特徴・メリット
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- シフト制
- 交通費支給
- 昇給・賞与あり
- 制服貸与
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 駅近5分以内
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 食事補助あり
- 研修あり
- 変形労働時間制
職種
介護職
雇用形態
職業紹介(正社員)
給与
月給 243,600円〜
<給与の内訳>
・基本給:110,000円
・調整手当(特別手当):40,000円
・職務手当:65,000円
・夜勤手当:28,600円/4回分
【各種手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・早番手当:850円/回
・住宅手当:5,000円〜20,000円
(賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で契約当事者である場合)
・昇給:3,000円〜5,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/基本給の2.5ヶ月分(前年度実績)
※試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
勤務時間
【勤務時間】
(1) 07:00〜15:00
(2) 08:45〜17:00
(3) 11:00〜19:00
(4) 16:45〜09:00
※休憩60分(夜勤時は120分)
※月間変形労働時間制
(想定労働時間157.6時間)
※22時以降の勤務は18歳以上となります。
【1日の流れ】
\午前中:08:45〜11:30/
・出勤、申し送り
・環境整備や身体介助
・洗浄業務
・入浴介助(曜日による)
\お昼:11:30〜13:00/
・昼食準備
・配膳、食事介助
・下膳、食事量チェック
・口腔ケア
・体位交換、ベッドメイキング
\休憩:11:30〜13:30/
※交代で1時間休憩(時間は前後する可能性あり)
\午後:13:00〜17:00/
・オムツ交換やリネン交換
・環境整備や体位交換
・申し送り、翌日準備
・退勤
【休日・休暇】
・週休2日制
・年間休日112日
(年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む)
・年次有給休暇(法定通り)
・忌引き休暇(両親で3日)
・結婚休暇(5日)
試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:※試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
勤務地
〒
東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号
最寄り駅
経堂駅
アクセス
小田急線経堂駅から徒歩3分
仕事内容
ただいまスタッフ増員募集中‥‥‥‥
- 無資格・未経験OK
医療・介護のお仕事がはじめてでも安心
メンター制度でしっかりサポートします
- 日勤は実働7.25時間と少なめ
ワークライフバランスを大切にしながら勤務OK
- 駅チカで通勤ラクラク
経堂駅から徒歩3分とアクセス良好
仕事内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
療養型病棟での介護補助業務
・お部屋の清掃
・食事や入浴、トイレのサポート(2人対応)
・患者さんとのコミュニケーション
・看護師の補助業務
・お部屋の見回りやナースコール対応
・患者さんの状態記録 など
- 療養病棟は各60床の2棟構成
- 比較的症状が安定した患者さんが中心で、
急変対応やナースコールも少なめです
教育・研修‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1~3ヶ月間は担当メンターがマンツーマン指導
月1回の師長面談、半年に1回の部長面談で
キャリア相談もしやすい環境です。
感染症対策などの院内研修や
教育指導者研修も受けられます
スタッフ体制‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・日勤:看護師約5名/介護士約4名
・夜勤:看護師2名/介護士1名
夜間や救急搬送がなく、残業は少なめです
児玉経堂病院について‥‥‥‥‥‥‥‥
地域に密着した都市型療養病棟として、
患者様やそのご家族に寄り添い、
「思いやりの心」をもって、
症状に合わせた加療やケアを提供。
高齢者ケアのスペシャリストとして
成長できる環境が整っています
急性期病棟と比べて、ゆとりをもって
患者さんと向き合える職場です
職場の雰囲気‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、
各種研修・委員会活動も盛ん
他の専門スタッフとも連携し、
多角的にケアを行える環境です。
応募資格
無資格・未経験の方の応募可能です
※年齢制限:60歳未満
事由:定年制のため(一律60歳)
- 経験が浅い方OK
- 職場復帰を目指している方OK
\下記に当てはまる方歓迎/
・病院やクリニックでの看護助手の経験
・特別養護老人ホームでの介護業務経験
・デイサービスでのケア経験
・有料老人ホームでの生活支援経験
・グループホームでの認知症ケア経験
・訪問介護での在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験
・接客、販売、飲食などのサービス業での経験
・営業職の経験
【待遇・福利厚生】
1.社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
2.手当・支給
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年(一律60歳)
・再雇用制度
・交通費支給あり
・住宅手当
3.従業員の健康サポート
・ストレスチェック
(希望者は産業医との面談もあり)
・自己負担分支給制度(院内で外来受診の場合)
・定期健康診断(当院で無料で行えます)
・インフルエンザ予防接種援助(条件あり)
・職員給食(300円/食)
- 栄養士が考えた健康的なメニュー
- 職員にも人気で利用が多いです
4.オリジナル
・暑気払い(年1回)
・研修制度(条件あり)
・職員紹介制度
・制服支給
・珈琲マシン完備(飲み放題)
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
応募後のプロセス
- 応募面接(1回)内定
※基本的には平日(17時まで)に対面面接を実施します
- 面接時の持ち物
・履歴書(写真付き)
\お気軽にご相談ください/
TEL: 採用担当宛)
- 事前の見学も実施中
※見学後にスムーズに選考に進めるよう、履歴書(写真付き)をお持ちください
法人名:社会福祉法人児玉新生会
HP:https://www.kodamakyodo-
※株式会社For A-careerで応募受付
※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。
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