【職種名】
はじめての管理職も安心訪問介護/週休3日・明大前駅
仕事内容
セントケアDXならではの「働きやすさ」
制服や電動アシスト自転車(持ち帰りOK)、ノートPC・会社携帯など必要なものはしっかり支給。
さらにカフェ等での業務に使える手当(500円/日)や通信手当、紹介制度手当もあり、安心&快適に働けます。
訪問介護+訪問看護の2部門を併設した営業所で、ICTを活用し新しい在宅ケアの価値を創出します。
お客様宅にはデジタル機器を導入し、見えなかった部分を可視化。「施設並みの安心感」を目指したサービスを提供します。
訪問時間によっては直行直帰も可能です。
【仕事内容】
管理業務全般(事業所およびスタッフの管理など)
【働き方・環境】
- ノートパソコンなど必要な機材は会社支給
- 訪問先へは直行直帰OK
- 電動自転車貸与(プライベート利用もOK)
- 自身の自転車使用希望の場合は毎月手当支給
- 車の運転なし、運転免許不要で正社員として就業可能
セントケアグループでは在宅・施設を問わず男女のリーダーが活躍中。前向きにリードできる方をお待ちしています
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※未経験、新卒可
※ブランク可
※運転免許は不要です
学歴
学歴不問
募集人数・募集背景
1~2名
勤務地
セントケアDX 明大前営業所 訪問介護
東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室
最寄り駅:明大前駅
アクセス
京王線明大前駅 徒歩5分
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1週間あたり40時間
9:00~20:00
休憩60分
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間
給与
年収 円 ~ 円
月給 328500円 ~ 343500円
交通費支給(上限100,000円)
昇給年1回(7月)
賞与年2回
※試用期間3カ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
完全週休3日制 シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日163日
- 年間休日120日以上
福利厚生
社会保険完備
テレワークOK
各種研修制度
メタバースゴーグルによる会議や研修
※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
定年年齢67歳
制服、電動自転車(自宅へ持ち帰り可)、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり
スタッフ紹介制度手当て
レジャー施設等の優待制度 など
充実の手当あり(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
敷地内禁煙
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訪問介護の管理職
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訪問看護の管理職
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訪問介護の介護職・ヘルパー
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