信頼できる確かなものを。安心できるものを使い続けたい。」というプロの職人の声に応え、長く愛用し繰り返し使っていただける商品を創っています。これからも、信頼のおける良いものを提供し、お客様に満足していただくことにこだわって、ものづくりメーカーとしての本質を極めてまいります。
【情熱を絶やさず挑戦する】
当社の代表的な商品である作業工具の面白さは「使えば、人間の手ではできないことができるようになる」ことにあります。世界初のエンビカッタを開発したのは、困難な作業を何とか楽にできるような道具を生み出したいという想いからでした。新たなものを創るのは簡単なことではありませんが、当社には、情熱を持って挑戦し続けることで形にしてきた歴史があります。100年以上続いた情熱を受け継いで、これからも挑戦を続けます。
【時代のニーズに応える】
当社は、常にお客様の声を聞くことを大切にしています。時代によって、社会に必要とされるものは移り変わります。しかし、絶えずお客様の声に耳を傾け、より良い商品を開発することで、それぞれの時代の仕事や暮らしに役立つ商品を創り続けています。100年を越えて積み重ねた技術を、時代のニーズに合った新たな技術・商品開発に活かし、これからも皆様の快適で豊かな生活をサポートいたします。
求める人材:
■最終学歴 @ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■応募資格/応募条件 @ 〇第二新卒歓迎 @ 〇業界未経験歓迎 @ 〇職種未経験歓迎 @ 〇キャリアチェンジ歓迎 @ ご経験より、人柄重視の選考となります。
勤務時間・曜日:
8:00~16:50(所定労働時間7時間50分)、土日休み(祝日は除く)、完全週休2日制、年間休日114日
休暇・休日:
就業時間備考:■月平均時間外労働時間:15時間(繁忙期などによって前後いたします)
休日備考:■完全週休2日制(休日は土日のみ)
■年間休日114日
その他の休日・休暇:■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休日:土曜日、日曜日
■休暇:慶弔休暇、GW休暇、お盆、年末年始、特別休暇
※有給取得率は平均70%以上です。
勤務地:
※原則屋内禁煙
給与:
給与備考:月額(基本給):212900円~260,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:■賞与:年2回 計 3.05ヶ月分(前年度実績)
昇給備考:■昇給:1月あたり0円~7,200円(前年度実績)
待遇・福利厚生:
通勤手当詳細:実費支給(上限なし)
住宅手当詳細:会社から30km以上離れた場所にお住まいの方が会社近辺に借りた場合、月2.5万円支給 ※別途条件有
その他手当・詳細、福利厚生:■両立支援:くるみんマークを取得し、育児休暇の取得、短時間勤務の導入等に実施。
■リゾート施設法人契約、保養所(エクシブ)
■社員食堂
■懇親会等
■企業年金:確定拠出年金
■社食
■確定拠出年金
■育児休業(取得実績あり)
■労働組合あり
■定年:60歳
■再雇用制度(65歳迄)、勤務延長(72歳迄)
その他:
こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。
応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。
※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 212,900円 - 260,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間
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三重県 津市 高茶屋小森町, 株式会社TEAR-S仕事内容:業務詳細 · 〇入社後にお任せする業務:発注、電話対応、給与計算など · 〇将来的にお任せする業務:入退社手続き、社会保険関連、来客対応など · ...
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